策略性之教育訓練體系（Strategic Training System）是指

將企業的「總體經營策略」與「人力資源發展」緊密結合，由企業的願景與目標出發，

系統性地規劃、設計、執行、檢核並衡量訓練成效，

使教育訓練不再只是形式上的活動，而是推動組織績效與競爭力的核心引擎。