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【需求與動機】6_心理學實驗室_動機_期待理論
2013/02/17 10:05:50瀏覽642|回應0|推薦0

Vroom 期待理論(Expectancy Theory)有個衡量動機強弱的公式:

動機(M)=期待信念(E)× 工具信念(I)× 價值信念(V)

為協助同學釐清 E、I、V 的概念,請在以下敘述的橫格,分別填入Hi E、Hi I、Hi / Lo E、Lo I、Lo V

  • 老闆於年初時承諾員工:「若達成業績,年底加薪兩成。」員工達成業績,但公司卻不履行加薪承諾。
  • 某富二代員工,執行某項專案成績斐然,總經理犒賞他五千元獎金。
  • 經理告訴理專:「一分耕耘一分收穫,只要按照交給你的名單,把簡訊傳出去就可以了。」
  • 某亟需被肯定的富二代員工,成功執行某專案後,總經理在月會上表揚他的成果。
  • 金融海嘯那段期間,業務經理要求理專們勤打電話給客戶,推銷債券型基金。

請從「努力唸書準備考大學」的動機之強弱(M),解析以下的成分:

  • 台灣現在的大學錄取率過高,稍加準備就可考上( Hi E、Lo E);現在畢業後找工作似乎愈來愈困難,文憑的價值貶值了( Hi V、Lo V)。
  • 三十年前的台灣,大學錄取率很低,有些高中甚至沒有一個人考上大學( Hi E、Lo E);那個年代,只要是大學或專科畢業,都可以找到還不賴的工作( Hi V、Lo V)。

 

 

( 知識學習商業管理 )
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引用
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