楊實秋要求應減免建教以及實習升學費

並提高薪資待遇

楊實秋今日發布書面質詢表示，今日報載，我國許多企業僱用建教生以及實習生，取代正式員工，影響所及直接衝擊到畢業生就業率，以及壓低勞工薪資效應。更甚者，許多建教生以及實習生的勞動權益缺乏保障，也需要勞動相關部門關注。

楊實秋表示，自己接獲許多家長反映表示，許多大專生，例如餐飲科系，汽修科系以及美容科系等等，在高年級參加企業實習後，實際上並未上學修課。但是每學期仍然高達數萬元，造成許多大專生就學的沈重負擔，尤其對於家境清寒，需要申請就學款的學生來說，壓力更大。另一方面，企業僱用實習生，薪資普遍低於正式員工，造成企業大量晉用建教生以及實習生，以壓低薪資成本的現象。

楊實秋呼籲市府相關單位，正視相關在學生面臨「高學貸壓力」、「低薪壓榨」以及「假就學真工作」的亂象。楊實秋要求教育局函文教育部，通盤檢討，未來各校有類似的情形，務必要求學校在因為學生建教實習，而減少甚至完全沒有上課之後，學雜費也應該相對應的減半，甚至全免。因為沒有修課，因此學分費應該予以全免。同時針對這些建教實習生的薪資條件，應該比照一般員工晉用程序，建教實習超過一個月者，都應比照勞基法令給予合理薪資。

聯絡人：林先生 02-2722-1845 102/12/06