身為職場工作者，每一個人賣的都是自己的專業實力；

而如果把自己當成商品，每天穿的衣服，

就像這個商品的「包裝紙」！然而，你是否想過：

當我們已花了不少血汗錢，在購買包裝紙上，

這些包裝紙真的有效嗎？究竟是會讓你看起來更有價值？

還是反而讓你的專業貶值？

我有一位擔任中階主管的學員，

提供她20年來平均一季的衣服投資內容：

套裝（2套）×＄6,000 ＝＄12,000
上衣（2件）×＄3,500 ＝＄ 7,000
下身（2件）×＄3,500 ＝＄ 7,000
包包（1個）×＄8,000 ＝＄ 8,000
鞋子（2雙）×＄3,000 ＝＄ 6,000
首飾（2件）×＄5,000 ＝＄10,000
共計：一季＄50,000 → 一年＄200,000 → 20年＄4,000,000

20年來，她光在衣服的投資總數為400萬！

然而，其中有常被使用到的服飾卻只佔了20％，

也就是說，有320萬的花費是被浪費掉的！

這個課題並不是要訴求大家有多浪費，

我相信每一件服飾的到來，都有它特殊的理由、目的與時空背景；

只是，你是否曾經想過：

只要事先聰明規劃，這80%沒有穿到的衣服，

其實是可以避免的。

以下是我為學員建立「少即是多」效率衣櫥的方法，

只要照著做，你也可以成為高CP值的衣櫥投資高手。

要建立高CP值「少即是多」效率衣櫥，

你得先學會「基本服飾骨架」的概念：

何謂「基本服飾骨架」

所謂「基本服飾骨架」，就是將你的衣服化為群組概念，

從此你買衣服不再只是買「單件」，

而是要以一個「Group」來思考；

亦即這件衣服必需跟你這群（Group）的衣服可以互相搭配，

才值得下手投資。

例如：

你「上班群組」的服飾骨架裏，

男士會有西裝、襯衫、長褲、領帶、皮帶、鞋襪等；

女士會有套裝、內搭、長褲、裙子、

和可以與之搭配的基本首飾/皮帶/鞋子等等。

這些衣服的組合就是「上班群組」服的「基本服飾骨架」。

先找出「基本服飾骨架」的主軸服

主軸服就是「基本服飾骨架」的中樞神經，

也就是最重要的一件衣服，決定好你的「主軸服」，

就可以進一步決定其它跟隨主軸服搭配的服裝。

例如：「上班群組」服裡，西裝/套裝往往就是「主軸服」。

一套好的西裝/套裝能夠強化你的專業氣勢，並且帶出個人魅力；

因此，

我會建議你挑選一套款式簡單，但質感非常好的西裝/套裝，

這樣的套裝即使你穿好幾次，都不會有退流行的問題。

依「主軸服」延伸出去

當你的「主軸服」確認好了以後，你就可以挑選6件上身服，

這些上衣必需能跟套裝的下身搭配一起；

之後，再挑選另一件外套，

這件外套也需要跟原有的套裝下身能搭配；

最後再挑選2件下身，

一樣必需跟之前的服裝能相互搭配在一起，

這樣，

你才算建立好第一套以上班服為主的「基本服飾骨架」。

不要小看這1套套裝+6件上身+1件外套+2件下身，

雖然才11件衣服，你卻為自己創造了至少20種不同的造型。

這就是我強調「少即是多」的觀念，利用很少的衣服，

就能創造最大的效能！

每一種場合都需要各自的「基本服飾骨架」

當然，

每個人不會只有一套「基本服飾骨架」，

你會有各種不同的場合，例如：

上班場合、休閒場合、社交場合、運動場合等等。

每一種場合都有其獨特的服裝語言，

也因此都需要各自的「基本服飾骨架」；

相同的，每一群組的「基本服飾骨架」裡面的衣服，

也都需要彼此能相互搭配。

讓「基本服飾骨架」組成高CP值的衣櫥

依照上述的概念，請開始為自己建立第一組、第二組、

第三組...基本服飾骨架，你會發現：

因為衣服可以相互支援、相互搭配，衣櫥突然變得健康、

靈活、好用了。而所有的衣服發揮最大的功用，

自然提升整個衣櫥的CP值，從此，當你打開衣櫥時，

你會有得心應手的無比快感。

當然，對於沒有時間，或是無法準備建立的朋友，

你也可以尋求專家的協助。有經驗的專家只需要半天的時間，

就能還你一個如精品店的有機衣櫥，讓你輕鬆、

容易的找到自己今天所需要的服飾，亮麗出門，魅力百分百！..

from:https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/19259