雖然公司有人力資源部門，但是對於教育訓練,教育規劃,訓練規劃,課程規劃訓練,教育規劃訓練了解仍有欠缺，因此藉由佳威企管人資管理顧問協助做好企業人力資源管理

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職能召募與面談實務訓練課程 教育訓練規劃 實務管理訓練 如何有效激勵員工訓練課程 人員績效考核實務訓練課程 員工問題處理實務訓練課程 公司知識管理與工作經驗傳承(TWI)訓練課程 ...

因此，專案管理(PM, Project Management)能力已成為企業主管必備的核心管理職能。要規劃適當的PM教育訓練課程 給不同層級的主管並非一件容易的事情。企業的教育訓練負責人員大多是根據公司過去的經驗、同業的推薦、管顧公司推薦、或上網搜尋 ...

階 流程活動 文件名稱 主 要 用 途 空白表單 範例 下載連結 1. 需求定義 1.1 年度教育訓練規劃 年度訓練計畫表 規劃公司年度的所有教育訓練課程，包含：名稱、綱要、方式、時數、對象、主辦單位、費用、講師等。

... 訓練規劃之流程 9.年度訓練需求之來源 10.如何經由需求評估建立年度訓練表 11.如何撰寫年度訓練計畫書 12.訓練課程之規劃 與實施 13.如何進行訓練評估 14.如何強化學員學習成效 15.教育訓練成功與失敗原因之探討 16.企業案例分享 17.如何善用政府及 ...

年度訓練課程規劃 光學與光機設計軟體操作 超精密加工與檢測技術 硬脆材料加工暨雷射加工技術 光學設計與製作技術研習班 手機鏡頭設計檢測 真空實務技術研討會 薄膜光學與鍍膜技術 真空幫浦技術 電子顯微鏡應用實務研討會

年度教育訓練規劃 企業訓練需求 1.長期訓練需求－培養企業長期人才（檢討企業經營 ... 單位的任務 提出課程計畫 選擇相關資源 進行教學設計 安排延聘講師 編印學員手冊 執行訓練課程 檢討與評估訓練課程的成效 工作崗位上訓練（OJT） 是主管的 ...

1.人力資源管理人員v.s教育訓練人員之角色及應具備能力剖析 2.如何有效運用有限資源/預算規劃進行教育訓練規劃 3.年度教育訓練計畫規劃流程與模式說明 4.內部/外部講師找尋與訓練單位評估 5.教育培訓課程實施與安排規劃

新人訓練、在職訓練、語言訓練...課程規劃 的目的是為了協助企業人才的養成，以新進員工的訓練為例，可以針對公司組織未來的經營目標、現有推行的專案、人事管理、福利制度等等加以解說，使新進同仁能在短時間內了解公司的體制，降低陌生感與 ...