從李登輝任總統起迄今都快三十年了吧！查閱資料可以發現當初時任行政院長連戰發起的政府組織變革及政黨輪替前李登輝「凍省（裁撤台灣省政府）」的動作，及其後陳水扁時代的金融改革！您都可以發現一些線索，那就是：「改革者不是漠不關心改革，就是永遠不會改革到自己！？」

    當初被「凍省（裁撤台灣省政府）」的公務人員，後來不少成為「行政院中區辦公室」員工，當然還有一些留在所謂「省府辦公室」。您知道台灣有個「福建省辦公室」？……您知道嗎？最近成立的的「衛生福利部」居然，約聘僱人員直接升格成「公務人員」！……；考試院長關中諫言馬英九總統：「應考量公務人力成本，減少常任人員的員額！」。到底發生什麼事了？只有一個原因：「選票考量」而已，這是一些「依賴選票而生」的人自我想像。然而「害怕失去選票」就不會失去選票嗎？當然不是！不然就不會有「政黨輪替」了。

    最後您將發現：政府組織改造，如同穿了緊身衣的大胖子---縮的越緊，越難呼吸；吃的越多，越不覺得飽！個人不是那麼怪「公務人員」，因為他們可能是被寵壞的小孩，拼命的要糖吃卻不知道這是「自殘的行為」。您發現了嗎？地方政府公署空間幾乎都特大，平均每人辦公使用空間可能比您家還大？這不叫政績而應稱為空間浪費！穿了緊身衣的大胖子，只會越縮的越緊，越難呼吸，最後會發生像手擠橘子般的往內擠向外噴爆的毀壞（內爆現象）！而您我正站在這毀壞邊緣。