今天談的是另一個性向，這個性向的人數比例也相當多(第二多的)，他們可被稱作是支持者或服務提供者，基本上他們是屬於外向人格、社交性高的、喜歡提供幫忙的、有些組織能力的、也可說是能了解他人的或具同情心的、重視團體中的和諧及規則的，這些特質也使得他們成為人們喜歡親近他們的主因。

如果你是屬於這類型性向的人，在工作上的屬性最好是管理性質、能掌控工作或做決定、有機會在工作時接觸不同類型的人、工作腳步快且刺激的、工作環境可以給你不同想法的、工作要舉辦許多不同活動的而非只是企劃而已，另外與前面(保護者)相雷同的就是，這類型的工作的環境也最好是有組織的、需要你的良好人際關係及關心人特質的。

若如上述，這類型的職業也很多，例如從事政治外交或與選舉相關的或里長等公職人員、公關、娛樂業經纪人、絕大多數的業務人員(如保險業或房仲業或廣告AE等)、社工、心理諮商、空服人員或甚至是部分教會或公益團體工作者等，其實不管是哪一種職業，他們的工作內容一定是處理人的事，雖然前者(保護者)的工作內容也是處理人的問題，但支持者或服務提供者的工作複雜度及緊急度是比保護者要高些。

下ㄧ次則會談到第三多的性向: 督查者。