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銀光未來創新協會組織章程

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銀光未來創新協會組織章程

107年5月17日成立大會通過
第一章總則
第一條本會名稱為銀光未來創新協會（以下簡稱本會）。
第二條本會為依人民團體法設立，非以營利為目的之社會團體。
第三條本會以活躍老化、健康老化，在地安老的核心價值，結合產官學力量，扮演公私協力平台角色，匯集豐沛的民間力量，搭配青年新創動能，關注高齡議題，辦理高齡創新活動、經營高齡創新社群，共創高齡友善環境為宗旨。
第四條本會以新北市行政區域為組織區域。
第五條本會會址設於主管機關所在地區，並得報經主管機關核准設分支機構。
前項分支機構組織簡則由理事會擬訂，報主管機關核准後行之。
會址及分支機構之地址於設置及變更時函報主管機關核備。
第六條本會任務如下：
一、關注高齡社會生活相關議題，結合產官學研力量與資源，扮演民間智庫角色，研究國際典範案例並積極與其對接交流，建立銀髮的產業生態環境，倡議與推廣高齡社會創新服務。
二、培力與賦權高齡者，以高齡使用者的需求為中心，積極參與高齡生活環境設計規劃，進而建立高齡友善相關指標。
三、鼓勵年輕世代關注高齡社會議題，藉由創新平台的建立，設計思考與社會創新、促成跨世代之間的合作，共創高齡友善社會。
四、建立銀髮產業合作平台，促進跨專業協作、相關產業結盟，提供符合通用設計、高齡者需求之食衣住行育樂的解決方案，讓高齡者能夠真正在地安老。
五、結合銀髮相關醫療照護產業，營造高齡友善的居住空間，再創餘裕空間新價值，建立高齡宜居新社區。

第二章會員
第七條本會會員分下列四種：
一、個人會員：凡贊同本會宗旨，並以設籍或工作在新北市為主（因北北基桃為大台北共同生活圈，故設籍或工作台北市、桃園市及基隆市亦可加入個人會員），年滿20歲，有行為能力，填具入會申請書，經理事會通過，並繳納會費後，為個人會員。
二、團體會員：凡經政府機關登記有案之本市公私立機構或團體，贊同本會宗旨，填具入會申請書，經理事會通過，並繳納入會費後，為團體會員，團體會員推派自然人代表3人，以行使權利。
三、贊助會員：贊同本會宗旨，填具入會申請書，經理事會通過，並繳納會費後，為贊助會員。
四、榮譽會員：贊同本會宗旨，填具入會申請書，經理事會通過，並繳納會費後，為榮譽會員。組織及職權。
第八條凡有下列情事之一者，不得為本會會員：
一、因犯罪經判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢者，但受緩刑宣告者，不在此限。
二、受保安處分或感訓處分之裁判確定，尚未執行或執行未畢者。
三、受破產之宣告，尚未復權者。
四、受監護之宣告，尚未撤銷者。
第九條會員有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權，每一會員為一權。但贊助會員、榮譽會員無上述之權利。
第十條會員有遵守本會章程、決議，及繳納會費之義務。
第十一條會員有違反法令、章程或不遵守會員大會決議時，得經理事會決議，予以警告或停權處分，其危害團體情節重大者，得經會員大會決議予以除名。
第十二條會員有下列情事之一者，為出會：
一、死亡。
二、喪失會員資格者。
三、經會員大會決議除名者。
第十三條會員得以書面並敘明理由向本會聲明退會。
第十四條會員經出會或退會，已繳納之各項費用不予退還。

第三章組織與職權
第十五條本會以會員大會為最高權力機構；理事會為執行機構，並於會員大會閉會期間代行其職權；監事會為監察機構。
會員人數超過300人以上時得分區比例選出會員代表，再召開會員代表大會，行使會員大會職權。會員代表名額、任期（與理監事任期同）及其選舉辦法由理事會擬訂，報請主管機關核備後行之。
第十六條會員大會之職權如下：
一、訂定與變更章程。
二、選舉或罷免理事、監事。
三、議決入會費、會員捐款及其他數額及方式。
四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。
五、議決會員之除名處分。
六、議決財產之處分。
七、議決本會之解散。
八、議決會員權利義務有關之其他重大事項。
前項第八款重大事項之範圍由理事會訂之。
第十七條本會置理事9人、監事3人，由會員選舉之，分別成立理事會、監事會。
選舉前項理事、監事時，依計票情形得同時選出候補理事3人，候補監事1人，遇理事、監事出缺時，分別依序遞補，以補足原任期者餘留之任期為限。
第十八條理事會之職權如下：
一、議決會員大會之召開事項。
二、審定會員之資格。
三、選舉或罷免常務理事、理事長。
四、議決理事、常務理事、理事長之辭職。
五、聘免工作人員。
六、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。
七、其他應執行事項。
第十九條理事會置常務理事3人，由理事互選之，並由理事就常務理事中選舉1人為理事長。
理事長對內綜理督導會務，對外代表本會，並擔任會員大會、理事會主席。理事長因故不能執行職務時，應指定常務理事1人代理之，未指定或不能指定時，由常務理事互推1人代理之。
理事長、常務理事出缺時，應於1個月內補選之。
第二十條監事會之職權如下：
一、監察理事會工作之執行。
二、審核年度決算。
三、選舉及罷免常務監事。
四、議決監事及常務監事之辭職。
五、其他應監察事項。
第二十一條監事會置常務監事1人，由監事互選之，監察日常會務，並擔任監事會主席。常務監事因故不能執行職務時，應指定監事1人代理之，未指定或不能指定時，由監事互推1人代理之。
常務監事出缺時，應於一個月內補選之。
第二十二條理事、監事均為無給職，任期4年，連選得連任。理事長連任以一次為限。理事、監事之任期自召開本屆第一次理事會之日起計算。
第二十三條理事、監事有下列情事之一者，應即解任：
一、喪失會員資格者。
二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。
三、被罷免或撤免者。
四、受停權處分期間逾任期二分之一者。
第二十四條本會置總幹事1人，承理事長之命處理本會事務，其他工作人員若干人，由理事長提名經理事會通過後聘任之，並報主管機關備查，解聘時亦同。
前項工作人員不得由理事監事擔任。
工作人員權責及分層負責事項由理事會另定之。
第二十五條本會得設各種委員會、小組或其他內部作業組織，其組織簡則由理事會擬訂，報經主管機關核備後施行，變更時亦同。
第二十六條本會得由理事會聘請名譽理事長1人，名譽理事、顧問各若干人，其聘期與理事、監事之任期同。

第四章會議
第二十七條會員大會分定期會議與臨時會議二種，由理事長召集，召集時除緊急事故之臨時會議外，應於15日前以書面通知之。
定期會議每年召開一次；臨時會議於理事會認為必要，或經會員五分之一以上之請求，或監事會函請召集時召開之。
本會辦理法人登記後，臨時會員大會經會員十分之一以上之請求召集之。
第二十八條會員不能親自出席會員大會時，得以書面委託其他會員代理，每一會員以代理一人為限。
第二十九條會員大會之決議，以會員過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。但下列事項之決議以出席人數三分之二以上同意行之。
一、章程之訂定與變更。
二、會員之除名。
三、理事、監事之罷免。
四、財產之處分。
五、本會之解散。
六、其他與會員權利義務有關之重大事項。
本會辦理法人登記後，章程之變更，以出席人數四分之三以上之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之，本會之解散以全體會員三分之二以上之可決解散之。
第三十條理事會每6個月召開一次，監事會每6個月召開一次，必要時得召開聯席會議或臨時會議。
前項會議召集時除臨時會議外，應於7日前以書面通知，會議之決議，各以理事、監事過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。
第三十一條理事應出席理事會議，監事應出席監事會議，理事會、監事會不得委託出席；理事、監事連續2次無故缺席理事會、監事會者，視同辭職。
第三十二條理事長或監事會召集人，無正當理由不召開理事會或監事會超過2個會次者，應報請主管機關解除理事長或監事會召集人職務，另行改選。
第三十三條本會應於召開會員大會15日前或召開理事會、監事會7日前將會議種類、時間、地點連同議程通知應出席人員並函報主管機關或目的事業主管機關備查。
會議紀錄應於閉會後30日內函報主管機關備查。
第五章經費與會計
第三十四條本會經費來源如下：
一、入會費：新臺幣500元，於會員入會時繳納。
二、捐款。
三、委託收益。
四、孳息。
五、其他收入。
第三十五條本會會計年度以曆年為準，自每年1月1日起至12月31日止。
第三十六條本會每年編造預（決）算報告，於每年終了之前（後）2個月內，經理事會審查，提會員大會通過，並報主管機關核備，會員大會因故未能及時召開時，應先報主管機關，事後提報大會追認，但決算報告應先送監事會審核，並審核結果一併提報會員大會。
第三十七條本會於解散後，賸餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。

第六章附則
第三十八條本章程未規定事項，悉依有關法令規定辦理。
第三十九條本會辦事細則，由理事會訂之。
第四十條本章程經會員大會通過，報經主管機關核備後施行，變更時亦同。

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