我注意到一個趨勢，那就是：快樂的重要。

有的人稱之為幸福感。

員工能在企業裡快快樂樂的工作，真的能增加這家公司的競爭力！

我現在要提出一項資料：

哈佛大學的心理學教授埃科爾作過一個調查。

他從 48 個國家，以 225個問題，訪問了 275,000人，結果發現”快樂”是最強的競爭力。

快樂能提高客戶滿意度12%。

快樂能提升工作效率 16%。

更驚人的是，企業的生產力能藉大家快快樂樂的在一起共事、互動而增加 31%。