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南山人壽16日舉行股東常會,由董事長杜英宗親自主持,會中也改選董事,其中含獨立董事4位,共計選出15位董事,並在會後召開董事會,推舉杜英宗續任董事長一職。不過,為抗議南山人壽將員工分紅比率減半且不給外勤業務員,南山企業工會動員會員出席股東會,一度延宕會議進行,南山人壽則強調,公司與業務員非勞雇關係,公司無義務提撥。

南山人壽去年稅後淨利約新台幣227億元,創歷史新高,資產總值持續成長,突破3.2兆元。另外,去年全年度總保費收入為新台幣4426億元,較去年同期增加503億元,成長13%,巿占率約15%,為業界第三名,全年度新契約保費收入達新台幣1726億元,成長21%。

不過,為抗議南山人壽將員工分紅比率減半且不給外勤業務員,南山企業工會動員會員50人出席股東會,抗議公司提告工會幹部26人、漠視員工權益,並一度爆發口角,延宕股東會議程進行。

南山工會表示,資方至今仍不承認外勤業務員是該公司的員工,甚至提告工會幹部高達26人次,因此,發動會員以股東身分到場,針對南山人壽每年未依法提撥員工勞健保費所撙節下來的每年20億元,卻不見該公司反應回饋給股東、每年南山人壽法務支出費用高達6億元,是要對付保戶還是員工?有否影響股東權益?提出質疑。

對此,杜英宗則回應,業務員上班不需打卡,不知罷工定義為何。南山人壽也指出,公司與業務員間並非勞雇關係,且歷年民事法院判決也均認定業務員並非南山人壽所僱勞工,南山人壽並無義務為業務員提繳勞工退休金及投保勞健保。

至於南山人壽新任15席董事,其中11名一般董事包括潤成投資控股的杜英宗、尹衍樑、蔡其瑞、尹崇堯、鄭銓泰、劉忠賢、詹陸銘,另有陳棠、施振榮、張宏嘉、陳潤權,還有4席獨立董事林世銘、楊武連、石百達、蔡彥卿,其中尹崇堯為潤泰集團總裁尹衍樑獨子,這也是繼潤泰全球、潤泰新、潤弘精密後,尹崇堯再度進駐潤泰集團旗下公司董事會。AE1293595C76F8DD
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