您好，您前幾天針對聯合新聞網的一篇新聞，有關於蘇起認為台灣的保護主義太強，你發表了一篇評論，讓我頗有興趣回應，您的PO文內容如下：
公務員動則搬出信賴保護原則
難怪不會成長
蘇起是這意思嗎?
所謂的信賴保護原則，是一個法律上的用語，它的意思是說，當甲方在做某個行為之前，跟乙方表示將怎麼做，然後乙方作出了相對應的反應。但是後來甲方卻沒有這麼做，導致乙方受到了損失。這時法率上就會要求甲方道歉。舉兩個例子：
1.譬如您在開車的時候，前方有一台車打了左轉燈，通常打左轉燈表示他即將要左轉，那您也很快地就把車子稍微往右前側行駛。結果突然這台車子右轉，使得您閃避不及，直接撞上了前車，使得您的車頭和前車的車尾或者前車側邊受到了損害，這個時候對方要求您賠償。但是這個時候您就可以搬出法律上的信賴保護原則，改要求對方必須賠償。因為對方打左轉燈，結果居然右轉，明顯違反信賴原則。
2.譬如甲和乙買東西，乙保證商品安全無虞，甲就直接購買。但是沒多久甲發現商品有瑕疵，找乙理論，乙卻推諉給製造商丙，丙卻認為乙在推銷過程中誇大不實。乙對甲而言也是違反了信賴保護原則。
至於蘇起的評論所指的是：「改革」會讓很多單位增加成本、得罪他人、降低收入、裁去冗員....等事情，大家都怕改革，所以碰到改革的事情就迴避、不願面對。這樣的心態就是一種保護主義；更甚地是說，改革會讓一些產業會很快地被淘汰掉、讓很多人失業，短期間內收入會降低，甚至未必看到前(錢)景，所以與其改革，還到不如維持現狀。
只要每個人 都為別人著想
世界就會變的更好
