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卓義峯擁有無敵音域 男生唱女生Key
2021/07/30 00:45:23瀏覽61|回應0|推薦0

 

娛樂爆爆今天要帶大家看到的大明星是卓義峯,觀眾朋友是不是對他有點熟悉又有點陌生呢?2007年以一首張雨生的我期待獲得評審青睞,也為他打開了演藝之路,發了專輯,卻一直不再有新作品。十年過去了,如今他終於推出新專輯,也讓歌迷朋友們感受到他儲存已久的音樂能量。

 

充滿爆發力的嗓音,彷彿能穿透靈魂深處,他,是卓義峯。等了十年,這張新專輯《聽者》終於問世,幕後推手,就是楊培安。

 

卓義峯說:「前兩年對於自己倒是沒有那麼要求一定要有新作品,因為我也知道這個環境要推出新作品真的不容易。那個時候培安哥找了我說,覺得我應該去做一張代表我自己的專輯,我才去正視這件事情。因為覺得我已經唱這麼久了,是應該去做一張自己的專輯。培安哥一開始鼓勵我做這張唱片,還幫我出了製作費,他也給了我很大的空間。他說這張專輯就是做你想做的,所以找了我想合作的音樂人,收歌也是我想收的歌。」

 

千里馬還需伯樂,在楊培安大力幫忙下,卓義峯首波主打歌《人格分裂》展現深厚唱功,一鳴驚人。其實這首歌從詞到曲,就是卓義峯的個人寫照。

 

卓義峯說:「我聽到demo的時候,我就知道它是我的歌。歌詞其實也是demo歌詞,我都沒有動。其實我自己就是一個這樣的人,我是一個洗澡、沖澡或是照鏡子、晚上睡覺的時候,我會跳脫出我自己的身分然後去檢視卓義峯這個人。對我來說沒有人是百分百正面或反面的,大家都是在拉扯,所以常常都是處於一個分裂的狀態。」

 

每日的自我檢視,為卓義峯儲存了一點一滴的音樂能量,金曲歌后彭佳慧在發片記者會上更現身相挺。

 

金曲歌后彭佳慧驚嘆道:「我自己唱《敲敲我的頭》,原key已經非常高,然後男生又要唱女生的key,而且是真音直接飆上去,我想說這個人太誇張,聲音太好了。」

 

卓義峯說:「我算是個比較沒有自信的人,但我在唱歌的時候是有自信的,唱歌是我最擅長的事情。而且我這麼擅長的事情,怎麼會去緊張呢?」

 

唱出情侶間感情變質的無奈,《再見煙火》這首歌,歌詞唱道「我就像煙火,瘋狂燃燒過」。而卓義峯的歌聲也像煙火一樣,無畏無懼地為每一次演出盡情燃燒綻放。

 

卓義峯說:「一直到我後期去電視台比賽,或者是哪裡表演,甚至我去內地錄影,我常常被問一個問題:『那個台那麼大,你會不會緊張?』我就是說不會啊,然後很多人就會跟我說,為什麼你不會緊張?我就說,我就只會唱歌而已,如果連唱歌都緊張,我的人生該怎麼辦?我都跟人家講,我沒有什麼感人的故事。那個其實那一年的冬天,2006年的12月,電視台到學校辦比賽,我缺錢買外套,我想說就去參加比賽,可以拿獎金,我要去買外套,然後我就去報名了這個比賽,然後就得名了,莫名其妙進電視台錄影。」

 

沒有帥氣外表,不修邊幅,自嘲不是鮮肉,只是爌肉,卻在2007年校園歌唱大賽中脫穎而出。連評審老師黃舒駿都大讚他有張雨生的嗓音。線上歌手也難以駕馭的音域,讓卓義峰上節目,每回總免不了被要求飆高音。

 

卓義峯說道:「不會零失誤的,多少都會有失誤的。有些時候唱上去之前,自己都不知道自己能不能唱上去。有時候我們可能感冒或是發燒,或是像我會有過敏的問題,我們真的到那個時候是真的很ㄍㄧㄥ,可是我記得以前培安哥跟我講過,我們再怎麼辛苦跟ㄍㄧㄥ,都不可以讓觀眾看出來。所以有些時候,你們可能看我們是很輕鬆在唱,可是你如果近距離在我們側看,我們的身體是在發抖的,所以就是意志力跟腎上腺素在支撐我。」

 

憶起第一張專輯,卓義峯說道:「十年前那個專輯,那時候也大學還沒畢業,然後剛剛踏入這個圈子。所以很多時候,就是老師跟你說你現在做什麼,那實際上我可能做了一個事情,我也不知道它到底對不對、有沒有達到老師的要求或標準,那現在就會知道我可以做什麼。」

 

私下不愛說話,把所有精力都拿來唱歌,卓義峯的新作個人風格鮮明,充滿正能量。十年對他來說,一切並不晚。

 

卓義峯也親自宣傳:「10月6號(六)在台北的EZ5 Live House晚上10:45,會為大家做一個現場live band的演出,現場我們會販售CD,表演結束之後也會在現場為大家簽名;在10月15號(一)在高雄的藍色狂想,一樣我們會做一個現場live band的演出。你來看我的live,其實會比你看電視跟聽CD會有蠻不一樣的感受。我是一個蠻live的歌手。」

 

喜歡他的歌迷朋友們,去現場感受一下他驚人的爆發力吧!

 

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徵才看經歷、績優就升遷?看似合理的 5 個原則,其實對公司超有害! 經理人月刊8 2018年12月14日 上午11:0  經營公司一定有大方向、由上至下貫徹執行的方針,但有時候這些方針必須改革,尤其是那些最常見的守舊原則,其實對公司超有害的!職場分析網站 The Muse 整理出五項多數公司最愛8遵守,事實上卻家中欠錢對公司發展一點幫助都沒有的方針,一起來揪出病灶吧! 1. 客戶永遠是對的 客戶常常會提出不合理的要求,而往往提出這些要求的,僅是「奧客」、不是「尊客」。經營有方的公司懂得篩選不適合的客戶,即便這些客戶求去也在所不惜,正確的原則應該是「好的8客戶永遠是對的」。 2. 拿 3 個月試用期檢視新人 大部分公司新人都會面臨所謂「3 個月試用期」,這段時間主管、公司往往會放大檢視新進員工的工作表現,觀察其能力是否足以留任現職,但這其實是守舊的錯誤做法。一間好公司,應8該利用新人剛進公司的 3 個月,向新人證明這間公司有諸多強處,給新進員工一個好印象、吸引他們留下來。 3. 總只提拔績優員工升職 一名業績長期開紅的業務,比所以同事表現的傑8出,自然成為主管眼中紅人,被拔擢的機會看好。不過,一名好的業務,不代表他在其他職位上表現也會這麼棒,主管考量員工升職的關鍵要素,還是在於適任與否,只看績效或年資,可是會出問題的。 4. 獲利就是一切 經營公司固然重視獲利,但如果老闆只想發財,公司的體質恐怕不健康。一間優質公司,必須思考自己對消費者的意義,或是對社會有沒有帶來改變?制定一套跳脫賺錢的成功定義,8才有機會永續經營。 5. 徵才只看經歷 對許多公司而言,精彩的履歷就是一切,經歷夠多似乎等於能力夠強。但徵才要注意的面向很多,包括一個人的態度、熱度,都是一名好員工的特質,經驗不足有時候沒關係,只要8多加訓練都足以克服。 資料來源/The Muse 延伸閱讀 \ 給新鮮人:怎麼判斷我是不是進入了一間好公司? 薪水不再那麼重要?現在的人才,都想去「B型企業」薪水不再那麼重要?現在的人才,都想去「B型企業」 90463 2015-08-16 中央大學人力資源管理研究所副教授 林文政 作者介紹 分享2904 畢業季來臨,同學們開始丟履歷、面試,手腳較快的學生,已經收到公司的錄取信。 有一位學生同時受到兩家台灣前100大企業的青睞,兩個工作的性質差不多,主要差別在於一家公司的薪資福利比較好,另一家公司的「雇主品牌」(Employer Brand)形象比較好。 學生陷入了選擇困境,請我給他一點建議。 典範轉移: 從利潤、股東至上,轉向長期共享價值 最近出版的《B型企業,現在最需要的好公司》一書,或許可以做為學生選擇企業時的參考。 從經濟學的觀點和資本主義的本質而言,企業存在的目的,就是要使利潤最大化。過去幾十年來,則強調要追求股東利益最大化,凡是與利潤無關的目標,都與企業的本質不相容。 然而,近年來出現了典範移轉的情形,開始進入追求「長期共享價值最大化?的時代,因而產生了B型企業(B Corporation或Benefit Corporation)。這種企業的經營目標在於,追求利潤以及員工、社會與環境福祉的均衡。 B型企業的產生,主要源自於世代價值根本的改變,打破了馬斯洛五階層需求理論(Maslow's hierarchy of needs)的基本假設和理論觀點:這個世代在追求低層次的「安全需求」(賺錢溫飽)的同時8,也同樣渴望高層次「自我實現?的滿足;這個世代想要的是既能賺錢又能自我實現(改變社會與環境)的工作。 由於B型企業正在把原來的「利潤」「股東」至上論,轉向「長期共享價值」,接納並鼓吹更多元化的價值體系和評價標準,因此似乎最能滿足這個世代看似不對稱、不協調的二極需求,也最能體現和滿足世代的差異和轉型,「幫助人們活出更有意義的人生」。 B型企業3大特徵: 重視員工、服務社區、照顧環境 「以人為本」是B型企業的最重要特8徵,在獲利之餘,更關心的是公司要怎麼做才能同時對員工、社會、環境和營收有更大助益。 以下是3個符合B型企業的檢視標準: 1.對員工好不好? 提供一般員工與高階經營主管同等的福利;定期進行員工滿意度調查並改善;定期蒐集並公開員工離職率等資訊;至少40%的股權由員工持有;提供離職的員工轉職服務;提供彈性上班和遠程辦公合理的選家中欠錢擇等。 2.對社區或社會好不好? 創造就業機會給未充分就業的族群(如街友);獎勵員工發起社區服務日;明訂社區服務政策,設定員工社區服務或志工活動的工作目標;與當地慈善機構建立正式合作關係、配合員工做出對等捐款;做採買決定時,將公平貿易標準列入考量等。 3.對環境好不好? 針對水或能源使用效能,進行年度環境稽核;使用高效能照明系統(如LED燈、省電燈泡);使用節水系統、監控並改善公司室內空氣品質;使用高效能辦公設備(如電器自動休眠模式);辦公室綠化;鼓勵員工針對以上環境關懷要素,進行討論並提出解決方案等。 新世代企業成功方程式: 員工+社會+環境+績效 由於這個世代對價值和成功有新的詮釋,因此我們必須重新定義企業的成功。 新的價值體系強調均衡的重要,包括軟實力(員工、社會和環境的幸福,屬於領先指標)與硬實力(企業的獲利,屬於落後指標)的均衡,企業內部(員工幸福)和外部(社會和環境的幸福)的均衡。 因此新的企業成功方程式,可用以下公式表示(a、b、c、d分別代表4個變數的權重): 企業成功指數=員工幸福指數×(a%)+社會幸福指數×(b%)+環境幸福指數×(c%)+公司財務績效指數(d%) B型企業可說是「以人為本」?的一種經營哲學和理念,這種新經營模式的核心就是人力資源管理,強調個人自我實現的重要,透過對員工的關懷,以及在社會與環境方面的投入與參與,使得上至經營管理高層,下至一般員工都有自我實現的機會。 回到一開始學生提的問題,在選擇就業的公司時,一個判斷標準是,企業是否重視並投入資源在員工、社會和環境的關懷上。如果是,它就是你最好的選擇,因為它屬於B型企業,符合未來成功企業的定義,在這8種公司服務,比較容易讓你找到自我價值、肯定自我進而實現自我。 延伸閱讀 / 1. 老闆小心!別讓這10個規定逼走你的優秀員工 2. 為何職場裡怨念最深的員工,往往是克盡本分,用力付出的人? 首張圖片來源 / diloz via Flickr, CC Licensed 獨家》2019聯名卡搶先看 統一獅卡球季前問世 卡優新聞網 20818年12月29日 上午10:0  記者 溫子豪 報導   2019信用卡市場進入新戰局,將有「重量級」聯名卡出爐。據傳兆豐銀行搶在新球季開始前發行「統一獅聯名卡」,4家職棒球隊聯名卡全到齊;街口支付考慮推出「8口聯名卡」,包含台家中欠錢北富邦、台新、一銀…等銀行,都「掛號」洽談中;網購平台「蝦皮」聯名卡預計上半年問世,對決Yahoo、PCHome;多年來喊著發卡的「京站廣場」,則因權利金過高面臨「難產」。   目前職棒已有中國信託的中信兄弟卡、台北富邦的悍將聯名卡、新光銀行的Lamigo卡,三缺一獨剩「統一獅」未發卡,因此動向備受矚目。據了解,統一獅已與兆豐銀行簽約,8在2019年3月底新球季開始前,發行「統一獅聯名卡」,而兆豐銀行則低調表示「密切洽談中」。   「街口支付」執行長胡亦嘉在接受《卡優新8聞網》專訪時,明白表示要繞過信用卡,全力發展帳戶連結。不過,各家銀行眼見LINE Pay聯名卡成功案例,主動釋出利多爭取發行「街口支付」聯名卡,讓「街口」重新考慮發卡的可能性。以街口支付「補貼不手軟」的氣魄,聯名卡上市勢必在短期內帶進大量用戶,銀行業者無不口水直流。   「蝦皮購物」聯名卡籌備超過半年,摩拳擦掌擬與Yahoo、PCHome爭搶網購盟主。而國泰世華、台新、台北富邦、聯邦與玉山等銀行都在競爭行列中,只要搶下發卡權,就能拿到每月超8過30萬筆的交易流金量。根據業界傳聞,國泰世華已搶下合約,目前正待新加坡總部點頭,計畫2019年上半年上路。不過國泰世華否認,強調新年度策略以扮演各通路幕後金流推手為主,暫時沒有發行新聯名卡的計畫。   新聯名卡積極籌備中,但也有聯名卡「胎死腹中」,京站時尚廣場近年來多次喊出聯名卡將上市,但事實上,最早合作金庫曾準備發行,後又傳出華南銀行已到簽約階段,但最後緊急煞車,終究未8能蓋章底定。有其他銀行高層透露,主因是京站開出權利金太高,新年度發卡希望渺茫。 原文出處 獨家》2019聯名卡搶先看 統一獅卡球季前問世 相關文章 獨家》旅遊網購新神卡誕生 一銀日韓回饋3.5% 蝦皮24h公布業績叫陣 發行聯名卡箭在弦上 4大信用卡串聯運動咖 汗水不白8流轉換紅利 分享連結 https://tw.money.yahoo.com/獨家-2019聯名卡搶先看-統-獅卡球季前問世-020006045.html   財經新聞 重大要聞 國際財經 大陸香港 基金動態 個人理財 《大陸產業》抓準5G黃金時間,中興強化內控 時報資訊 2018/12/29 下午2:30 抓準5G黃金時間 中興強化內控 中時電子報 2018/12/29 上午5:50 跨境東協黃金海專欄系列(四十)-菲律賓經濟起飛 房產需求不斷上漲 中時電子報 2018/12/29 上午5:50 彰銀董事會通過辦理107年度應分攤捐助財團法人中小企8業信用保證基金款項,計1.16億元 Moneydj理財網 2018/12/28 下午4:58 《社會》毒品防制基金,元旦正式上路 時報資訊 2018/12/28 下午2:11 【房屋二胎】過件機率↗新北市主婦:年前家用終於有著落… 誠耀不動產顧問 Sponsored  財經影音 前一頁 後一頁  遊高雄?先繳城市稅!陸客:不想去了 2018/12/27 下午5:43  中華電信將有5年退休潮! 明年喊徵才1600人 2018/12/27 下午5:42  【財經懶人包】出行產業 2018/12/27 下午4:42 國銀前11月獲利飆高 中信銀賺破300億獨霸 卡優新聞網 2018年12月29日 上午9:42  記者 張家嘯 報導   金管會公布國銀獲利狀況,今(107)年1~11月全體國銀稅前盈餘累積達3,180.5億元,年增幅達7.5%,續創歷年同期新高,且比起103年史上國銀獲利最佳紀錄3,201億元,僅剩20億元左右的8差距,有機會打破新高。   從獲利來源來看,「國內總8分行」獲利最高,今年1~11月貢獻2,093.2億元,較去(106)年同期增加178.3億元;國際金融業務分行(OBU)則挹注733.3億元,「海外分行」、「大陸分行」也各有321.7億元、32.3億元。   金管會表示,今年國銀稅前盈餘有機會創下歷史新高,但還是要觀察12月銀行提列備抵呆帳的情形,尤其是華映、綠能傳出財務危機後,部分銀行可能提前提列備抵呆帳,進而影響到全年獲利表現。   在個別銀行方面,今年1~11月的稅前盈餘,仍以中國8信託表現最佳,累積已達315.59億元,不僅遙遙領先同業,更是現階段唯一率先突破300億元的業者;緊追在後的兆豐商銀,前11月稅前盈餘為254.03億元;第三名、第四名分別為國泰世華236.91億元及台北富邦210.56億元,獲利也都賺逾200億元。   不過,國銀獲利創新高之餘,也有隱憂存在。根據金管會統計,截至11月底,共有14家國銀對華映、綠能辦理授信,曝險總金額高達169億元;其中,京城銀行已宣布認列華映全額債權損失186.4億元。   此外,金管會也公布國銀最新逾放狀況,截至11月底逾放金額743億元,月減6億元,逾放比持平0.26%,備抵呆帳占逾放覆蓋率526.67%,月增5.89個百分點,整體資產品質依舊穩健。金管8會指出,在要求儘速打家中欠錢銷逾放原則下,國銀大陸分行11月逾放比0.43%,已較10月下降0.72%。 原文出處 國銀前11月獲利飆高 中信銀賺破300億獨霸 相關文章 國銀獲利創同期新高 前10月盈餘近3千億元 銀行員工年薪平均143萬 兆豐中8信銀破2百萬 中信金前3季成長0.7% LINE Pay卡破180萬張 分享連結 https://tw.money.yahoo.com/國銀前11月獲利飆高-中信銀賺破300億獨霸-014218203.html   財經新聞 重大要聞 國際財經 大陸香港 基金動態 個人理財 《大陸產業》抓準5G黃金時間,中興強化內控 時報資訊 2018/12/29 下午2:30 抓準5G黃金時間 中興強化內控 中時電子報 2018/12/29 上午5:50 跨境東協黃金海專欄系列(四十)-菲律賓經濟起飛 8房產需求不斷上漲 中時電子報 2018/12/29 上午5:50 彰銀董事會通過辦理107年度應分攤捐助財團法人中小企業信用保證基金款項,計1.16億元 Moneydj理財網 2018/12/28 下午4:58 《社會》毒品防制基金,元旦正式上路 時報資訊 2018/12/28 下午2:11 你的房貸,做過「健檢」嗎?別再讓利息白白付掉 花旗銀行自由年貸 Sponsored  財經影音 前一頁 後一頁  遊高雄?先繳城市稅!陸客:不想去了 2018/12/27 下午5:43  中華電信將有5年退休潮! 明年喊徵才1600人 2018/12/27 下午5:42  【財經懶人包】出行產業 2018/12/27 下8午4:42  又一家未盈利生物股 能否打破不破發魔咒? 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國際中心/許珮絨報導

微軟創辦人比爾蓋茲(Bill Gates)與妻子梅琳達(Melinda)於美東時間3日共同發表聲明,宣布結束27年婚姻,消息一出震撼各界,至於共有財產1300億美元(約新台幣3.6兆元)如何分配也成為大家關注焦點;據悉兩人在離婚前簽署分居協議,對財產分配已有共識。

▲比爾蓋茲離婚後財產如何分配備受關注。(圖/翻攝自比爾蓋茲臉書)

比爾蓋茲與梅琳達3日在西雅圖法院提出離婚申請,綜合外媒報導,梅琳達在文件中表示兩人婚姻出現「無法挽回的破裂」,訴請法官在協議分居期結束之後判決婚姻關係終止;其中還提到,夫妻財產、企業股份與其他資產應依兩人的分居協議進行分配,但協議內容並未公開。

比爾蓋茲在《富比世》全球富豪名列第4,淨資產預估至少高達1341億美元(約新台幣3.74兆);據數據公司Wealth-X指出,比爾蓋茲持有的微軟股份僅佔其財產19.6%,多數與兩人2000年成立的比爾暨梅琳達蓋茲基金會(Bill & Melinda Gates Foundation)有關,但具體數字並未被透露。

據《CNBC》報導,Wealth-X表示,比爾蓋茲在華盛頓州、加州、佛羅里達州等地都有房地產,另在貝里斯還有一座約2500萬美元的私人島嶼,總價值超過1.66億美元(約新台幣44億元)。

此外比爾蓋茲也相當熱衷於收藏,其中跑車價值約為65萬美元(約新台幣1815萬元),包含保時捷911、捷豹XJ6、保時捷Carrera Cabriolet 964、1988保時捷959 Coupe和法拉利348;藝術品部分,包含達文西(Leonardo da Vinci)、安德魯‧懷斯(Andrew Wyeth)和溫斯洛‧霍默(Winslow Homer)的作品,估計總價高達1.3億美元(約新台幣36億元)。

至於比爾蓋茲的最大資產則是用微軟股票收益成立的控股公司「Cascade Investment」,Wealth-X預估他擁有的股份價值約299億美元(約新台幣8353億元),包含全球最大農業設備商迪爾公司(Deere & Company)119億美元、加拿大國家鐵路公司(Canadian National Railway)110億美元以及英國帝亞吉歐公司(Diageo)16億美元等,佔其財產22.4%;而據5月3日的美國監管申報文件,比爾蓋茲已將逾18億美元(約新台幣503億元)的股票轉讓給梅琳達。

報導指出,比爾暨梅琳達蓋茲基金會也透過Cascade Investment持有股票,比爾蓋茲2019年曾將價值200億美元的微軟股票轉移到基金會,現今總資產約510億美元,為全球最富有的基金會之一。

據Wealth-X估算,比爾蓋茲以前的薪水、獎金、投資、股息和股票收益價值約190億美元;其目前還擁有微軟股份,價值約261億美元。

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