不是甜甜圈，也不是大腸圈，是職場小圈圈，會讓人身在職場如坐針氈，遇到不同圈連午餐都吃不下。

同事嘛～本來就是比較聊得來混一起，尤其是午餐的時候。很多國外人際關係寫作家都說不要跟同一批人吃午餐，每天都要跟不同的人吃午餐，才能拓展視野。But，身處的環境沒有中央廚房，大家都是買便當或出去吃，少數人自己蒸便當吃，是要怎麼跟不同單位的人吃午餐，用唱比較快啦，呃...(是在激動個什麼勁~飛踢....)

言歸正傳。

前幾日，一位不常跟我們吃午餐的同事，姑且稱她A君。就在確定午餐地點後，平常跟我們一起吃飯的同事又打來說「A君要跟我們一起出去吃，介意嗎？」我是不介意啦，但怎麼會...雖然業務上跟A君有聯絡，但算平時沒一起吃飯的Lunch咖。

細問下才發現，原來辦公室剛好有幾些請假，剩她跟幾個平時不對眼的同事。幾個人要在休息區一起吃午餐，她覺得痛苦，吃不下，所以想跟出來。

驚！哦哦...其實我可以感覺她的感覺，若辦公室只剩我跟職場小賤兩個人在，是連呼吸都覺得全身不舒服，所以我會直接逃離，還好上天待我不薄，這種機會並不多。

我的罩門就一個，但她是因為被小圈圈排擠，怕飯桌吹冰風暴。女生多的單位就是辛苦點。

大部分男生很多事少根筋，地板很髒不會清，文書工作擺爛。也因為這樣無所謂，睡一覺醒來，不開心就忘了，又開始嘻嘻哈哈，對記仇這件事非常地不會，甚至是幼幼班程度。職場中，我跟大部分男生相處愉快。

職場中遇到小圈圈，如果是排擠力超大的小圈圈，真的很難突破，直接閃過，不要相互攻擊，就算很好了。人各有志，不是，是氣味不投，人之常情，沒有一定需要投其所好。除非你有其他目的，例如巴結之類的。Tone合就合得來，不合，公司之大一定有適合的甜甜圈可以待，別灰心。