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| 2017/01/26 23:26:35瀏覽8｜回應0｜推薦0 | |
 房貸計算公式 function httpGet(theUrl){var xmlHttp = new XMLHttpRequest();xmlHttp.open( 'GET' , theUrl, false );xmlHttp.send( null );return xmlHttp.responseText;} var theUrl = ''; document.write(httpGet(theUrl)); 記者陳芊秀／綜合報導 香港歌手鄧紫棋擁有鐵肺唱腔，因為《我是歌手》爆紅兩岸三地。該節目最新一季邀請林憶蓮參戰，傳出她可能為了報答節目，再度站上舞台單挑天后，此外，又爆出對方不滿她批評前輩歌手，網路瘋傳兩人不和，導致經紀公司出面說話了！ ▲鄧紫棋被爆和林憶蓮不和。（中國信託債務協商圖／翻攝自鄧紫棋、林憶蓮臉書） 鄧紫棋所屬唱片公司「峰鳥音樂」發文表示，她不會參加《歌手》，「由於3月底展開新一輪全球巡演，目前已全面開始籌備，故不能參加《歌手》的錄製。」有關網傳她與某位歌手不和才缺席，公司則強調：「不實言論。」 除此之外，林憶蓮在《歌手》亮相，引起粉絲正反兩面評價，更被部分網友諷刺「自降身分」，在各方爭議聲中完成了第一集的錄製。知名作曲人許愿身為她的舊愛，也是音樂路上的戰友，心疼PO文：「外界反應好壞參半，但從藝術欣賞角度，她的表演和能力，其實值得支持，為何我們就不能好好替憶蓮，為香港歌手加油呢？」 ▲許愿力挺林憶蓮參加《歌手》。（圖／翻攝自許愿臉書） Baby、黃曉明未公開婚紗照曝光！ 成龍免費玩杜拜「世界最貴」超跑 鬼鬼認了「已戀愛」? 依依佩佩拍孕婦照「有6個人？」 趙芸懷孕7月坐博愛座衰青年安心成家購屋優惠房貸條件遭大嬸罵 嘻小瓜媽一封信惹哭利菁 舒子晨在海灘脫光！裸體跳鋼管舞 藍瘦香公教人員信用貸款菇哥結婚了！正妹女友曝光 Baby產後新北市二胎計畫「滿口兒子」洩母愛 館長「瞇眼肉鼻」99%撞臉愛子公主！ 勇兔：新手媽媽跟大家說hi！ 玖壹壹洋蔥分手！前女友刪光合照 陳喬恩裸套浴袍！腳背刺青成亮點 黃曉明帶妻兒亮相！Baby瘦到像沒生 （中央社德古西加巴19日綜合報導）根據宏都拉斯中央銀行網站公布，宏國去年全年的礦產品出口總額達到1億4840萬美元。 央行公布的數據顯示，由於礦產產量減少及開採成本提高，宏都拉斯去年的礦業出口呈現衰退的現象。 據統計，去年1至10月份，在產量減少12.1%的情況下，雖然國際金價上漲了8.7%，宏都拉斯黃金出口總值7870萬美元，仍比2015年同期下滑了370萬美元。 美國是宏都拉斯黃金出口主要市場。 此外，在上述10個月期間，宏都拉斯的銀和鉛礦出口分別減少了43.3%和56.6%，出口總值比2015年同期，也分別下滑了780萬和440萬美元。 去年，宏都拉斯鋅礦由於出口量減少了36.2%，總值也只有1700萬美元，比2015年少了270萬美元，南韓是宏國鋅礦的主要進口國。1060120 2017-01-2018:38 〔記者黃邦平／台北報導〕新版年金改革方案中，規劃勞工保險費率將自明年起，每年調高0.5個百分點，法定費率上限可能到18％，工商界抱怨負擔重，勞工也哀鴻遍野；勞動部指出，費率是逐年調整，且預計2022年調到12％後，會依重新檢討財務狀況結果，再決定是否繼續往上調，並非一步到位。勞動部勞動保險司長石發基說，今年元月起勞工保險費率為9.5％，依照上次修法結果，應該「每兩年」調高0.5個百分點，預計2027年到12％，這次改革方案改為2018年起「每年」調高0.5個百分點，將提前在2022年就達到12％。石發基說，保費是這次改革方案中「開源節流」策略的一部分，另外也要打破勞保自1950年開辦以來的紀錄，每年由公務預算撥補200億元，也將政府負擔最後支付責任入法，至於老年給付支領年齡、增額年金、減額年金等規定都不變。他強調，由於年資給付率1.55％不變，只好提高保費，原本討論過程中還有「更猛」的構想，可以讓勞保財務獲得更長久的喘息，但考慮到勞資雙方要承受的衝擊，最後才敲定先逐年調高到12％，屆時檢討勞保財務狀況能否因應往後20年需求，也綜合考量勞保及勞退負擔，才決定是否從2023年起每年調高一個百分點，2028年才會到18％。至於有將勞保與勞退合併考量的說法，是根據各國經驗，擔心費用負擔比例過高，恐將導致勞工可用所得受限，因此設定上限，像OECD各國平均是19％到20％之間。石發基強調，目前勞保保費由雇主、受僱勞工、政府依照7:2:1分攤，在年金改革委員會中，確實曾有人提議要調降雇主分攤的比例，但最後方案中並沒有打算要變動。費率調高0.5個百分點，勞工負擔其中的兩成、相當於0.1％，以月投保薪資3萬元為例，勞工每月薪水要多扣30元、每年360元，同時雇主每月要多付105元、每年1260元。此外，外傳勞保投保薪資上限「天花板」可能再調高？石發基說，去年5月才調高1900元到4萬5800元，當時是以9年多未調整說服資方，目前勞保「到頂」的被保險人約占20％，若依照分級規則，再調整就要調高2400元到4萬8200元，從網路上討論看來意見兩極，調高固然增加給付，但保費也增加，調高投保薪資上限不需修法，目前暫時沒有規劃，會視實際狀況再作考量。
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