根據111人力銀行調查，企業今年給新鮮人平均起薪為二萬三七二○元，已是連續三年減少，碩士學位起薪二萬七七四五元，比去年減少三‧一七%，「貶值」最大，三年來碩士減薪幅度已近一成。

111人力銀行公關總監何啟聖昨天表示，調查發現今年平均薪資持續減少，顯示景氣雖有起色，但還未完全復甦；今年以科技、房仲以及金融業提供的職缺最多，跟景氣復甦程度有關。

對於碩士學位貶值，何啟聖認為，新鮮人應徵的工作都是基層，具碩士學歷的新鮮人未必好用，碩士學歷應該會在未來考慮中高階職位時，才會被企業主重視。

六月是畢業旺季，這一周各大專院校陸續舉行畢業典禮，大批社會新鮮人開始進入職場找工作，儘管景氣稍見起色，但在111人力銀行對企業主調查中，卻發現新鮮人的起薪比去年低，這也是自二○○八年金融海嘯爆發後，連續三年起薪減少的狀況。

菜鳥薪水一路走下坡，是否與政府推出二二K「大專生企業實習方案」有關？何啟聖倒是對二二K持正面看法，他認為，應該要給予二二K正面的評價，因為企業認為最好用的資歷是三年，政府推出這項方案，剛好可以提供新鮮人職前訓練的機會，增加資歷。

此外，新鮮人希望的薪資與現實環境有落差，111人力銀行調查指出，新鮮人自我預期起薪為二萬六三○九元，不過受訪企業願意給新鮮人的整體起薪平均只有二萬三七二○元，兩者差距二五八九元。

人力銀行調查指出，企業願意給具有學士學歷新鮮人二萬四一○三元，比去年減少一‧九五%；碩士學歷的起薪減少更多，企業主只願意給二萬七七四五元，比去年減少三‧一七%，行情跌最多。