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育嬰留職停薪期間繼續參加勞(就)保,可享3大好處
2024/07/10 17:57:13瀏覽31|回應0|推薦0

勞工負擔的保險費,可遞延3年繳納
考量勞工於育嬰留停期間薪資收入中斷,放寬勞工負擔的保險費得遞延3年繳納,減輕繳費壓力。
原由雇主負擔的保險費免繳納
勞工辦理育嬰留停期間,原由雇主負擔之勞保及就保70%保險費,由政府補助,鼓勵雇主支持員工辦理育嬰續保。
保障不中斷且可持續累積年資
育嬰續保期間仍享有勞保及就保的保障
如續保期間再度懷孕生產,仍可請領生育給付及育嬰津貼。
又勞保年資得繼續累計,保障勞工的老年生活安全。

圖片資料來源轉載自https://www.facebook.com/ImLabor?locale=zh_TW

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桃園市企劃從業人員職業工會入會資格:

凡年滿十六歲以上,於桃園市蘆竹區、龜山區、桃園區、大園區、平鎮區、中壢區、大溪區、觀音區、新屋區、楊梅區、復興區、龍潭區、八德區從事企劃、規劃、設計、SOHO族相關之行業,不限居住地無一定雇主或自營作業者,均可加入桃園市企劃從業人員職業工會為會員。

從事行銷網路行銷、產品行銷、業務行銷、美工、廣告、形象包裝、活動、場地、展場、教材編輯、雜誌編輯、軟體系統、研發、攝影、節目製作、婚禮企劃、婚禮顧問、文創、演唱會、藝術文化活動、創意產品、旅遊行程、展店、展場、促銷、開發、等企劃、規劃相關行業….等

桃園市企劃從業人員職業工會

會址:桃園市平鎮區文化街23巷6號

(一高62K交流道下,麥當勞後面,近文化國小附近)

電話:03-4925588.03-4925522

官網:http://www.typlan.org/

( 時事評論公共議題 )
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