三月分到了 , 公司裏又彌漫著一股肅殺的氣氛

這是一個檢討過去績效的月份 , 去年度表現好的 , 獲得老闆青睞的 , 這時候通常會期盼著升官發財,去年運氣不好的 , 皮就得繃緊一點

公司的高層 , 幾年前有計畫的從外商引進接班團隊 , 外商不留情面的作風 , 漸漸地侵襲原本溫存的本土文化

漸漸地 , 大家也習以為常了 , 什麼時候 , 哪個部門的老闆又被叫進老總的辦公室,然後收收東西走人 , 走的時候帶走自己的人馬 , 新老闆過幾天走馬上任 , 帶一批自己的人馬

正所謂:一朝天子一朝臣

隨著年紀漸長 , 企圖心不再像小毛頭時旺盛 , 同時也想掌握自己有限的歲月 , 享受人生 2/3 的光景 (上班 8 小時 , 只佔 24 小時的 1/3) .... 

我的應對之道就是 , 升到一個可以的位置(比如說 , 政府部門的事務次長就可以了) , 維持一個比過得去好的績效 ( 甲等就可以了 , 不必追求優或特優) ......

當一個鐵打的衙門 , 笑看流水的官 ...