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領導 權力 思維之蒙蔽 膽卻 叛變的庸官
2012/06/15 06:17:44瀏覽155|回應0|推薦0

  今天的議題  有點亂  有點不解  該從何說起呢~~

  軍人~~就從這說起吧~~  如果一個人是從軍校  不管是從哪個階段開始  從養成教育  士官到軍官  到最後的退伍  無論是否有終身俸  那是一回事  要拉回的是  一樣的教育  卻會塑造不同的人格素養  就好比社會的縮小版~~

 

  退伍  就算是兵也一樣  我們都想尋找第二春  職場上會有很多的挑戰及經驗  投入職場  BOSS最怕的就是你放不下身段  他希望你是一張白紙  畢竟是第一份工作  難免~~你知道的~~  退伍前  也許有人職位很高  一統天下  呼之來 喚之去   凡事都有人  替你張羅  也有很多支援  但退伍後  很多人  還是把哪一套  用在民間企業  做了一個不大不小的職務   就要把部隊的那一套  搬到現實面來  利用自己的職權  做了一些令人撻伐的作為  從無到有  舉個例子好了  很多辦公室或是便利商店  都會在門口  放置傘架  讓大家方便  就算亂了  挺多是扶正罷了  但有些人會用部隊那一套  傘要扶正  手把要朝通一方向  標齊對正  大小排列到好  我在想  講通俗一點  真是他X  官僚作風  再舉一固例子  如果住家有大門在進入社區時  一般來說  旁邊都有個小門  方便進入  但偏偏就有人說  以後~~~~進出時  也要開大門  心想  這是哪門子的規定  人家住戶  施工廠商  甚至訪客都可以走側門  為何你不可以  試問  這不是官僚  是什麼  這樣比較威風嗎  還是你覺得警衛不夠忙  所以給他點事情做~~

 

  又如同真遇到事情了  又躲得遠遠的  避而三呎  像是有老虎似的~~  這是哪門子的理論  心想  在部隊時  你也許高高在上  也歷經這麼多的事情  應該有自己的一套作為才是  誰知  不但不處理  逃避  有好的  自己褒揚  壞的卻推給第一線人員  最後還亂下指導棋  規定就像月亮一般  初一十五不一樣  說變就變  這樣的人瑞  為何公司會用他  只因他跟公司謀些人關係好  所以才~~~~他來幫忙  他的說詞是  為了報恩  以前那些人有幫助過他  他是來報恩~~  挖勒~~

 

  ~~井底之蛙~~  是永遠不知外面世界的險惡  因為大家都在幫他  相互合作  但最近心機越來越重  甚至想把某些人換掉  因為他沒利用價值了  還說公司其他部門有適合的缺  能發揮所才  問他人是否有意願去  表面上說的堂皇  事實上是想把他人換掉  你說  這樣的人能幫嗎  還有誰會為他效命  說穿了  哪天你幫他數鈔票把你賣了 你還感激他勒~~

 

  回歸正題  如果人與人相處是這麼難  或是只是要個簡單的工作  而這樣都會被人利用與設計  試問  不是不反  而是將心比心  如果你的經驗值比你的上司老道  且各方面均能獨當一面  相信不是非要吃這碗飯  而是長官你該認清楚現況  拿部隊那套是八股  誰有能力  誰才是最大  而不是靠關係  謀其一職  如真是這樣  我認為  您還是回家吃自己吧  官大學問大  已經過時  這年頭  要有實力  說話才能大聲  至於機運  我想還是留給上天好了  有實力  腳踏實地  總有一天出頭天  否則只會顧人怨  甚至~~趕羚羊~~都會出現喔~~

 

( 心情隨筆心情日記 )
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引用
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