失業  裁員  我想這個課題不用多說  不管從新聞  報章雜誌  朋友說等等  我想……每天都在發生……

  勞資雙方的對立  也不是一天二天  說的完  很多時候  BOSS的立場  說白了  他就是沒錢  資產沒處理  錢還沒進來  資金調度問題  甚至宣佈破產等等  而勞方呢  簡單的說只是要餬口飯吃而已  其它的我想都是多餘  也就因為這樣  我想  每當對立公堂時  各說各話  大家為其利益  往往不留情面  正因如此  很多對話都是白搭 

  如果在合理的情況  回到原點  BOSS給他多一點時間  而不是紙上談兵  說重點  不是亂槍打鳥或是假如  這樣  如果等等  勞方要回他想要的  最急迫的  先給  我想大家各退一步  勞方派出代表協商  BOSS  也具誠意  我想很多時候  應該都有談判的空間  而不是我一定要  決不  沒的談  堅持等等  到頭來還是一場空  商場如戰場  能靜觀其變  處變不驚  以不變應萬變  提升自我EQ  應該不是難事……