如果說年輕人抱怨政府就該被批評，那請問一下過去批評政府，希望台幣貶值的「企業主們」，你們批評了嗎？

如果說年輕人該被批評，那請問一下，「葉世文們、趙藤雄們和蔡仁惠們」，你們批評了嗎？

孰輕孰重，不難分辨吧？

喜歡看動物星球頻道的網友大概都會對森林大火或是草原大火感到敬畏，因為不論是誰，在森林(草原)大火前都需臣服。然而看似殘忍的大火，其實是蘊藏無限的生機。

因為大自然知道，「枯木、朽木不除，新生命永遠無法萌芽！」

就像我們的社會只要存在著「葉世文們、趙藤雄們和蔡仁惠們」，年輕人就一定沒有機會。

為何？請問一下，有幾個年輕人拿得出1600萬的？

還是說，因為年輕人拿不出1600萬，所以就該被罵、該被批評？而企業主們、葉、趙和蔡等人拿得出1600萬，所以你們不敢罵？怕罵了以後，沒有廣告？怕罵了以後，沒有贊助？怕罵了以後，沒有資源了？

假設今天幾個青年才俊，好不容易湊了幾千萬成立了建設公司，然後興沖沖的去參加政府部份的標案，結果就因為拿不出那1600萬，而輸了標案。一次、二次、三次後，他們活得下去嗎？

更別提我們的政府常常對於得標的廠商，特別的包容，延宕、展期常常出現，然後就是政府官員不斷的替得標廠商講話。

今天如果說廠商是靠「真本事」拿到政府的標案，那沒話說。鼻子摸一摸，自己乖乖回去練功。可是像遠雄這樣玩陰的，那就是標準的「劣幣驅逐良幣」。

結果原本應該創業的青年才俊，因為陰不過人家，所以只好屈就去當上班族。如此就擠壓了次一級的就業市場，次一級再擠壓下一級，最後結果就是22K，因為供過於求。

記得以前看到某個節目談到韓國經驗時，有一句話我特別記得。該句話說「吸引一個人才，可以創造3~5個工作機會」，結果我們今天呢？

外來的人才吸引不到，自己的人才又被「葉世文們、趙藤雄們和蔡仁惠們」給埋沒了。好吧，我們是爛年輕人，但我們那些頂尖的年輕一代，你們又能吸引到人家嗎？馬雲口中的那位台裔才俊，為何不到我們的企業就職？這才是問題的重點。

今天如果我們的青年才俊能順利的在台灣創業，不論大小，都可以帶動就業市場的成長，如此一來就是良性循環，而不是一級壓一級，搞到最後是供過於求。

可是我們的社會賢達們，不去督促有權力的政府，卻是一直在批評年輕人，這是何道理啊？

過去就算了，未來如果還有其他的企業主批評政府時，我就等著看這些批評年輕人的「賢達們」，你們有沒有LP去批評那些企業主們和葉世文們、趙藤雄們、蔡仁惠們？

還是說，你們的LP只有在面對無權無勢的年輕人才會出現？其他時刻是縮陽入腹嗎？(星爺電影的台詞借用一下。)