日本資生堂1991年率先引進"育嬰假"，縮短工時，

讓育有幼兒的媽媽員工可以照顧家庭

但是卻引起其他員工不滿

實施這項政策也讓業績大幅下滑＂千億日圓＂

日本資生堂從去年４月起改變策略

所有員工需正常輪班！

好樣的！！

一萬個＂讚＂！！

總算有＂日企＂開了第一槍！！

接下來是否會有更多日企跟進

我們拭目以待！！