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渣打集團亞太區總經研究團隊日前公布年度調研報告，指出中國大陸的人口紅利愈漸失效的同時，民工薪資持續上揚，台港廠商趁勢外移到東協地區，經營成本馬上減少2成，還能搶佔東協消費市場的日益成長。渣打東北亞區高級經濟分析師符銘財更表示，前後才3年時間，東協製造動能已取代中國珠三角！
這是渣打銀行在過去6年期間，進行的第2度大規模實地調研，由渣打銀行總經研究部門及290家企業客戶共同進行。
渣打集團香港高級經濟分析師劉健恆表示，企金客戶群均是位於大陸珠三角的港資與台資製造商，在東協地區的訪談者還有韓商，其中，八成五的受訪者表示，勞工短缺的嚴重程度不亞於去年，民工今年平均薪資預估會增加8.4％，意味著整體實質薪資會成長6.8％。
根據渣打集團估算，薪資平均成本已佔珠三角製造商總成本的五分之一以上。劉健恆指出，企業界預估民工基本薪資成長的速度會放緩，是因為現階段基數已墊高，而且中國大陸的人口紅利漸消除，薪資已成為企業獲利最大衝擊來源，企業主視工資上漲為經營隱憂。
符銘財表示，由於中國官方也希望未來的增長模式，走向高端產業及服務業，即使工資持續上漲，三分之二的受訪企業認同，大陸的生產率也在增長，部份低增值產業、高勞力密集，如製鞋，紡織，家俱等多會自動轉向東協地區，解決勞工薪資成本的同時，也能滿足當地市場的需求。
符銘財提醒，移入越南、柬埔寨的台港廠商，目前最大疑慮是不熟悉東南亞文化，無法從對中國市場的熟悉直接轉化。
(工商時報)
