主計總處昨天發布2017年人力運用調查，全台約34%、305.1萬人的主要工作月薪不到3萬元（台幣，下同，約1000美元），其中將近40萬人月薪不到2萬元。此外，全台43.1萬失業人口中，約16.8萬人曾有工作機會，46%的人嫌「待遇太低」而放棄；而26.3萬個沒有工作機會的人，主要困難是待遇不符期望與找不到想做的工作。

主計總處固定在每年5月進行「人力運用調查統計」，避免季節性因素，如畢業潮、春節的影響，並於昨天公布今年的統計結果。

這份調查統計其中一項重要數據，是受雇者的主要工作不包含非經常性的獎金、紅利等收入的經常性薪資；台灣受雇者每月主要工作經常性收入長期呈現上升趨勢，今年平均月薪3萬7703元，較去年3萬7094元微幅增加。

儘管平均月薪趨勢穩健成長，今年898.5萬名受雇者中，305.1萬人月薪低於3萬元；而月薪不到3萬的族群以年齡區分，25至44歲者占比最高、接近五成，教育程度則以高中職占37.2%最高。

至於薪資結構最底層、月薪不滿2萬元的族群，中高齡、學歷較低者在勞動市場是明顯弱勢，45歲以上，以及教育程度國中及以下的受雇者占比相對較高。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說，月薪低於2萬元是不滿基本工資的水準，可以推測這些低薪族群多從事派遣、臨時性工作，而這群人又多是中高齡且教育程度不高，一方面可能面臨中年就業困難，只能選擇較低階、低薪的零工，一方面可能有兼顧家庭等需求，才會選擇工時較彈性的工作。(世界） 

台人願赴中國就業、念書 也創8年新高