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| 2015/10/30 18:49:30瀏覽40｜回應0｜推薦0 | |
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每個人都有自已想要做的事情 但是很多事情都需要用到錢 跟銀行借錢貸款才是正途 介紹一個可以讓你了解最適合你的各家銀行貸款方案(免費諮詢看看)： ▲勞退新舊制的差別。（圖／東森新聞） 記者李孟璇／台北報導 《勞動基準法》今年初三讀修正通過，針對勞退舊制的勞工，雇主每月應依其2％～15％薪資，提撥為退休準備金，且需在每年3月前足額提撥，但由於目前大部分企業都僅提撥2％，要一次提足壓力實在太大，甚至會衝擊企業營運，對此，勞動福祉退休司長孫碧霞表示，業主本來就應該提早準備。 勞動部去年修訂《勞動基準法》，根據新制的勞工退休金準備制度，雇主必須為選擇適用勞退舊制或保留舊制年資的勞工，按其每月薪資總額的2％～15％提撥退休準備金至專戶，若勞退帳戶餘額不足，必須在隔年3月前撥足。而相關修正案於今年2月通過，明年起上路。 但面對新的規定，不少企業都說，因為勞退足額提撥新制規定，要一次拿出那麼多錢，壓力實在太大，因為政府一口氣拉高勞工退休金障，不僅讓人事成本暴增，一大筆錢放在帳戶不能動，也減少資金運用彈性，更嚴重甚至會衝擊企業營運。 對此，勞動福祉退休司長孫碧霞回應，原本的舊制自開辦以來已2、30年，歷經這麼多年，企業本來就應該有所準備；而新規定自2月公告後，截至目前為止，勞動部也舉辦了30幾場【2胎房貸】教你二胎房貸或房屋貸二胎方案如何選擇的說明會，呼籲企業要提前準備、逐步備足。 而為了方便雇主可以先行準備未來1年勞工所需的退休金，勞動部今年7月還特別開發試算軟體供企業參考，透過這項試算功能，雇主只要選好所屬行業別及適用勞基法日期，再輸入具舊制年資勞工的到職日期、月平均工資等資料，就能估算出次1年度符合退休條件勞工所需的退休金。 至於有媒體指出【青年海外貸款】民間借貸利息如何計算，若新規定可能因缺乏配套、緩衝時間不足，恐害得勞工提早退出職場，孫碧霞則說，目前尚未聽到類似案例，但如果有這樣的事情發生，希望員工可以出面舉報，畢竟這有違勞基法規定。 ???關注2016，歡迎加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。 資訊恐慌症發作？ 下載「ETtoday新聞雲APP」快速補給→ iOS： Android： 【車貸利息怎麼算】2015機車車貸條件與資格限制 5年後台灣1750家銀行分行會消失 聯發科內鬼前主管竊【房貸利率試算表excel】辦青年首次購屋優惠房貸需要準備的文件資挖角被訴 蔣友柏：我【房貸利率比較表】2胎房貸可用來負債整合嗎是個多元的混種 1029財經早報頭版頭條 興趣也能當飯吃養【車貸利率公式】免費銀行車貸試算立馬預知可貸額度螞蟻月收20萬 林之晨：物聯網其實【汽車貸款利率計算】車貸繳不出來要賣車問題懶人包【代辦貸款】貸款率利最低銀行2015免費諮詢不收服務費是個偽議題 對保險業務印象？民眾：死纏爛打 薪水這麼薄小資男根本存不【勞保貸款率利 2015申請】急需用錢想貸款的方法到錢 全家與UCC結盟10月底換咖啡豆 提勞退衝擊企業勞部：提早準備 5成9菜鳥上工了業主平均給58分 五輕再見！中油高雄廠30日停爐 創業棄大市場？專家：恐沒得玩 幫葉倫打分數專業經理人：C+ 【公教信用貸款率利最低銀行】各銀行信用貸款利率及過件率比較
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