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售價:1215
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詳細資料ISBN：9200223012001
叢書系列：捷運考試
規格：平裝 / 17 X 23.4 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版
出版地：台灣
內容簡介 ●考試簡介 桃園捷運公司以提供「安全、可靠、優質的捷運服務」為使命，提供舒適快捷的高品質乘車環境，致力於強化營運安全及系統服務水準，並以持續提高旅客滿意度為目標。 「永續經營、世界典範」-為使桃園機場捷運線成為世界一流的機場捷運，提供桃園航空城與大台北都會區民眾，優質永續的捷運服務，桃園捷運公司將持續提昇核心專業能力，培養具有高道德標準、負責、紀律、主動、熱情之營運團隊，營造良好工作學習環境及實現自我價值之工作舞台。以「安全、服務、創新」之經營理念，樹立捷運經營管理新典範。 筆試通過後，針對新進人員規劃有一套完整的訓練體系，並提供良好的工作學習環境，期培養出具有全方位、態度積極性、創新觀念的專業人才。同時透過在各階段的完整教育訓練計劃，促使每一位同仁均能在循序漸進、自我超越之成長下，成為兼具專業優秀人才。 ●考試介紹 報名日期：103/4/16-5/2 考試日期：103/5/25 預計招考237名(含專業類9名、一般營運類194名及一般經營管理類34名) 工作地點：機場捷運沿線(桃園縣、新北市、台北市) ●工作內容 (一)工程師(資訊類) 1.負責捷運系統各廠、站設備資訊系統維護、規劃、施工、採購及契約管理事項。 2.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 (二)助理工程師(資訊硬體類) 1.維持機房環境、主機系統、網路環境正常運作。 2.重要資料儲備並確保所儲存之資料可使用性。 3.系統故障之回復及相關操作程序說明。 4.資訊安全推動。 5.推動及規劃各資訊系統發展。 (三)助理工程師(資訊軟體類) 1.資訊系統建置、開發、維護。 2.委外專案計畫之研擬、管理與執行。 3.編列本組資訊經費概算與預算。 4.資料探勘(DATA MINING)、資料倉儲及商業智慧相關專案統籌規劃。 5.推動及規劃各資訊系統發展。 ●薪資待遇： 錄取人員之薪資按其學經歷等格條件及應試類別，依未來核定桃園大眾捷運股份有限公司薪給待遇標準支給：(單位為新臺幣/月) （一）專業類 1.助理工程師：試用期間薪給待遇約46,000元，試用期滿薪給待遇約52,000元 2.助理管理師：試用期間薪給待遇約44,000元，試用期滿薪給待遇約50,000元 （二）一般營運類及一般經營管理類 1.護士：試用期間薪給待遇約39,000元，試用期滿薪給待遇約45,000元 2.工程員：試用期間薪給待遇約32,000元，試用期滿薪給待遇約35,000元 3.專員：試用期間薪給待遇約32,000元，試用期滿薪給待遇約35,000元 4.司機員：試用期間薪給待遇約27,000元，試用期滿薪給待遇約30,000元 5.技術員：試用期間薪給待遇約25,800元，試用期滿薪給待遇約29,000元 6.站務員：試用期間薪給待遇約25,000元，試用期滿薪給待遇約28,000元 ●套書明細 1.103年捷運招考「金榜捷徑」捷運國文（測驗題型）【（理解整易：系統化、客製化、表格化）】(T1W04) / 2013.09 / 鼎文書局 2.103年捷運招考「金榜捷徑」捷運英文(T1W06) / 2013.10 / 鼎文書局 3.103年捷運招考「金榜捷徑」捷運國文（論文）(T1W08) / 2013.09 / 鼎文書局 4.計算機概要(T5D45) / 2013.08 / 鼎文書局 | 詳細商品說明 | 搜尋參考資料:
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