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| 2021/05/10 09:45:42瀏覽18｜回應0｜推薦0 | |
國際中心／羅明輝報導 到底外星人是否存在？一直以來這都是人們希望解開的謎團。英國布拉福（Bradford）一位婦人先前在接受媒體採訪時就宣稱，她這一生總共被外星人綁架「超過50次」，大秀自己被綁架後留下的傷口，甚至還畫出了外星人的樣貌，引發外界熱議。 根據《每日星報》報導，50歲婦人寶拉（Paula Smith）透露，自己第一次見到外星人是在1982年，當時才10歲出頭的她，在獨自進入一處寂靜的樹林後，一抬頭就看見了飛船以及外星人，「當時四周安靜到我幾乎能聽到自己的心跳聲，當我的眼睛適應黑暗後，就看到一個形狀像迴旋鏢的東西，上面長著手臂」。
▲ 寶拉進到樹林後，赫見空中竟有一艘飛船，隨後就不記得發生了什麼事。（圖／翻攝自pixabay） 「手臂的末端有燈，一盞是藍的，另一盞則是綠的，好像還有一盞，但我想不起來它的顏色…」她說明，「這些手臂很像飛船上的螺旋槳葉片，那艘飛船是黑色的，高度和寬度都大約30英尺（約9公尺），它以每小時1.6公里的速度，順時針旋轉著。」 寶拉提到，第一次見到飛船後，她恍惚之間就回到了家中，家人告訴她，她音訊全無、消失了整整4個小時，但她卻完全想不起來見到飛船到回家這段時間發生了什麼，「從那次之後，就有不少外星人來找過我，甚至還讓我坐上他們的飛船。」 寶拉表示，她登上飛船後，外星人向我展示了地球沒有的先進技術，還播放一部介紹地球生態崩壞的影片，試圖告訴她「人類有多貪婪、對地球造成了多少負面影響。」她補充，「當我後來回家之後，發現臉上冒出了一個三角形的淤傷，手臂上還有幾個手印。」
▲ 寶拉透露，自己上了飛船之後，外星人向她展示了地球沒有的先進技術。（圖／翻攝自pixabay） 寶拉秀出她身體「神秘瘀傷」的照片，又畫了一張外星人的畫，並對鏡頭展示外星人的長相，她說到「到目前為止，我一共經歷了52次超自然事件…我相信這世上一定還有不少像我一樣，有著與外星人見面經歷的人存在。奇怪的是，外星人沒有留下任何警告，我沒感受到有什麼特別的事即將發生。現在我跟大家一樣，過著平凡的生活，努力不讓自己被這事影響。」 給新鮮人：怎麼沒存款貸款判斷我是不是進入了一間好公司？ 120096 2017-03-02 大人學 作者介紹 分享3462 Shutterstock 一個我常常被學生族群問到的問題是：「Joe，有沒有甚麼好方法可以分辨甚麼公司比較好？ 怎麼知道我目前的老闆值不值得跟？」 如果你已經出社會一段時間了，那這問題我覺得未必有標準答案。 但如果你才畢業、找第一份工作，那我倒有幾個個人想法可以分享一下。 首先，我會覺得老闆慷不慷慨、上下班時間長不長、假日多寡、或是有沒有明確的新人培訓之類，其實都非選第一間公司的關鍵。 新鮮人最該重視的其實是：「環境」還有「老闆的價值觀」這兩點。 「環境」這部分我其實之前有寫文章聊過了，有興趣的可以看看：選一個產業，不如選一個環境。 至於今8天，我想來跟大家聊聊「老闆的價值觀」這一議題。 老闆的價值觀為何很重要？ 因為那會決定一間公司的走向，也會影響你能從中看到與學到甚麼。 所以對於年輕人而言，我會建議你選一個老闆價值觀對你最有幫助的環境，這樣長期也才會累積些東西。 而具體價值觀是甚麼呢？ 我覺得該關注的是這三個： 他是長期人還是短期人 他是價值導向還是成本導向 他對於學習的8看重程度 我們就一項一項來看吧。 長期人VS短期人 「長期人」考慮的通常是怎麼建立一個可持續的制度或系統。 「短期人」考8慮的就是風在哪裡我們就去追、估值多少、能不能把公司賣掉等東西。 「短期人」因為看的是目前的風向，所以容易輕忽技術債、管理債、較不專注品牌與顧客關係、也不在意公司制度或是文化、往往公司經營比較淺碟一些。 而且也因為都在追流行，所以你扮演的往往只是一個追風者的角色。 經營方式本身，我很難說哪種好哪種不好。 因為短期若風向看對了，很多人確實累積了財富，或是讓公司估值變高轉售賣掉出場。但我要提醒的是，你畢竟是員工，除非你也在這短期中因為配股分紅大賺一筆。不然等風頭過了，你萬一沒累積甚麼核心技能，那你其實是這遊戲中唯一吃虧的一方。 所以第一份工作，最好找個長期人的老闆。 因為當他們努力累積系統與制度、追尋價值與管理時，你會在其中跟著成長、也會學得一些可長可久的東西。 運氣好，你還會有機會從無到有的跟著他把這些制度建立起來，或是獲取充分的管理知識。 那不管這公司之後是做大了、或是失敗了，你最少因為這段經歷會有完整的歷練與成長。 價值導向VS成本導向 經營不可避免會碰到問題，比方說因為競爭而導致營業額的降低。 「價值導向」的老闆通常優先想的是我怎麼能透過增加附加價值、或是提供市場更符合需求的商品以求維持售價並保護毛利。 所以他們會花心力去研究客戶需求、了解客戶Onboarding的過程、找出可以改善的流程、想能加值的服務。 希望透過改變模式、改變產品、改變服務流程等方式，來處理碰到的問題。 但「成本導向」的老闆碰到問題優先想的常是怎麼省錢、怎麼降價、怎麼可以透過優惠保持住客人的注意力。 所以買一送一、給折價券、縮減開支、找便宜的來源往往是優先思考的方向。 但問題在於降價有極限，成本控制也有極限。 不開源下，最後往往會是自己打敗自己。 畢竟靠降價吸引來客，客人就會不斷期待更低的價格；偏偏又不會因為降價而接受較低的品質。 可是便宜又好幾乎是做不到的，所以成本導向的，最後勢必得削減品質或服務。 而客人幾乎都會發現，最後往往就會流失客人。 所以待在成本導向的企業中，你會發現你得不斷努力地對供應商施壓、縮減人力、延長工時。 最後就算公司還撐得下去，你自己很可能因為這不斷的縮減而倒下（別忘了，你的薪水也往往是縮減的一部份）。 而這些技能終究不是開源的技能，對於你的長期幫助其實也有限。 老闆對於學習的看重程度 有些老闆自己很重視學新東西，甚至親自買書送大家，或是帶著大家進行讀書會或上課。 這表示他很努力成長、不斷想接觸新事物，這類老闆通常思想不會太落伍、不會老提當年勇。 當公司經營碰到瓶頸時，也比較願意放8下身段去擁抱新的知識或是專業。 但也有些老闆永遠習慣過去的一套方法。 但在現在這時代，事物進展翻轉得非常快。 如果他自己不重視學習，也不重視員工的學習，那這公司長期而言當然是負面的。 另一個可以觀察的，在於當公司要發展新業務或是新實驗時，到底他會特別去網羅專業人才？ 會送大家去訓練？ 還是不管懂不懂都是自己跳下來指揮？ 如果明明自己不懂的東西，都要硬幹，那這也是危險的指標。 所以如果你老闆是這樣的性格，那你當然就得多注意。 因為除非所處的產業剛好變動很小，你又只是想學他的某項技術專長，那這就還好。 但若所處的產業變動很快，但老闆總是用過8去思維蠻幹，那一段時間之後，你很可能就在一個落後的環境中了。 總結 所以，年輕人進入的第一間公司，我會建議優先關注環境以及老闆的價值觀。 這兩個OK的地方，你只要自己也認真努力，總會跟著成長。 但這兩者都不OK的地方，你其實是讓自己暴8露在很高的風險中。 因為不管你談到的起薪有多高，你的成長周期卻可能很短。 但如果第一份工作就不小心掉入了成長停滯的陷阱，後續的職涯發展其實就很危險了啊~ 本文轉貼自：大人學怎麼賺錢也沒有未來？日本社會的窮忙悲歌 遠見雜誌 2018年12月13日 下午9:0 是枝裕和作品，今年在坎城影展官方競賽單元獲得金棕櫚獎榮耀的《小偷家族》，深刻描繪社會低層的悲歌──這群以「偷」為羈絆的家人是社會上最弱勢的一員，他們缺乏關心、不受世人關注，對外人來說，偷竊這樣的行為8也許可恥，可我們卻從來沒想過，他們這一切身不由己的故事，有著多少外人未必知道的苦衷。 談到日本（Japan），也許對大多數的民眾來說，它總是傳遞一種現代且進步的象徵，但隱藏在那光鮮亮麗外觀下的，卻是許多窮忙掙扎的無奈──大多數上班族正被生活壓力壓得喘不過氣，面對無止盡的勞務，他們放棄了休閒生活、犧牲健康，甚至連成家的慾望，也成了當前最難以想像的幸福。 不生孩子的人是自私的？ 日前，日本自民黨秘書長二階俊博強調，鑒於日本嚴重少子化的危機，「選擇不生孩子的人是自私的。」此話引起了許多日本民眾的議論。事實上，這樣的問題除了反饋嚴重的老化危機，貧窮問沒存款貸款題也成了待解煩憂。 事實上，雖然日本是亞洲最富有的國家之一，當年創造的經濟奇蹟讓日本歷經了20年的衰敗仍然能保持完美的體系，安倍晉三更努力致力於經濟復甦。然而實際上，日本的貧困、窮忙問題，卻真實地與日俱增。 日本勞動人口的五大階層 《japantimes》報導，社會學家橋本健二將日本的勞動人口分為五類。最高級的為業主階級或老闆，他們的人數約為250萬人，占總工作人口的4.1％，平均年收入為600萬日圓（約台幣160萬）。 第二層為新中產階級人員，人數約為1285萬，占所有工作人口的20.6％，其中包括行政、工程和高等教育工作人員，平均年收入接近500萬日圓（約台幣135萬）。 第三階層為正式的員工，也是最一般的上班族，共有約2200萬人，占工作人口的35％；第四層之傳統中產階級由中小企業組成，共有約800萬人。 而最底層的員工，是沒有正式聘書的約聘人員，數量高達約930萬人，占總工作人口15％。正常來說，正式全職員工在一定程度上受到日本工會聯合會等組織的保護，但非正規之約聘員工幾乎沒有什麼保證，進而爭取加薪或獲得福利。 他強調，幾乎所有兼職員工都屬於下層階級，「幾十年來他們的規模已經擴大，並成為一個固定的階層，而且在這8個充滿詬病的制度上，他們很難有翻身的機會。」 橋本健二說，最大的問題是，「一旦一個人被雇用為約聘員工，即使他們換工作，也很難擺脫約聘的身分，因此即使經濟好轉，下層階級人民的生活也不會有任何改善。」 企業為節省成本 終身職制度已恍如隔世 日本獨特的招聘問題，讓許許多多一開始以約聘性質求職的員工，再也很難覓得8正職的機會；同時，許多公司已嚴重的在削減中層管理職的職位。 根據統計，2005年時，40歲的正職員工中有26％擔任部門主管人物，但10年後的2015年，擔任主管人的比例僅剩20％。專家強調，「但真正讓窮忙人愈來愈多的主因，還是很大一部分人在大學畢業後被迫從事約聘工作。」 主因在於企業不想擔太多責任、也能減少公司整體的人事成本開銷。 真正的況狀是，日本已經不再是我們想像的那個繁華富有的社會，歷經了「失落的20年」，一家企業願意聘請一個員工一輩子的狀況早已恍如隔世，取而代之的是泡沫經濟後，以派遣公司為主體新興產業崛起，這種非典型的員工也許薪水並不算低，但經年累月未獲保障的結果，已經面臨崩潰的臨界點。 一名45歲的男子受訪時表示，他在大學時主修工程學，但畢業後卻找不到全職工作，於是他只好從事一項非正規的臨時工，這也讓他隨著年紀的增大，愈來愈難轉行，未來8前景也更加堪慮。 日本正出現獨特的「7040」現象 10幾年過去，正職的員工已經成家立業，有完善的制度和保障；但還有一群人，卻只能勉強餬口，扣掉各種生活的開銷、房租、水電，有時連看電影跟朋友吃飯都得忍痛拒絕，最後朋友不約了、社交生活沒有了，他們只對人生感到絕望。 這一群體的困境，引發了所謂「7040」的問題：40歲的孩子還和70歲的父母住在一起。 專家強調，在日本的社會中，許多年輕人目前還在依靠父母的養老金生活，而這樣的狀況以女性最為明顯。根據統計，在40歲至50歲還與父母同住的單身女性中，有66.8％同時在依賴父母的儲蓄和收入，只有26.6％依靠自己賺錢的生活。 然而，在政府編制相關的數據中，這些人卻不會被算為貧窮人口，因為收入的統計是由家庭而非個人計算的，橋本健二說，「40歲還被撫養與10歲被撫養的定義來說是一樣的。」 可悲的是，一旦父母過世，這些人會被迫面臨嚴重的生活問題，屆時引發的龐大社福體系的動盪，恐怕不是短時間內就能夠解決的壓力。 獨家》中美貿易戰持續...2019全球經濟關鍵報告 今周刊 2018年12月12日 上午12:18 文／今周刊編輯團隊 2019年，是危機四伏的一年，也是醞釀轉機的一年。 升息、中美貿易戰、經濟成長降8溫、企業盈餘成長走緩、美國聯沒存款貸款準會（Fed）縮表進入高峰……，有太多的理由可說2019是個「災年」、「凶年」，是騷動不安的一年！ 不過，禍福相倚，危機通常就是轉機，2019年其實也是個8轉折年。隨著趨勢的轉折點到來，預先布局的人才是大贏家！ 「2019年要銘記三個『小心』：高本益比股票、市場的高波動性，以及中美貿易戰8的高不確定發展！」台灣財富管理業務龍頭、中國信託銀行個金營運總處總處長楊淑惠如此說。 楊淑惠分析，從貨幣政策的角度，2019年是個「由鬆變緊」的轉折點，因為，2019年將是金融海嘯後，美、歐、日三大央行首見同步進行貨幣緊縮。 脫虛向實》三大央行同步緊縮貨幣 新引擎：基礎建設、財8政擴張 資金行情大隊偃旗息鼓，令2019年金融市場前景黯淡許多，然而，許多國家開始擴大財政政策支出力道，是否能扮演支撐全球經濟持續成長的新引擎，卻值得期待。 安聯環球投資全球投資策略首席杜納恩（Neil Dwane）即表示，為了迎接再生能源時代來臨，把太陽能、風力等電力整合入現有的電網，以及因應電動車的充電需求，全球也將耗費數兆美元資金擴充或升級既有的電8力網絡，「這是能見度很高的投資趨勢！」 投資銀行摩根大通首席全球經濟學家卡斯曼（Bruce Kasman）最近發表報告指出，2010年至2016年，各國政府普遍採取財政撙節政策，這段期間，財政政策對全球經濟成長產生了每年收縮0.4個百分點的效果。但2017年後，各國財政政策開始由緊趨鬆，甚至從2019年開始呈現顯著擴張，預估財政政策將對2019年全球經濟成長產生0.3個百8分點正貢獻的效果。 換言之，如果全球GDP成長率如國際貨幣基金（IMF）預期在2019年出現3.7％成長的話，財政擴張政策將貢獻近十分之一的能量。 貨幣政策由鬆趨緊，與此同時，財政政策由緊8趨鬆，鋪陳出2019年整個金融市場投資氣氛轉向「脫虛向實」的基調。 根據《今周刊》針對包括壽險、證券、投信等多家金融機構8投資部門主管進行的「2019年投資展望」問卷調查，結果顯示，高達75％受訪者最擔心2019年的「黑天鵝」與「灰犀牛」，莫過於「中美貿易戰升級」；其次才是全球經濟走緩出乎預期嚴重（53.1％），第三擔心的是美國聯準會的升息次數與幅度出乎預期（40.6％）。 禍中求福》貿易戰沒完沒了 遠離受害資產，擁抱受惠資產 野村投信投資長周文森（Vincent Bourdarie）指出，中美貿易爭端在2018年已相當程度反映下，2019年對股市影響將不若2018年強烈，但依舊是金融市場的主旋律。摩根士丹利證券中國首席經濟學家邢自強則設算，假設最壞的情況發8生，即美國對中國進口產品全面課徵25％關稅，將對中國明年經濟成長率產生減少1.3個百分點的效果。 意即，2019年中國經濟成長率將「保六」失敗，估計將降為5.6％，2020年持續走緩至5.3％。 中美貿易戰已經成為投資人明年最大煩惱自不待言，然而，富邦證券資深副總郭永宜建議可從禍福相倚的角度去思考有沒有中美貿易戰受惠概念。他進一步指出，台灣製造的電子產品、自行車，東南亞的成衣與製鞋業、巴西與澳洲的農產品、甚至是「工業4.0」概念的自動化製造設備產業，皆可能因中、美貿易衝突演變8成長期趨勢而受惠。 柏瑞巨人基金經理人高豪志則以台股的觀點分析，中美貿易戰導致台商回流投資，短期或許看不出明顯效應，但長期而言，對提振台灣內需消費，如百貨零售、餐飲等將有正面效應，可算是間8接受惠。直接受惠則是生產製造基地主要在台灣，而且具有高端科技實力的電子股，如IC設計業者，因中國同業外銷美國成本上升，台廠競爭力更形提高。 風水輪轉》科技龍頭進入休整期 被低估的價值型股票將重新抬頭 過去幾年來，美國高科技股可謂是這波市場多頭的領頭羊。以科技類股為主的那斯達克指數，如果2018年收紅的話，已是連續第7年上漲，7年來累計漲幅高達167％。同一期間，以大型績優股為主的道瓊指數上漲100.6％、德國股市上漲83％、台股（加權指數）累計上漲38％、上海綜合指數小漲15.6％。 如今，那斯達克指數成分股平均本益比來到39倍，相對之下，道瓊工業指數大盤本益比僅為17倍，台股12.5倍，中國股市12.1倍……；在多頭勢力退卻，空頭氣焰愈形囂張下，「漲時重勢、跌時重質」的市場偏好重新抬頭，會不會使資金轉向，是投資人對明年最關注的課題之一。 根據本刊問卷調查，受訪的金融機構投資部門主管僅有6.3％認為，FAANG股（臉書、亞馬遜、蘋果、網飛與谷歌）的股價會在2019年大幅上漲（漲幅逾15％），而有62％以上受訪者認定明年將呈持平（漲跌5％內）或下跌，顯示專業投資人預期美國高科技股將進入休整期機會頗高。 企業財報統計業者Thomson Reuters預測，美國標普5百指數成分股企業盈餘成長率，將從2018年的23.8％降至9.2％，其中的資訊科技類股2019年企業盈餘成長率，將從24.4％降為6.9％，成長率遠低於能源8類股的29.9％與工業製造類股的11.1％。 美股領頭羊科技股的盈餘成長動能驟降，過去一年「美股獨強」的態勢也有可能因此逆轉。負責編撰英國《經濟學人》雜誌「2019年全球展望」特刊的富蘭克林（Daniel Franklin）接受本刊採訪表示，「美股優8於全球的勢態不可能永遠持續下去，雖然大部分投資人認為美股下跌會把全球市場都拖下水，但我們持相反看法，認為漲勢落後的美國以外市場，有後來居上的可能！」 根據本刊問卷調查顯示，高達65％的受訪者明年最想加碼的地區為中國。 攻守兼備》明年審慎不悲觀 留意修正後，殖利率穩定的資產 明年雖然全球經濟逆風強勁，不過，本刊的問卷調查顯示，高達56.3％受訪者主張明年在金融市場應採取「攻守兼備」策略。 施羅德投信投資長陳朝燈指出，2019年並無太多科技新亮點，加上終端需求不如預期，企業獲利可能有緩成長的隱憂，因此在投資配置上，具有穩定殖利率、低波動性的防禦性類股，如電信、公用事業、食品等將再度獲市場青睞。 然而，陳朝燈強調，一手採取守勢同時，另一手可伺機等待自動化與智慧生產產業、5G網路設備、安全監控、物聯網、電動車等概念股，在本益比修正過程中，可留意買點，搭上長線趨勢財。 2019年全球金融市場將來到一個關鍵轉折點，一場財富重分配的浪潮，不管你願不願意，將無情地對我們襲來。你準備好了嗎？(閱讀全文) 本文為精采摘要，更多內容，請參閱最新一期《今周刊》(第1147期)。 更多今周刊文章 「日圓先生」?原英資的全球經濟三大預言 2018全球經濟關鍵報告 榮景下的隱憂 聯準會主席示警 停滯性通膨拖垮全球經濟 長線贏家投資術：3原則挑股，配息夠甜不怕動盪 經濟不是「拚」出來的！顏擇雅：我就是受不了大家唱衰台灣 分享連結 ht獨家》中美貿易戰持續-2019全球經濟關鍵報告-041855505.html 財經新聞 重大要聞 國際財經 大陸香港 基金動態 個人理財 《港股》恆指收漲1.61%，恆安國際停牌 時報資訊 2018/12/12 下午4:28 焦點股：陸擬降美汽車關稅，新能源車全年銷售拚110萬輛，美琪瑪、康普強彈 財訊快報 2018/12/12 上午12:810 焦點股：客戶訂單續沒存款貸款強，勝麗(6238)今股價跳空大漲 財訊快報 2018/12/12 上午10:37 焦點股：達興材料(5234)11月營收創高，後市展望樂觀，股價跳空續強 財訊快報 2018/12/12 上午10:27 焦點股：電動車需求旺，美琪瑪(4721)營運走揚，股價有機會持續墊高 財訊快報 2018/12/12 上午10:06 七歲台童平均身高竟比三年前低？專家呼籲應每日2份奶 大S（徐熙媛）生完兒子已經1年，但身材始終無法回到產前紙片人身材，日前被拍到凸肚上街照，還一度被以為有孕，連上週「S HOTEL」開幕，她都靠寬鬆洋裝遮掩身型，不過其實她日前悄悄以500萬價碼接下8瘦身食品代言，廣告照片腰細完全沒小腹，明顯修圖修很大！ 6月15日晚間8點多，身穿黑洋裝的大S走出自家飯店，一臉素顏的她在大雨中快步上車，有別於以往纖瘦的身材和亮麗的臉蛋，一時之間讓人難以認出，隨後車子開到住家附近超商停下，汪小菲抱著一沒存款貸款不悅的女兒下車進店採買，隨後一家人便回到信義區的住處。 大S和汪小菲帶著女兒返回信義區住處。 大S和汪小菲帶8著女兒返回信義區住處。 汪小菲抱著女兒安撫，隨後進超商買了糖果給她。 汪小菲抱著女兒安撫，隨後進超商買了糖果給她。 大S生兒子時元氣大8傷，讓她不敢積極減肥，為了身體健康，即便身材圓潤，她也不想再重回紙片人。 大S生兒子時元氣大傷，讓她不敢積極減肥，為了身體健康，即便身材圓潤，她也不想再重回紙片人。 大S從飯店離開，雖然身穿黑8色上衣，仍可看出身型和以前差很多。 大S從飯店離開，雖然身穿黑色上衣，仍可看出身型和以前差很多。 大S和汪小菲帶著女兒返回信義區住處。 大S和汪小菲帶著女兒返回信義區住處。 汪小菲抱著女兒安撫，隨後進超商買了糖果給她。 汪小菲抱著女兒安撫，隨後進超商買了糖果給她。 日前大S被中國媒體直擊和汪小菲在台北街頭勾手逛街，雖然穿寬鬆洋裝，但小腹卻明顯隆起，孕味十足，一度被懷疑又有了第3胎！上週二「S HOTEL」開幕，媒體重點都放在她是否真的有孕？早已有備而來的大S否認說，「我覺得人類差不多生1、2個就夠了，我想要健康的身體，只是這胎真的有點難瘦」，更透露已經和汪小菲討論結紮，不過感覺老公意願不大，對於結紮時間表，汪小菲僅說：「先把酒店經營好吧！不然還要臥床休息。」 汪小菲（右）一天趕了好幾攤，凌晨到餐廳後已經不勝酒力靠友人攙扶。 汪小菲（右）一天趕了好幾攤，凌晨到餐廳後已經不勝酒力靠友人攙扶。 S HOTEL開幕趴結束後，汪小菲8接著前往KTV續攤。 S HOTEL開幕趴結束後，汪小菲接著前往KTV續攤。 汪小菲（右）一天趕了好幾攤，凌晨到餐廳後已經不勝酒力靠友人攙扶。 汪小菲（右）一天趕了好幾攤，凌晨到餐廳後已經不勝酒力靠友人攙扶。 S HOTEL開幕趴結束後，汪小菲接著前往KTV續攤。 S HOTEL開幕趴結束後，汪小菲接著前往KTV續攤。 3年前懷女兒時，大S因為不忌口拚命大吃，體重飆升到79公斤，她曾說自己胖到像海象，連老公看她的眼神都「帶有嫌棄」，但產後靠著吃減肥代餐、運動前吃澱粉，再搭配強力運動，才成功剷肉超過30公斤！去年5月生兒子因為歷經鬼門關走一遭，癲癇發作被送進加護病房，一度失憶10天，相較於生完第一胎後瘋狂減肥，這次因為元氣大傷，為了身體健康，所以減肥進度緩慢，尤其是肚子格外難消，連汪小菲都說，第二胎確實有點難瘦。 不過雖然身材還沒恢復，但其實大S卻接下瘦身食品的代言，5月份還拍了平面照和廣告，大S身穿深V小洋裝，除了四肢纖細有腰身，連小腹都相當平坦，和最近曝光樣貌大相徑庭！明顯靠後置修圖修很大。 老公討論結紮一事。 大S被逼問是否有第三胎，她笑8說絕對沒有，已跟老公討論結紮一事。 據相關人士透露，早在2年前該廠商就想找大S代言，但當時她覺沒存款貸款得體驗後覺得沒有效果而拒絕，這次再度找上她，不知是否因為老公投資的飯店剛開幕，需要較多資金，想搶錢的大S才答應接下代言，據悉賺進500萬費用，然而卻不斷被媒體報導她身材完全沒恢復，讓之後準備要辦記者會的廠商也頗為尷尬。臉書留言罵李婉鈺「有頭無腦」 2網友判罰3千 EBC東森新聞 EBC東森新聞 7.5k 人追蹤 東森新聞 2018年12月27日 下午3:52 1 則留言 檢視相片 新北市2名男網友前年在李婉鈺臉書專頁留言，罵她「有頭無腦的人」、「假鬼假怪」等字句，李婉鈺得知後氣憤提告，新北地院依公然侮辱罪判兩人罰金3千元。而選議員失利的李婉鈺許久沒現身，聖誕節當天自拍影片祝網友聖誕快樂，看得出心情已經恢復了。 ▼（圖／翻攝自李婉鈺臉書） 檢視相片 時任新北市議員李婉鈺：「Merry Christmas，好久不見。」 角逐議員落馬的李婉鈺，許久沒現身她，在聖8誕節當天，穿著一身桃紅針織衫自拍影片，祝網友聖誕快樂，李婉鈺看起來神清氣爽，坦言自己這陣子都在沉澱，思考下一步。 ▼（圖／東森新聞） 檢視相片 2016年5月，李婉鈺在臉書上PO出一張和劉建國的親密照，隔幾天又PO出分手流淚照，沒想到卻引來網友酸言酸語，一名周姓網友就留言，「有頭無腦的人呀，把頭當做裝飾品在使用，愧對父母和自己」，還有一名王姓網友跟著罵「想想你李婉鈺三個字代表什麼，維基百科都查得到，笑死人了，假鬼假怪」等留言，讓李婉鈺8氣得提告。 ▼（圖／東森新聞） 檢視相片 兩名網友到案後都表示，自己留言沒有針對任何人，只是單純就做人做事來評論，但新北地院不採信，認為兩人留言是針對李婉鈺PO文獨立回應，足以構成貶損個人人格，會引起他人不快，屬於侮8辱性言詞，依法判罰兩人3000元。 民眾vs.時任新北市議員李婉鈺（2017年10月3號）：「你跟我來，你跟我來，（你為什麼要推人？你為什麼要推人？）」 ▼（圖／東森新聞） 檢視相片 2017年10月李婉鈺酒後失態，大鬧洗車場員工的烤肉趴，事後辯稱酒醉失憶，更被網友封上「斷片議員」。 員警vs.時任新北市議員李婉鈺（2017年11月29號）：「你憑什麼，你囂張什麼，（欸欸你憑什麼。）」 ▼（圖／東森新聞） 檢視相片 又或是同一年11月深夜大鬧民宅，見到警察沒有乖乖就範，反而一拳揮向警察，李婉鈺最後被依強制未遂、妨害公務罪起訴，求刑11月，不得緩刑，李婉鈺多次失態登上媒體版面，負面印象8深植人心，這次選議員失利，能否再站起來，民眾都在看。 （封面圖／翻攝自李婉鈺臉書） 更多東森新聞報導 李婉鈺卸任第一天火辣露半球 網一看羞喊：好深！ 酒後找代駕！他搭到一半抬頭…驚見「死人」在開車 楊冪被爆「3年只陪女兒37天」 驚人內幕曝光！ 相關新聞影音起底陳思宇存款890萬！他預言：被看破手腳、害柯重傷 TVBS新聞網 TVBS新聞網 11.2k 人追蹤 何文君 2018年12月19日 上午9:42 312 則留言 圖／中央社 圖／中央社 更多 台北市府觀傳局長陳思宇，日前以柯家軍姿態出征登記立委補選，卻酸對手是「連勝文們」惹出爭議，網友發現陳思宇自己也出身政治世家，同屬政二代，根本半斤八兩。對此國民黨草協聯盟發起人李正皓在臉書公開陳思宇的財產申報單，指出她現金存款有890萬元，怒批她「起跑線就等於一般人的終點線」，也預言這次立委補8選的結果，「就是陳思宇被看破手腳、柯文哲遭波及反受重傷。」 李正皓在臉書貼出陳思宇的財產申報單，指出存款有890萬是什麼概念？「根據人力銀行的統計，將近四成的上班族存款不到1萬元，陳思宇的存款是這些上班族的890倍。」他表示，中經院估計，一般人退休15年總支出是989萬，也就是說，陳思宇再工作1年就能退休了。 圖／翻攝李正皓臉書 圖／翻攝李正皓臉書 更多 李正皓解釋，「看懂了嗎？陳思宇與一般人的差距已經不是『起跑線不8公平』的問題，而是她的『起跑線就等於一般人的終點線』，別人工作一輩子才能存到的退休金陳思宇32歲時已經擁有。」怒批她這樣的人憑什麼指責別人是連勝文？以及陳思宇公開對柯文哲說「阿北，我在中央等你」這些話，透露陳思宇多說多錯、豬隊友的本質。 李正皓也認為，選戰後期必然進入刀刀見血的肉搏戰，「屆時陳思宇每多做錯一件事，就等於柯文哲多受一次傷; 陳思宇每多說錯一句話，就等於柯文哲多流一次血。也因此，這次立委補選最有可能的結果就是陳思宇被看破手腳、柯文哲遭波及反受重傷。」 圖／翻攝李正皓臉書 圖／翻攝李正皓臉書 更多 更多 TVBS 報導 害外交官輕生「不裁罰」 造謠男大8生：我壓力很大！ 看江宜樺不爽就包圍他 學者批台大學生：「紅衛兵」 閣揆傳辭政院跛腳 他質疑：沒有賴清德民進黨會死？ 神準《推背圖》預言！ 中華民國將在「她」任期終結 大家運動的時候會帶著妝去嗎？ 我自己原本運動就都是素顏 但最近因為壓力太大 睡眠品質變很差 所以臉變得有點蠟黃，感覺整個人變老了很多QQ 雖然說沒人會看，但我不想讓我的健身教練看到我這副樣子xd 可是我想說還是化妝去 但現在健身房都是要戴口罩 悶著感覺就很不舒服，而且口罩上一定全都會是粉底 所以我想說還是擦個素顏霜之類的 不知道大家有沒有推薦好用的 不需遮瑕防曬效果特別好的 最主要想提升氣色，讓臉沒那麼蠟黃而已 是有朋友推薦蘭蔻的提亮素顏霜 但我覺得有點黏黏的 還有蘭芝的潤白素顏霜 這評價好像也不錯，只不過我以往用韓系的品牌 臉都滿容易過敏的。。。 不知道大家有沒有推薦更好的素顏霜 謝謝大家~[%%SYS_FROMLINK=https://www.ptt.cc/bbs/MakeUp/M.1615559604.A.531.html] |
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