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快訊／花旗宣布退出台灣市場北市勞動局說話了

2021/04/19 02:16:10瀏覽14｜回應0｜推薦0

昨（15日）花旗銀行宣布退出台灣消費市場，對此，北市勞動局表示，花旗今年1月勞保人數4081人，至今年4月15日止，尚無向勞動局通報大量解僱計畫或減班休息紀錄；資遣通報方面，去年資遣6人、今年2月資遣1人，勞動局表示，將於今（16日）函請花旗說明是否有員工安置、大量解僱的計畫，以及提醒與員工協商，避免爭議。

花旗集團昨日宣布，將退出亞洲、歐洲、中東及非洲地區等13個市場零售銀行事業，台灣也在名單之中。目前預計關閉的「消費性金融」業務，內容包括一般個人信用卡、儲蓄、信貸、房貸等服務。此消息曝光後，也讓很多人相當震驚。

花旗已經在台灣深植60年，集團在15日宣布13個市場的消費金融策略，要進行調整。對此，花旗強調對於消費的金融營運不會有任何的改變，也會秉持著一樣的精神和熱忱，給予客戶優質的服務，未來也會確保客戶的權益。另外，花旗也表示，不會動搖對台灣和亞太的承諾，會透過定位發展等策略，將資源進一步投資在發展於台灣的機構客戶業務。

花旗集團宣布退出13國市場。（示意圖／pixabay）

另外，花旗銀行董事長莫兆鴻也進一步表示，集團在台灣近60年的表現，相當的亮眼，一定會維持對於台灣的承諾，致力為本土和跨國的企業客戶、公營事業和金融機構等的夥伴，未來台灣的營運方面會進行轉型，並掌握未來的趨勢，也會持續用集團的全球網絡和創新能力，提供企業金融的產品以及各項服務，讓客戶可以達到成長。

據了解，花旗（台灣）銀行在1964成立辦事處，隔年成立第一家分行，是台灣最大的外商銀行，並在190多個國家提供140多種的貨幣交易，同時也為700多家的跨國公司、1500多家的中小型企業，以及100多家的本國頂尖企業提供服務，且近2年協助資本市場，募集超過50億美元。沒想到，花旗集團突然宣布，要退出亞洲、歐洲、中東及非洲地區，等13個市場零售銀行事業，台灣也在名單之中，令人震驚不已。

花旗為台灣最大的外商銀行。（圖／翻攝自google maps）

（封面示意圖 / 翻攝自Google Maps）

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給新鮮人：怎麼銀行貸款判斷我是不是進入了一間好公司？ 120096 2017-03-02 大人學作者介紹分享3462 Shutterstock 一個我常常被學生族群問到的問題是：「Joe，有沒有甚麼好方法可以分辨甚麼公司比較好？怎麼知道我目前的老闆值不值得跟？」如果你已經出社會一段時間了，那這問題我覺得未必有標準答案。但如果你才畢業、找第一份工作，那我倒有幾個個人想法可以分享一下。首先，我會覺得老闆慷不慷慨、上下班時間長不長、假日多寡、或是有沒有明確的新人培訓之類，其實都非選第一間公司的關鍵。新鮮人最該重視的其實是：「環境」還有「老闆的價值觀」這兩點。「環境」這部分我其實之前有寫文章聊過了，有興趣的可以看看：選一個產業，不如選一個環境。至於今銀行貸款天，我想來跟大家聊聊「老闆的價值觀」這一議題。老闆的價值觀為何很重要？因為那會決定一間公司的走向，也會影響你能從中看到與學到甚麼。所以對於年輕人而言，我會建議你選一個老闆價值觀對你最有幫助的環境，這樣長期也才會累積些東西。而具體價值觀是甚麼呢？我覺得該關注的是這三個：他是長期人還是短期人他是價值導向還是成本導向他對於學習的銀行貸款看重程度我們就一項一項來看吧。長期人VS短期人「長期人」考慮的通常是怎麼建立一個可持續的制度或系統。「短期人」考銀行貸款慮的就是風在哪裡我們就去追、估值多少、能不能把公司賣掉等東西。「短期人」因為看的是目前的風向，所以容易輕忽技術債、管理債、較不專注品牌與顧客關係、也不在意公司制度或是文化、往往公司經營比較淺碟一些。而且也因為都在追流行，所以你扮演的往往只是一個追風者的角色。經營方式本身，我很難說哪種好哪種不好。因為短期若風向看對了，很多人確實累積了財富，或是讓公司估值變高轉售賣掉出場。但我要提醒的是，你畢竟是員工，除非你也在這短期中因為配股分紅大賺一筆。不然等風頭過了，你萬一沒累積甚麼核心技能，那你其實是這遊戲中唯一吃虧的一方。所以第一份工作，最好找個長期人的老闆。因為當他們努力累積系統與制度、追尋價值與管理時，你會在其中跟著成長、也會學得一些可長可久的東西。運氣好，你還會有機會從無到有的跟著他把這些制度建立起來，或是獲取充分的管理知識。那不管這公司之後是做大了、或是失敗了，你最少因為這段經歷會有完整的歷練與成長。價值導向VS成本導向經營不可避免會碰到問題，比方說因為競爭而導致營業額的降低。「價值導向」的老闆通常優先想的是我怎麼能透過增加附加價值、或是提供市場更符合需求的商品以求維持售價並保護毛利。所以他們會花心力去研究客戶需求、了解客戶Onboarding的過程、找出可以改善的流程、想能加值的服務。希望透過改變模式、改變產品、改變服務流程等方式，來處理碰到的問題。但「成本導向」的老闆碰到問題優先想的常是怎麼省錢、怎麼降價、怎麼可以透過優惠保持住客人的注意力。所以買一送一、給折價券、縮減開支、找便宜的來源往往是優先思考的方向。但問題在於降價有極限，成本控制也有極限。不開源下，最後往往會是自己打敗自己。畢竟靠降價吸引來客，客人就會不斷期待更低的價格；偏偏又不會因為降價而接受較低的品質。可是便宜又好幾乎是做不到的，所以成本導向的，最後勢必得削減品質或服務。而客人幾乎都會發現，最後往往就會流失客人。所以待在成本導向的企業中，你會發現你得不斷努力地對供應商施壓、縮減人力、延長工時。最後就算公司還撐得下去，你自己很可能因為這不斷的縮減而倒下（別忘了，你的薪水也往往是縮減的一部份）。而這些技能終究不是開源的技能，對於你的長期幫助其實也有限。老闆對於學習的看重程度有些老闆自己很重視學新東西，甚至親自買書送大家，或是帶著大家進行讀書會或上課。這表示他很努力成長、不斷想接觸新事物，這類老闆通常思想不會太落伍、不會老提當年勇。當公司經營碰到瓶頸時，也比較願意放銀行貸款下身段去擁抱新的知識或是專業。但也有些老闆永遠習慣過去的一套方法。但在現在這時代，事物進展翻轉得非常快。如果他自己不重視學習，也不重視員工的學習，那這公司長期而言當然是負面的。另一個可以觀察的，在於當公司要發展新業務或是新實驗時，到底他會特別去網羅專業人才？會送大家去訓練？還是不管懂不懂都是自己跳下來指揮？如果明明自己不懂的東西，都要硬幹，那這也是危險的指標。所以如果你老闆是這樣的性格，那你當然就得多注意。因為除非所處的產業剛好變動很小，你又只是想學他的某項技術專長，那這就還好。但若所處的產業變動很快，但老闆總是用過銀行貸款去思維蠻幹，那一段時間之後，你很可能就在一個落後的環境中了。總結所以，年輕人進入的第一間公司，我會建議優先關注環境以及老闆的價值觀。這兩個OK的地方，你只要自己也認真努力，總會跟著成長。但這兩者都不OK的地方，你其實是讓自己暴銀行貸款露在很高的風險中。因為不管你談到的起薪有多高，你的成長周期卻可能很短。但如果第一份工作就不小心掉入了成長停滯的陷阱，後續的職涯發展其實就很危險了啊~ 本文轉貼自：大人學怎麼賺錢也沒有未來？日本社會的窮忙悲歌遠見雜誌 2018年12月13日下午9:0  是枝裕和作品，今年在坎城影展官方競賽單元獲得金棕櫚獎榮耀的《小偷家族》，深刻描繪社會低層的悲歌──這群以「偷」為羈絆的家人是社會上最弱勢的一員，他們缺乏關心、不受世人關注，對外人來說，偷竊這樣的行為銀行貸款也許可恥，可我們卻從來沒想過，他們這一切身不由己的故事，有著多少外人未必知道的苦衷。談到日本（Japan），也許對大多數的民眾來說，它總是傳遞一種現代且進步的象徵，但隱藏在那光鮮亮麗外觀下的，卻是許多窮忙掙扎的無奈──大多數上班族正被生活壓力壓得喘不過氣，面對無止盡的勞務，他們放棄了休閒生活、犧牲健康，甚至連成家的慾望，也成了當前最難以想像的幸福。不生孩子的人是自私的？日前，日本自民黨秘書長二階俊博強調，鑒於日本嚴重少子化的危機，「選擇不生孩子的人是自私的。」此話引起了許多日本民眾的議論。事實上，這樣的問題除了反饋嚴重的老化危機，貧窮問題也成了待解煩憂。事實上，雖然日本是亞洲最富有的國家之一，當年創造的經濟奇蹟讓日本歷經了20年的衰敗仍然能保持完美的體系，安倍晉三更努力致力於經濟復甦。然而實際上，日本的貧困、窮忙問題，卻真實地與日俱增。日本勞動人口的五大階層《japantimes》報導，社會學家橋本健二將日本的勞動人口分為五類。最高級的為業主階級或老闆，他們的人數約為250萬人，占總工作人口的4.1％，平均年收入為600萬日圓（約台幣160萬）。第二層為新中產階級人員，人數約為1285萬，占所有工作人口的20.6％，其中包括行政、工程和高等教育工作人員，平均年收入接近500萬日圓（約台幣135萬）。第三階層為正式的員工，也是最一般的上班族，共有約2200萬人，占工作人口的35％；第四層之傳統中產階級由中小企業組成，共有約800萬人。而最底層的員工，是沒有正式聘書的約聘人員，數量高達約930萬人，占總工作人口15％。正常來說，正式全職員工在一定程度上受到日本工會聯合會等組織的保護，但非正規之約聘員工幾乎沒有什麼保證，進而爭取加薪或獲得福利。他強調，幾乎所有兼職員工都屬於下層階級，「幾十年來他們的規模已經擴大，並成為一個固定的階層，而且在這銀行貸款個充滿詬病的制度上，他們很難有翻身的機會。」橋本健二說，最大的問題是，「一旦一個人被雇用為約聘員工，即使他們換工作，也很難擺脫約聘的身分，因此即使經濟好轉，下層階級人民的生活也不會有任何改善。」企業為節省成本　終身職制度已恍如隔世日本獨特的招聘問題，讓許許多多一開始以約聘性質求職的員工，再也很難覓得銀行貸款正職的機會；同時，許多公司已嚴重的在削減中層管理職的職位。根據統計，2005年時，40歲的正職員工中有26％擔任部門主管人物，但10年後的2015年，擔任主管人的比例僅剩20％。專家強調，「但真正讓窮忙人愈來愈多的主因，還是很大一部分人在大學畢業後被迫從事約聘工作。」主因在於企業不想擔太多責任、也能減少公司整體的人事成本開銷。真正的況狀是，日本已經不再是我們想像的那個繁華富有的社會，歷經了「失落的20年」，一家企業願意聘請一個員工一輩子的狀況早已恍如隔世，取而代之的是泡沫經濟後，以派遣公司為主體新興產業崛起，這種非典型的員工也許薪水並不算低，但經年累月未獲保障的結果，已經面臨崩潰的臨界點。一名45歲的男子受訪時表示，他在大學時主修工程學，但畢業後卻找不到全職工作，於是他只好從事一項非正規的臨時工，這也讓他隨著年紀的增大，愈來愈難轉行，未來銀行貸款前景也更加堪慮。日本正出現獨特的「7040」現象 10幾年過去，正職的員工已經成家立業，有完善的制度和保障；但還有一群人，卻只能勉強餬口，扣掉各種生活的開銷、房租、水電，有時連看電影跟朋友吃飯都得忍痛拒絕，最後朋友不約了、社交生活沒有了，他們只對人生感到絕望。這一群體的困境，引發了所謂「7040」的問題：40歲的孩子還和70歲的父母住在一起。　專家強調，在日本的社會中，許多年輕人目前還在依靠父母的養老金生活，而這樣的狀況以女性最為明顯。根據統計，在40歲至50歲還與父母同住的單身女性中，有66.8％同時在依賴父母的儲蓄和收入，只有26.6％依靠自己賺錢的生活。然而，在政府編制相關的數據中，這些人卻不會被算為貧窮人口，因為收入的統計是由家庭而非個人計算的，橋本健二說，「40歲還被撫養與10歲被撫養的定義來說是一樣的。」可悲的是，一旦父母過世，這些人會被迫面臨嚴重的生活問題，屆時引發的龐大社福體系的動盪，恐怕不是短時間內就能夠解決的壓力。桌遊玩到破產　周美青端午勉童：充實智慧、互助合作作者：記者唐詩／綜合報導 | 銀行貸款民報 – 2015年6月20日下午7:00推薦0相關內容看相片桌遊玩到破產　周美青端午勉童：充實智慧、互助合作總統夫人周美青銀行貸款今（20）日邀請資助多年的3名資助童及他們的5位好朋友，共享溫馨的端午節午餐，聊生活趣事、玩「職業人生」桌遊，雖然最後幾位小朋友玩到　破產」，但氣氛熱烈。周美青說，「雖然遊戲的結果，有許多小朋友破產了，但我看到大家融洽的感情。在未來，只要大家不斷充實智慧、增加體力，並發揮互銀行貸款助合作的精神，一定能在每一個領域擁有一片銀行貸款寬廣的天空！」與會孩子在過程中和周美青聊著表達未來的夢想與生涯規劃，周美青以自身社會經驗，一一提出鼓勵與建議。而一同玩的桌遊「職業人生」，遊戲規則是要用知識、體力、人際關係、金錢觀，競銀行貸款爭職涯發展的重要性。展望會指出，這群遠從阿里山、屏東的孩子們和「周阿姨」來到台北的21世紀風味館，一邊吃烤雞、粽子，一邊分享暑假即將跟著學校合唱團受邀到歐洲表演的興奮之情，以及讀書、打籃球的生銀行貸款活點滴，孩子們也贈送親手製作的卡片與成長相簿作留念這些來自原鄉的孩子一邊吃粽子，一邊提及阿里山鄒族的「獵人包」與屏東排灣族的「吉拿富」，也就是獵人上山狩獵攜帶的隨身糧食，由葉子裹糯米包肉，像粽子一樣美味，飯後周美青和孩子吃銀行貸款甜點、玩桌遊，氣氛相當熱烈。周美青是展望會幫助弱勢貧童計劃長期資助人，展望會表示，6年前，這些弱勢家庭孩子接受周美青資助時還是小學生，如今都順利升上國中，平常他們常寫信，今天與久未見面的「周阿姨」銀行貸款見到面，孩子們貼心的說「看起來好像變瘦了」、「平常不要太辛苦」，也讓周美青覺得「揪感心」。法院裁定停止追徵國民黨11.3億黨產會今提抗告民報民報 1.1k 人追蹤民報新聞 2018年12月27日下午7:48 27 則留言針對行政院不當黨產處理委員會認定中國國民黨舊中央黨部為不當取得財產，並向中國國民黨追徵新台幣11.3億元價額的行政處分，台北高等行政法院13日銀行貸款裁定停止執行，黨產會今(27)日表示，今天已依法提出抗告。黨產會7月24日召開委員會，決議就中國國民黨以違反法令等悖於政黨本質及民主法治原則方式，取得國民黨舊中央黨部土地及原地上建物現為張榮發基金會大樓），並已移轉銀行貸款他人之追徵案，追徵其價額共計11億3,973萬6元。國民黨不服，除提出訴訟撤銷，並聲請停止執行，台北高等行政法院13日認定，本案確有難於回復損害的急迫情事，停止執行，對公益不會有重大影響，裁定准予停止執行追徵，在本件行政訴銀行貸款訟事件終結確定前，停止執行，但可提出抗告。對此，黨產會今天表示，北高行前述裁定，與行政法院向來銀行貸款認為金錢給付之行政處分不應停止執行的往例不同，黨產會認為有向最高行政法院提出抗告以確保裁判一致性之必要。黨產會指出，24日最高行政法院才剛把北高行停止黨產會與婦女聯合會訴訟程序的裁定廢棄，對於我國行政法院法官停止訴訟程序聲請釋憲時應踐行的要件，維持與過去裁判一致的見解，黨產銀行貸款會表示贊同。黨產會認為，對於不符往例的裁定提出抗告，維持我國裁判一致性，為行政機關職責所在。此外，黨產會說，依政黨法第19條、第23條以及政黨及附隨組織不當取得財產處理條例第5條規定，政黨的合法財務來源應為黨費、政治獻金、政黨補助金及其孳息，黨產會行政處分執行時並未將中國國民黨的合法收入列為執行標的，國民黨合法權利並不會因為行政處分的執行而受到影響，並沒有北高行前述裁定所擔心的問題。黨產會強調，本件行政處分的執行，不僅是11.3億元國家債權的實現，更代表著我國轉型正義、政黨公平競爭及公平正義財產秩序回復的價值。非常希望最高行政法院能本於落實我國轉型正義的歷史責任銀行貸款，就促進轉型正義、政黨公平競爭，為正面、積極的裁定，為司法在我國轉型正義、政黨公平競爭的歷史定位，立下不朽之典範。【龍介仙拚直播】美女議員緋聞不斷沈玉琳建議她轉戰娛樂圈鏡週刊Mirror Media 鏡週刊Mirror Media 4.6k 人追蹤鏡週刊 2018年12月24日下午8:00 4 則留言人稱「龍介仙」的國民黨籍台南市議員謝龍介，在今年九合一大選中，以2萬3,893票拿下台南市議員選舉最高票，還被認為是「韓國瑜第二」；除了選戰獲勝之外，有網路直播平台也找他銀行貸款主持網路節目。除了謝龍介之外，也有不少橫跨演藝圈跟政界的例子，例如被稱為「潘老師」的潘懷宗，在第9屆議員任內，已在電台主持廣播醫藥節目，台北市議員任內曾主持《食在有健康》《別讓身體不開心》等節目，也拍過生髮產品廣告，在演藝圈的知名度很高。潘懷宗的醫學專業讓許多觀眾都十分信服。（翻攝自潘懷宗臉書）謝欣霓卸任立委後曾主持電視節目。（翻攝自謝欣霓臉書）至於模特兒出身的李婉鈺銀行貸款，曾任新北市議員，因與藝人及名人有過緋聞，在娛樂圈銀行貸款知名度甚高，今年九合一大選敗選，製作人沈玉琳建議她可轉戰娛樂圈。而2008年立委卸任的謝欣霓，之後也曾轉戰演藝圈，簽約年代電視主持《真情台灣》等節目。

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