成功的態度

現在很多年輕人，在職場上被噹一下，或者遇到不公平待遇，就大喊：＂老子不幹了！＂掛冠而去。碰到這種年輕人，我會好心再勸一下，別傻了，你要這樣不幹幾年呢？

職場本來就是不公平的，這是你進入職場應該知道的第一條潛規則。

第二條潛規則，是職場霸凌無所不在，被霸凌了就屁股拍拍走人，我想這是孬種行徑。自以為英雄好漢，或者仗義而行，實際上在稍稍資深一點的工作者看來，只會是一個不折不扣的蠢蛋。

我這話說得頗重，就是想點醒這些常常在職場率性而為的年輕人。因為我也曾經這麼蠢過，不爽就不幹，結果付出的慘痛代價就是---越來越沒有人敢用我。

如果你年近中年，再回首十年前，你碰到機車老闆就敢跟他嗆，碰到老鳥霸凌新人就不爽走人，那我相信你到時同樣會有我這種感覺，感覺當年怎麼那麼傻，為何不忍一忍，等忍過了，再往機車老闆背後捅上一刀，往狗眼看人低的老鳥門面上吐一口水，那感覺不是更爽嗎？

什麼叫捅老闆一刀？不是真的拿刀殺人，而是拿出實力來給機車的老闆看，看看到底是自己做得不好才被念？還是做得再好，老闆還是很機車？

往資深老鳥身上吐口水的最好方式，就是超越他，當他的長官，然後再回過頭吐嘲他，看看當年那些霸凌你的人，如今還敢囂張嗎？

我發現這一代年輕人反霸凌與反機車的能力，好像整個遜掉了。對年輕人來說，最好的復仇方式變成了遁入空門，跟老闆來個避不見面、眼不見為淨。或者講白話一點，就是直接開除老闆，炒老闆的魷魚。這感覺還真像民國初年魯迅寫的阿Ｑ正傳呢。

拜託，都民國百年了，年輕人的ＥＱ還停留在被人欺壓了，就來個精神勝利法---不爽、走人！走，那就走得遠遠的，最好一整個遠離黑暗的職場，到非職場的天堂去過快樂日子好了。

想要尋找一個不黑暗的職場嗎？如果你找到了，請你告訴我，因為我在台灣找了18年還沒找到，反而是在職場裡找到了不少光明的空間。

英國大文豪狄更斯說的：＂這是最黑暗的時代，也是最光明的時代。＂我看職場也是這樣，職場是人性黑暗面的集合，是人們爭權奪利、欺善怕惡與說長道短的醜陋競技場，但相對來說，職場也是君子揖讓而升、下而飲的修練場所，可以修練我們的格鬥技巧，並且得到提昇自我的能量。

職場沒甚麼不好，沒必要跟不公平的現象與霸凌競賽給嚇倒了。有本事，來個反霸凌，留在職場，讓機車你的老闆對你閉嘴，讓霸凌你的同事不敢繼續凌遲你。

年輕人，你有這本事嗎？這本事就是我想說的--成功的態度！

成功的態度就是---遇到不公平的現象，要在忍耐與冷靜中思考與尋求反不公平的策略；碰到職場霸凌事件，就要運用腦力、智力、人際關係與時間去反霸凌他。

雖然你得花不少時間扳回一城，但等你在忍耐中苦練出實力了，你也有機會霸凌與不公平待遇他人。因為你屆時已經在成功高峰上了，接下來只是你想不想如法炮製去欺負職場新人而已。

王志鈞　外星地球人

2011/01/14