經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

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打造出多樣的熱銷產品，為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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我們正在尋找三種人：

1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣，為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力，有問題就問到爆，我們帶著你打群架，破解微商規則、只要跟我們的團隊，就可以持續進步，不用再走冤枉路！

3. 產品品質超優，名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣，市場大的才推薦。

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康樂富招商熱線是多少從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 新竹團隊-康樂富加入門檻高嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 臺南團隊-康樂富怎麼加入

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 彰化團隊-康樂富會員掙錢快嗎?是小本投資嗎?

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康樂富臺北說明會-康樂富加入有什麼流程

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康利富彰化說明會-康利富賺錢多嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

臺北團隊-康利富有平臺簡介嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

人生不惑：21世紀的七個訓導　　1、只有你變得更好，生活才會變得更好。　　你的外部世界永遠反映你的內心世界。如果你想改善外部世界的狀況，你必須要在自己身上下功夫。因為你可以變得無限好，你的生活也可以變得無限好。　　2、你來自何方并不重要，重要的是你要去往何處。　　永遠不要讓自己慢下來或被過去的事情所妨礙，從中吸取教訓然后忘掉它們。要下決心使自己專注于未來，專注于自己要去的方向。如果你的未來完全只受你的想象控制，未來的歲月里你能夠取得的成就就是無限的。　　3、任何值得好好做得事情開始都不容易做。　　萬事先難后易。人們認識不到自己全部潛力的一個主要原因是，當他們嘗試新事物的時候，如果第一次沒有取得理想的效果，他們就放棄并回到以前更低層次的老路上。任何值得好好做得事情開始都是很難做好的，通常在經過數次不理想的嘗試以后，你才能夠掌握它。　　4、你的自由取決于你的選擇的多少，即你擁有健全而有效的選擇權力。　　最偉大的人類道德之一是個人的自由，而你的自由很大程度上取決于你的選擇。你擁有的選擇越多，你就享有越大程度的自由和自信。在整個職業生涯中，你應該不斷開發新的選擇。永遠不要把所有的希望僅僅寄托在唯一的可能性上。　　5、在你經歷的每一個問題或困難中，孕育著同樣或更大的益處。　　在每一個問題中尋找好的方面，在每一次逆境或挫折中尋找有價值的教訓，從每一個困難中尋找你想獲得的東西，你總是可以找到的。　　6、你可以學習你需要學會的任何東西，以達到你為自己樹立的任何目標。　　你是一個學習的有機體，其他人已經學會的任何東西，你也能夠自然而然地學會。你可以學到任何知識，掌握達到事業頂峰的所需要的任何技能。　　7、你能夠做到或能夠成為什么，惟一的限制就是你自己的頭腦中的框框。　　正如莎士比亞所說：“什么都不是，只是思維使它變成這樣。”　　亨利·福特說：“對于某一件事情你相信自己能夠做到，或者你認為自己無法做到，這兩種情況可能你都是對的。”　　此時此刻，你已經擁有自己想要或需要的所有才干和能力，可以實現你為自己設立的任何目標或夢想。你必須問自己的一個問題是：“我想得到它的愿望有多強？”　　如果你有足夠強的愿望要得到什么東西，而且愿意堅持足夠長的時間，那么任何事情也阻止不了你獲得它。 決定人生的七個規律 加薪升遷都無望的七個習慣 優秀的人，會做這七個選擇分頁：123

就業感言（一）　　工作找到了，大學也要說再見了。　　回想這幾年的艱辛與笑顏、忙碌與磨練，不經意間我們已長大成人，無論做人還是做事，都已不再天真。理性的態度與眼光、自信的神情與步伐，都使得我們充滿了信心去面對即將到來的挑戰。很慶幸，在經過激烈的角逐之后，我被中國工商銀行廣東分行營業部錄取。也很榮幸，能夠介紹自己一些成功與失敗的經驗與大家共享，希望能給大家帶來一些幫助。　　首先，要樹立這樣的觀念，貫穿于就業工作始終：即擇世所需、擇己所長、擇己所愛、擇己所利、不與攀比。每個人都有各自的性格、興趣愛好、特長能力，因此相應的每個人的工作可能也不一樣，不能用同樣的標準和要求來判定自己。在衡量自己之后，選自己所愛、擇自己所長。同時，切莫與別人攀比，也不必羨慕他們，相信自己的實力，一定能找到自己想要的合適的工作。　　其次，要對自己進行全面的分析和認識。這一步非常關鍵，而且不能草率！從大一開始回憶，擔任了什么班干部，參加或組織了什么活動，取得了什么成效，獲得了什么獎勵，拿到了什么證書，有哪些實習或兼職經歷、自己經歷某件事獲得了某種提高等等，越詳細越好，這是做簡歷最好的材料。　　另外更重要的是對自己性格、能力、優缺點、興趣的全面總結。一方面是自己對自己有一個全面的認識與了解，另一方面也是更重要的，是為自己的就業做指導，在自己的求職過程中更好的突出自己。選擇自己喜歡的單位，慎重的發出自己與成功握手的機會。　　再次，做好簡歷，自信面試。有了上面的分析與總結，做有自己特色的簡歷就容易許多：凸顯自己長處，讓特長的光芒永遠遮住缺憾的陰影。但是記住：不同的單位，需要不同的簡歷，因為每個人對專屬于自己的東西都顯得非常喜歡。　　對于面試，我只想告訴大家，一定要冷靜穩重、有條有理的與單位領導交流。其實面試的很多問題并不關注你的答案多么正確，或許根本就沒有正確答案，單位只是想考察你的思維敏捷、隨機應變、表達能力、承受壓力的能力等等，所以一定記住：思路清晰、行為穩重、說話有條理。同時時刻注意自己是在與領導交流、聊天，切莫出現“獨角戲”。在交流中，讓自己從眼神到嘴巴，從手勢到坐姿盡情地發揮與展現。　　最后，勇敢嘗試，永不放棄。　　無法否認，大學生確實“不值錢”了，“通貨膨脹”使他“貶值”了。別總以為在象牙塔里就是安全的，就業形勢確實嚴峻啊！我在與工商銀行簽協議之前，就碰了很多釘子，去國安部面試，別人嫌我不足1米75；給中國石油西南分公司發簡歷一直沒有回信；發簡歷到鐵道部勘察設計院只見到謝謝應聘……　　或許正是這些失敗才讓我在以后的面試和工作中更加成熟與穩重。勇敢嘗試，永不放棄。　　走過來了，四年的努力換來一次的邂逅；回首往昔，還清晰的記著一個人背著行囊遠赴他鄉求學。　　就業感言（二）　　轉眼間畢業已經快一年了，現在也終于有了我的第一份職業。想起畢業那是的迷茫和二戰的艱辛。本信心十足，卻還是沒考上。計劃都被打亂了，本來還想三年研究生讀下來能夠買輛車，可惜。只是西部的學校我又不想去。算了吧，還是安安心心的工作。　　前些日子和朋友開了家小餐廳，說白了是幫朋友，誰叫我沒事情呢？那就好好幫他吧，誰叫他是我的好朋友呢？每天忙到兩三點鐘，交友不慎啊！一個禮拜之內完成了店面的轉讓，廚房改造，宣傳，裝修，制定菜單到正式營業，沒想到生意還不錯。不容易啊，也許年輕就應該這樣去打拼。誰叫我們還年輕呢？誰叫我們是男人呢？那就只能拼了命的去掙錢。　　今天新員工培訓。具體的我也不知道該怎么說，也許各個公司的培訓都差不多吧，就是要你努力努力跑銷量，然后給你列舉許多許多的例子，說公司的待遇多好多好。我暫時什么都不懂，暫且相信了吧。　　寧波很美，雖然少了溫州的激情，卻透著文明的腳步和春天的氣息，很舒服。　　我的職業生涯就這樣開始了，可惜，以后沒有機會再進大學學習了。那就好好奮斗，努力掙錢吧。　　就業感言（三）　　很多學生開始實習，面臨步入社會，脫不了十足的書呆子氣。老是以為老子天下第一，舍我其誰。其實不然，如今的大學生遍地都是，和稻草一樣一抓一大把，再也沒有十年前我們剛畢業時那種天之驕子的大氣候。再加上就業不容易，學生們更應牢記“識時務者為俊杰”這條古訓，要想在激烈的競爭中戰而勝之、立于不敗之地，唯一的出路就是“沉住氣，站住腳；多學多問，厚積薄發；珍惜機會，戰之必勝”！下面待我詳加說明這四條送給剛工作或即將工作的學生們的忠告：　　1、沉住氣，站住腳　　（1）、夾著尾巴做人，迅速的融入公司。中國是個講究論資排輩的國家，你來公司晚那么你就是新人，哪怕你才高八斗，對不起先做孫子吧，(www.lz13.cn)每天記住比別人早起半小時，給“師傅們”打掃衛生擦干凈桌子，為“老人們”提供一個很好的工作環境。長此以往，貴在堅持，人都怕敬仰，你始終仰視他們尊敬他們，于是你的工作環境得到“優化”，一個良好的人際關系就是一個良好的開端！另外，具體到工作上，你必須了解公司內部的組織。例如，分有哪些部，哪些處或哪些科等，并應該知道每個單位所負責的工作及主管，除此之外，你還要了解公司的經營方針，以及公司的工作方法。一旦你對整個公司有了通盤認識后，對你日后的工作將有所助益。　　（2）、首先掌握應急必要的知識。你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。這些知識與學校所學的有所不同，學校中所學的是書本上的死知識，而工作所需要的是實踐經驗。的確有必要虛心向老同事們學習。　　（3）、管住自己的嘴巴，不要禍從口出。不要談論自己，更不要議論別人。談論自己往往會吹牛皮扯大旗，自大虛偽，在名不副實中失去自己，還會一不小心給人留下自命清高的口實，而且，再輝煌的成就也只能代表過去，未來還是一張白紙。而議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。背后議論人總是不好的，尤其是議論別人的短處，這些會無形中降低你的人格。　　2、多學多問，厚積薄發　　（1）制定一個短、中、長期目標，向既定目標進發。人沒有目標就沒有方向，計劃需要常現眼前，而座右銘也不過時。要“每日三省吾身”，要有緊迫感。要學會把別人打撲克、打麻將、侃大山的時間用在學習上，學無止境，多學一門知識、多考一個資格，你就會和別人的競爭中多出一份優勢，多出一個選擇。日日新，茍日新，日積月累，一個又一個小目標串起來，就成就了你一生的大目標。　　（2）既要順守，也要逆取。順利時不要沾沾自喜，要時時躬身自省，守住已經取得的成果，同時，更要有在逆境中艱苦跋涉的精神，不斷要求進取。有的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使別人無比厭煩。沒有苦中苦，哪來甜中甜？不要像玻璃那樣脆弱，而應像水晶一樣透明，太陽一樣輝煌，臘梅一樣堅強。既然睜開眼睛享受風的清涼，就不要埋怨風中細小的沙粒。　　（3）學會忍受孤獨，這樣才會成熟起來。年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環境，面對形形色色的人和事，一下子不知所措起來，有時連一個可以傾心說話的地方也沒有。這時，千萬別浮躁，學會靜心，學會忍受孤獨。在孤獨中思考，在思考中成熟，在成熟中升華。不要因為寂寞而亂了方寸，而去做無聊無益的事情，白白浪費了寶貴的時間。　　（4）結婚宜晚不宜早。結婚意味著對自己和另一個人一生幸福的承諾。要想如愿談何容易？啃老族已為世人所不齒。自力更生方為豪杰，倘若此就必須夯實基礎，充分利用剛參加工作到結婚前的這段黃金時間，一方面強化自身的實力，包括上面的學習、積累經驗、增加閱歷等；另一方面努力工作，積累財富，因為錢財太多是符號，但沒有錢也是萬萬不能的。千萬不要因為放縱和游戲而戀愛，不要因為戀愛而影響工作和事業，更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會因小失大。　　3、珍惜機會，戰之必勝　　敢于承擔，做一個負責任的人。盡管在父母眼里你永遠是個孩子，但參加工作后你就變成了一個社會人，周圍的同事和領導會把你當成成年人一樣對待，他們會把或輕或重的工作、應酬或接待安排給你，于是你要毫不猶豫的承接下來，不要畏首畏尾，不敢接招，要有一種敢打硬仗、敢啃硬骨頭的精神，通過不斷鍛煉和積累，逐漸把自己塑造成一個敢于承擔的負責任的人。　　機會只不過是相對于充分準備而又善于創造機會的人而言的。沒有機會，就要創造機會，有了機會，更要巧妙地抓住。機會就孕育在日常的工作中，你敢于承擔工作，機會就隨時可能垂青你！　　4、學會服從，學會執行　　初出茅廬，最忌諱眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。甚至養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。無論做任何事情你既然接招了，那么就要做好，甚至你努力的結果比人們的期望都要好，力爭做一件成功一件。　　逐漸的，你在人們的心目中變成一個敢打硬仗、善打勝仗的人；逐漸的，同事和領導會把更多的工作交給你去做；逐漸的，你把那些只會吹牛皮、拉關系的人遠遠的甩在身后；逐漸的，你在處于同一起跑線的競爭者中脫穎而出；逐漸的，你絕塵而去，其他人難于望你向背……在你漫漫的人生中，在你剛剛踏入社會的關鍵一步上，你取得了階段性的勝利。　　上述幾點忠告是肺腑之言，盡管似乎有倚老賣老、賣弄之嫌，但我強烈建議：在你羽毛未豐的大前提下，最好先收起你那極度厭惡我的眼神，老老實實的夾著尾巴依言做好再說。否則，時不我待，后悔莫及！ 青春感言 學習感言 校慶感言分頁：123

把本職做到101分　　文/郝金紅　　汪菲大學畢業后進了一家銀行當實習業務員。　　汪菲的主要工作就是給客戶存款或取款，手續并不復雜，即使沒有大學學歷，經過簡單的培訓，也能很快適應。　　這天上午，銀行顯得有些冷清，汪菲正準備核算一下剛才的業務賬單。一位年約40歲的中年人徑直走進銀行，朝她所在的窗口走來。　　“請問您是取款還是存款？”汪菲很有禮貌地問道。“我要取一筆錢。”男子顯得很焦急。說完，就將一張存單交給了汪菲。汪菲接過一看，這是一張定期存單，但還沒有到期，男人急著要取出來，顯然是有急用。　　“先生，這筆存款還沒到期，如果現在就取出來，您將會損失一大筆利息的。”汪菲提醒他。“哦，那也沒有辦法，我兒子定了一套房子，明天就是交款的最后期限，我必須把它取出來。”男人也很惋惜，但無可奈何。　　“您兒子買的是哪家樓盤呢？”汪菲追問。“城東的駿景苑二期。”男人回答。“那地方我去過，我姑媽家就在那兒買的房子。”汪菲對駿景苑不陌生，她曾經陪姑媽去那兒不下8趟。而且，對駿景苑開發商的付款方式及相關政策，汪菲也十分清楚，畢竟，她大學讀的是金融系。　　看著這位愁眉苦臉的客戶，汪菲覺得自己可以幫一幫他。“先生，您大可不必把這筆沒到期的錢取出來。”“不取出來我哪有錢交房款？”男人無助地問道。“駿景苑那里的情況我知道，您可以跟開發商協商，先交10%的預定金，再讓一個有房產的朋友給您做個擔保，剩余的房款可以等您的存款到期后再交。這樣，對您來說就不會有什么損失了。”“這樣行嗎？”男人有些不相信。“行的，我姑媽上次買房也是錢不夠，最后是這么解決的。(www.lz13.cn)要不，我這里有他們的聯系電話，我幫您問一問？”“那真是太感謝了！”男人轉憂為喜。　　汪菲打通了駿景苑開發商的電話，說出了自己的想法。開發商因為和銀行多次接觸，認識汪菲，再加上汪菲的建議并不違反公司的規定，開發商就當場答應了。　　通過汪菲的“額外”努力，不但解決了這位客戶的燃眉之急，還為他減少了一筆利息上的損失。　　一個星期之后，汪菲正在工作，銀行經理找到她：“你上次是不是幫助一位客戶解決了房款的交付問題還為他減少了一筆利息損失？”“是啊，怎么了？”汪菲還以為經理要批評她。“那位客戶是市報的一位編輯，他非常感謝你當時幫了他的忙，而且，他對你的理財能力十分欣賞。你做一下準備，等一會兒他要采訪你。”　　其實，對待每一位客戶，汪菲都是非常熱情的，盡可能地去幫助他們。對那位中年男客戶，汪菲也是這樣，并沒有把他當做特殊的客戶。她只是認真地做好自己的工作，為客戶著想。　　關于銀行職工汪菲熱心助人的報道很快就在市報刊登。一時間，汪菲成了當地“最美銀行業務員”。銀行領導也順勢而為，組建了“汪菲理財工作室”，不但提高了銀行美譽度，也為銀行帶來了更多的儲戶。一年后，汪菲升職，成為客戶經理。　　職場上，如果你認為做好自己的本職是100分，但那還遠遠不夠。你要想著做到101分，只有這樣，你才會比別人多出一分成功的機會。 職場勵志標語 快樂是職場另一種成功 不做越位的職場蘿卜分頁：123