拼經濟 救失業！

高為邦

  新政府上台以來，失業率不但沒有向3%的目標漸漸減少，反而快速上升超過4%，加上全球金融風暴，年底前失業人口會增加到五十萬人。勞委會王如玄主委日前提出「立即上工計畫」，只要企業僱用一名本國失業勞工，政府就每月補助一萬元，期望協助一萬名失業者就業，工總理事長陳武雄立即認養五千名，但是同時要求政府檢討放寬外勞僱用限制，凍結基本工資、並與外勞脫鉤。王主委僅神秘微笑，以政府有一套機制判斷這些請求的適當性來回應，顯然心中早有定論：這些產業界一再提出的請求，只對企業老闆有利，對台灣勞工有什麼好處？

    政務委員蔡勳雄為了進一步壓抑失業率攀升，預計砍掉外勞3.5萬至5萬人，以本勞取代，企業增加的支出由政府負擔。2004年陳水扁為了爭取勞工選票，提出減少外勞以增加本勞的就業機會，當選總統後，前勞委會陳菊主委就毅然執行，造成中小企業倒閉而怨聲載道，失業人口不減反增，結果前勞委會李應元主委出來收拾殘局，不但恢復更增加了外勞人數。難道勞委會忘了這段教訓？硬是要產業界與老弱殘障需要外勞看護的家庭再承受一次折磨！

    不管是王如玄的主張：以補貼企業來僱用失業者，還是政務委員蔡勳雄的主張：以補貼企業僱用本勞以取代外勞，都是拿納稅人的錢圖利少數僱主，且不論其公平性及執行上的困難，即便可行，也只能暫時解決三到五萬人的就業問題，與五十萬失業人口相比，可說是杯水車薪，既不能治標更談不上治本。

    企業界的訴求有那麼可怕嗎？外勞薪資與基本工資脫鉤，放寬外勞僱用限制，增加外勞人數，這樣的訴求難到只對企業主有利嗎？

今年2月台北市電腦公會理事長王振堂〈宏碁董事長〉、常務監事宣明智〈聯電董事長〉與常務理事陳瑞聰〈仁寶總經理〉開記者會向兩黨總統候選人呼籲，如果外勞政策可以鬆綁，外勞人數比重允許提升到六成，外勞薪資與基本工資脫鉤，那筆記型電腦產業就可以回流台灣並同時具有國際競爭力。筆記型電腦產業回流台灣對台灣有什麼好處？與失業率、經濟成長率、國民所得有什麼關係？

筆記型電腦業及其協力廠商在中國僱用150萬名員工，如果能回來台灣，即使只僱用四成本勞，也創造了六十萬個台灣人的就業機會，遠超過目前四十多萬的失業人口，馬總統失業率低於3%的競選承諾不就輕易達成？！

去年台商生產一億台筆記型電腦，一台平均出產價五百美元，總產值為五百億美元或一點六二五兆元新台幣〈以匯率1美元兌換32.5元新台幣計算〉，除以今年預估國民生產毛額〈GNP〉十三點四八兆元新台幣，就有12%經濟成長率的貢獻，若分四年回流台灣，每年都可以增加3%的經濟成長率，這僅是一個產業回流的貢獻！馬總統經濟成長率高於6%的競選承諾不就迎刃而解！如將五百億美元除以二千三百萬人口，就得到美金2,174元，這就是一個產業回流對國民所得的貢獻，對馬總統三萬美元國民所得的目標不就邁進了一大步。

以上分析已經清楚說明，外勞薪資與本勞薪資脫鉤，增加外勞人數，不但不會剝奪本勞的就業機會，反而因為有外勞的支援，部分出走的產業就能回來，本地的產業也因此茁壯，其結果就會把就業的餅做大了，台灣的失業問題自然消失，台灣的經濟不但能脫困還能再創奇蹟。

過去中小企業創造台灣經濟奇蹟，現在能否重新站起來，再創榮華富貴，但看馬英九總統的智慧與魄力！

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