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勞動部昨預告七休一新令釋版本，新版規定三項例外情形，可在徵得勞工同意後，挪移兩周假例。客運業、屠宰業、媒體業等都因此獲得彈性休假，可連上十二天班。
一起燒烤BAR-烤肉食材中華民國公共汽車客運公會全國聯合會秘書長方森德則表示，勞動部解釋令與客運業實務仍有些落差，如地方政府舉辦的元宵燈會、掃墓公車、世大運等大型活動，以及軌道運輸突然中斷等情日本激安松葉蟹去殼精緻禮盒況都會需要支援，這些也都是為公共利益所需，將在草案預告期間彙整提出。
台灣區電動屠宰公會總幹事卓沛宏表示，屠宰業的特性就是當大家都在休息的時候，就是最忙的時候，年節、假期消費需求也特別高。
台北市報業同業公會理事長羅國俊表示「接受、滿意」，認為此項彈性解一起燒烤BAR-生凍鮮甜草蝦中秋烤肉趣-嚴選烤肉食材決記者出國採訪的休假問題。
全國產業總工會理事長莊爵安說，七休一例假挪移同意書可在勞動契約中簽訂（即資方聘用勞方時，雙方就簽訂例假挪移同意書），雖然勞動部建立原則，勞工若有健康或其他正當理由可立即終止，回復七休一，但實務上勞工恐很難要求終止，他建議，勞動部應要求例假挪移，應每次經勞工同意。
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯說，三大工作情況應僅適用於少數勞工，勞動部應將可適用職業、影響人數先標明，避免大眾混淆。另針對旅客運輸業者，應再加強保障他們的工作安全，避免過勞。
他認為，年節等國定假日休假，旅客運輸業顧及公眾生活便利性，須連上十二天班，應給予薪資補貼，如此才公平。
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