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閱讀‧熱忱能成大事
2009/03/13 00:09:49瀏覽508|回應0|推薦3

把工作當做人生的最大樂趣,從工作中獲取屬於自己的價值和財富。

無論做什麼,都要樂在其中,而且要真心熱愛自己所做的事
快樂工作,就是要和你的工作談戀愛,對它投入感情和興趣。

未來的職場競爭將不再是知識與專業技能的競爭,而是學習能力的競爭
一個人如果善於學習,他的前途會一片光明。

在工作中學習,在工作中進步,使自己永遠走在工作的前面。
不斷更新自己,才能使自己時時刻刻跟得上世界發展的腳步。

每個人從模仿中學到的知識,比透過其他方式所學到的知識要多得多,
模仿老闆是員工自身獲取進步的捷徑

一個好的老闆,能夠帶你走向一個更高的層次
一個不好的老闆,則只是浪費你的時間。

向一個能夠激發我們生命潛能的人學習
其價值遠勝於一次發財獲利的機會,它能使我們的力量增加百倍。

唯有不斷提高自己才能引起老闆的重視,提高自己的一個好途徑,
就是在你身邊同是身上學習,學習專業知識,也學習做人道理

勤於學習他人的工作方法,虛心接受他人正確的意見,
改正自己的缺點,是最大的進步秘訣。

作為一個新時代合格的員工,一定不能只跟老闆說Yes
對於老闆的一些不當要求,要懂得拒絕的藝術。

做一個好員工並不容易,不善於變通更會使自己在職場上處於被動的地位,
靈活變通地與人交往、處理自己的工作,才是正確的職場生存之道。

必須要善於發揮自己的主動性、創造性,高質量地完成任務。

帶著你的熱忱去工作,老闆喜歡的是充滿精力與朝氣的員工。
熱忱是工作的動力,沒有熱忱,就不能把工作做好,更談不上敬業。

從工作中獲得快樂、成功以及滿足感的秘訣,
不在於專挑自己喜歡的事情做,而在於發自內心地喜歡自己所做的工作

敬業精神的具體表現:對工作要認真、工作要講求效率。
讓敬業成為一種習慣

當你以一種感恩的心情工作時,會更愉快、更出色。
在工作中始終牢記「擁有一份工作,就要懂得感恩。」

誠信是衡量優秀員工的一把尺,任何員工都必須默守這個準則。
一個誠實守信的員工,可以做到以下幾點:
① 誠實認真,不說謊話     ② 做到言必行
③ 態度積極          ④ 工作踏實
⑤ 養成良好習慣        ⑥ 要持之以恆

( 知識學習其他 )
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引用
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