缺工潮.以及.機器人競爭工作職位

大陸與台灣，近期都傳出缺工潮..
電視上的廣告：機器人.與.自然人，競爭工作職位，更讓人印象深刻
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早期機器人與自動化，首要取代工作在於3D(危險/骯髒/困難)
近期卻是著眼於：成本。用機器人(或自動化)來降低人工成本
>街角多少台自動櫃員機？自動販賣機？自動賣火車票機器？..
>工廠裡的機器人/機器手臂，早就不是高科技設備..
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學習性系統/視覺系統..等等擬人軟體的進步，讓廣義機器人引進門檻大幅降低。
>早期，要工程師用機器語言寫程式寫上好長一段時間..如今不需要了..
>學習性擬人系統，教導機器人作一次他就大體學會了，再作一些調整即可上手
機器人遲早會走出工廠，走出商業大樓，走入你我生活。
機器人倫理學，機器人成長學，機器人際溝通，等等擬人學，方興未艾...
(機器人相關的電影，深刻探討.人與機器人.的越來越多)
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回到工商活動本身，IE工程師，把規劃給員工的"工作表"，轉化為程式..
一份自然人的工作，就轉給了機器人(或電腦程式裡的虛擬機器人-->自動化)
存在於亞洲的大規模代工廠，當工資上漲與缺工嚴重，機器人自然成為競爭者。
當你我多看一眼：自動販賣機/自動櫃員機，如果我們所能提供的服務...
不能比"販賣機/櫃員機"多一些價值？那我們的職缺被機器人搶走，只是時間的問題。