效的人力資源控制型態有五種，分別是：遴選控制、跨文化訓練控制、績效評估控制、組織支援控制及報償控制等五種，實施此五種人力資源控制型態，達到其控制派外人員海外 ...

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• 作者: 林文政、龐寶璽 ·
• 344 頁 ·
• 2009

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國際人力資源管理 821 泰勞事件為例 報告者：徐啟祥 前桃園縣政府勞動條件課 前桃園縣政府外勞服務課 ... Global HRM 的法律與道德 個案探討 個案探討流程 泰勞與台灣社會的互動 高捷案的經濟僱用問題 結論 事件回顧 平面媒體報導斗大的標題： 「高雄 ...