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台北第47期 林欣蕾 學生時代主修的是人力資源管理，雖具備人力資源知識，但在實務經驗及應用上仍嫌不足。最近在轉換工作跑道，希望朝人資相關領域發展，在學長姐的強力推薦下，報名參加中華人事管理協會舉辦之人資管理師認證班，希望藉由兩個 ...

第40期員工薪酬管理師認證班 前三名公告 2014-01-21 本週精選訓練課程週報-20140120 ... 本網著作權及責任為 社團法人中華人力資源管理協會 所有，禁止未經授權轉貼節錄 Designed by 底特爾網頁設計 ...

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中華人事主管協會作為國內人力資源管理的領導團體，為了更有效地推動人力資源與勞動法令相關人力資源知識，業已於今年四月份完成網站改版，闢有人力資源、勞動法規、財經相關最新訊息，以及人力資源HR知識中心、人力資源HR ...

中國急需600萬名人力資源管理師，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢30萬人左右~薪資看漲，就業前景無限！永誠輔導您取得專業證照，中國就業、創業、投資 ...

人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。

中華人力資源管理協會,基礎人力資源管理師,基礎人力資源管理師證照，其之前原稱為人力資源儲備管理師。因「人力資產」已成為企業永續經營的成功關鍵因素之一，人力資源管理的角色與功能亦日趨重要，從以往的人事行政作業，逐漸提昇為公司的 ...

職業前景 人力資源管理師因從事人力資源規劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作，故需具備較強的人際溝通能力，才能夠協調企業內各種關係並善於解決問題。

人力資源管理師、永誠大陸證照（國際證照）、國際證照、大陸證照、中國證照、永誠證照… ... 隨著全球經濟一體的趨勢，中國改革開放的深入和社會主義市場經濟進一步發展，企業面臨的不僅僅是產品、服務的競爭，更是企業人力資源的競爭。