21世紀人才的七種特質

1.創新實踐者(有用創新)

2.跨領域合成者

3.三商兼高者(IQ、EQ、SQ)
　　其中SQ的S是Spiritual的縮寫，指分清善惡、正直誠信，
　　雖然他說他認為重要性是SQ>EQ>IQ，
　　但整場演講聽下來，我想他真正想說的是：
　　高IQ是基本門檻，EQ、SQ則是決定高IQ者是否能成功融入工作團隊。
　　(針對IT產業而言)　　

4.高效能溝通者
　　低效能溝通者　=　沒有思想
　　心誠 -> 面善
　　高效能溝通者有更多團隊合作的機會

5.熱愛工作者(李開復最推崇這點)
　　應爭取暑期工讀機會

6.積極主動者
　　沈默不是金－推銷自己，讓別人知道你的成果

7.樂觀向上者
　　即時、善變的環境一定會帶來更多的錯誤與挫折，
　　應當保有將挫折視為學習的心態。




以上是我的簡短筆記，因為事實上我覺得這場演講並沒有聽到新穎的項目，

抄下來是作叮嚀提醒之效。

我也上網查了一下李開復的書《做最好的自己》，

看了一些筆記和心得，覺得這本書除了引用許多有趣的Google案例之外，

應無特別新穎的觀念。

但對於自己未來方向還不能掌握的人來說，或許會得到不錯的啟發。

對這本書有興趣的人可以參考聯經出版的網頁，裡面有一些不錯的介紹。
http://www.linkingbooks.com.tw/activity/activity17093n.asp

然而最令我感興趣的，還是這位天才的成長背景及經歷，下面有一些不錯的連結。

凌志軍《成長》中的李開復和他的父母
http://book.sina.com.cn/nzt/spi/zuozuihaodeziji/9.shtml

[商週]4個Google震撼
http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=22392&p=1




李開復給我的第一印象是：
外表光容煥發，說話略帶理工人的羞澀，但態度十足謙遜。


演講中聽他自己說的小八卦：
　　他爸爸在政大教過書
　　他當年GRE考不高
　　1984年被一群天才美國高中生評為講課最差的教師


演講中提到的其它關鍵字：
　　《A-A+》
　　學簡體中文是重要的




李開復小檔案




出生：1961年12月生於台灣
學歷：美國卡內基美隆大學電腦博士
紐約哥倫比亞大學電腦學士
經歷：1990年～1996年蘋果電腦公司
1996年～1998年SGI電腦公司
1998年～2005年微軟公司全球副總裁
現職：Google全球副總裁、中國區總裁

開復學生網
http://www.kaifulee.com