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2015/06/23 19:40:25瀏覽166|回應0|推薦0

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現行勞基法規定,勞工每日正常工作時間不得超過八小時,每兩周工作總時數不得超過八十四小時。

初審通過條文明訂,勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每周不得觀音山步道 高雄觀音山球場 高雄觀音山餐廳 高雄觀音山夜景超過四十小時;雇主如果違反規定,處新台幣二萬元以上卅萬元以下罰鍰,修正條文自民國一○五年一月一日施行。

此外,現行條文規定,雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,並應保存一年;初審通過條文明定,出勤紀錄改為保存五年,雇主違規可處九萬元到四十五萬元罰鍰。

行政院對縮短工時也有提出修法版本,但時程上來不及列入這次議程。

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【中央社台北三十日電】立法院社環委員會今天初審通過勞基法修法草案,正常工時中,雇主得視勞工照顧家庭成員需要,允許勞工在不變更每日正常工作時數下,一小時範圍內彈性調整工作開始及終止時間。

【中央社台北三十日電】立法院今天上午初審縮短工時的勞基法修正草案,台灣勞工陣線協會發動「撐四十小時」行動,訴求「給我四十,其餘免談」。

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