祝福香與人事升遷

(梧桐分享)

Y大姊在我們這個單位，算是資深且頗具工作能力的一位女性，不過好像就是少了一點長官緣；當她們部門副主管因健康因素請辭，上級重新考慮接替人選時，她原以為勝券在握，結果卻讓一位比她資淺且能力不怎樣的同事遞補了那個職位。

Y大姐常常與我們聚餐，在我們的聚餐閒聊過程中，可以隱約感受到Y大姊對工作的倦怠感。不過事情就在年中出現了一些變化，我們單位罕見地出現二位主管同時辦理退休的狀況，這樣一來連帶牽動了新任主管及副主管的佈局。如此大的變化似乎激起了Y大姊的鬥志。我也認為二位主管退休後的結果，Y大姊應該有機會升格為部門副主管，於是馬上拿出祝福香，要Y大姊平心靜氣，觀想願望能夠順利實現。

今年升等考及主管調動名單公佈的時間，比以往慢了一個月，我們這群同事也同樣多了一個月忐忑不安的日子。名單公佈當天，Y大姊名字出現在新任副主管的名單之中，我們這些同事都為她高興。當然，事後我們也在Y大姊的飯店慶功宴中，度過了愉快的一晚。

關於「祝福香」的詳細資料，

請參閱:「祝福香敬天法祖 五千年華夏中國文化的精華」

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