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落實兩性平權,提高婦女地位(二)
2006/04/12 11:24:15瀏覽673|回應0|推薦0

時至今日,即使法律上的規定已經有明顯的進展,包括性騷擾防治法與性侵害防治等陸續上路,
都是對於婦女人權的具體保障,但是在一般的觀念中,婦女地位還是有著提升的空間,
尤其在落實兩性平權的成效上似乎並未如預期。因此,啟川認為,在現有的法律架構下必須更落實之外,
另外如加強治安以保護婦女的人身安全、提供相關的法律知識咨詢以保障婦女的基本權益、
提供最佳的育嬰環境以提升婦女的人力資源效益等,也都是刻不容緩的努力方向。
  
此外,提供婦女一個可以安心工作的環境,應該也是政府應該積極思考的方向,
尤其在經濟的壓力下,許多婦女必須兼顧家庭與事業,而一旦工作環境不理想,
其勢必會造成工作力降低的現象,因此針對兒童的照顧以及老人的安養檔社會福利措施,
也一定要兼籌並顧,才能解決時下婦女的問題,從而提整體的人力資源素質。
  
還有,婦女貧窮化問題也始終存在著,只是我們似乎有意予以忽略,尤其在財產的配置上,
婦女永遠屬於弱者,雖然法律上明文保障,不過在傳統的壓力下真正勇於挺身而出的卻寥寥無幾,
因此啟川認為,積極推展與婦女相關的法律常識,並且提供具體的諮詢與服務,
絕對是未來要努力的方向之一。
  
綜合以上所述,啟川對於婦女權益的爭取,認為已經到了刻不容緩的地步,
而對於婦女政策,啟川也提出具體的政策方向:

一、受虐(暴)婦女的保護.

二、婚姻調適與離婚婦女的保障。

三、單親家庭的援助與引導創業。

四、從法律層面解決婦女貧窮化的狀況。

五、減輕婦女在家庭照護上的壓力。

六、老年婦女的經濟安全與生活保障。

七、婦女就業與福利的保障。

八、具體落實尊重的觀念,真正做到兩性平權與平等。

九、增加幼兒托育場所,提高幼兒券金額,只要啟川當選市長,高雄市幼童從三歲開始就可以領每年一萬元的幼兒券,足足比其他縣市的幼童多領兩年。

十、建立子女托育照顧體系,解決雙薪家庭的子女照顧問題。

  
其實,女性佔了總人口數的一半,其所發揮的影響力絕對不容小歔,換個角度看,如果能夠提供良好的工作與生活環境,將可大幅提高整體的人力資源,這對於個人或是國家,都是有正面效益的,啟川深刻認知到這一點,所以針對以上所提,絕對會戮力以赴,期能早日實現兩性平權的理想!

( 時事評論政治 )
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