經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

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是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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高雄團隊-康利富真的那麼火嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 愛康明是新項目嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 愛康明怎麼操作賺錢

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康利富臺中說明會-康利富有註冊官網嗎

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富臺北說明會-康利富體系是什麼樣的

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康利富新竹說明會-康利富怎麼賺錢對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

臺北團隊-康樂富怎麼賺錢創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

送給女孩子：要像一無所有一樣去賺錢　　文/李尚龍　　我總想寫這篇文章給女孩子，來告訴她們：一個姑娘，擁有獨立賺錢能力是多么的重要；告訴她們，自己能賺錢，比嫁一個有錢老公要重要的多。　　可惜的是，忠言逆耳，我看到很多寫過類似主題的作者都被罵得很慘。所以，如果你看完第一段就覺得不舒服的人，覺得女人就是應該漂漂亮亮嫁一個有錢老公就一切不愁了的人，請你就別繼續往下讀了。　　今天斗膽寫這篇文章，是因為最近發生在我身邊的兩個故事。　　小天是我的發小兒，是一個懂事的姑娘，一直沒談過戀愛，可大學畢業后，父母催婚，讓她必須找一個什么都有的人嫁了。　　于是，經過相親，她找了一個比自己大十歲的男人。男人事業成功，還挺有錢，唯一有問題的，就是她們發展的太快，都著急結婚，在一起三個月，就匆匆領證辦事。　　小天放棄工作，守在家里，沒事看看電視，有事打打電話。和很多家庭主婦一樣，她失去了自己的生活，拋棄了自己的圈子，而老公在外面風生水起，逐漸，兩人沒有了太多的溝通，老公回到家，更多的是倒頭就睡。　　很快，她得知自己的老公出軌了。　　我曾經跟小天聊過我認為的愛情觀，兩個人中間只要沒有第三者，再大的矛盾都好化解。可是，一旦存在了第三個人，味道變了，感情復雜了，此時此刻，要不就堅決斷掉，要不他必須發誓痛改前非，另一方必須全力原諒。　　于是，小天跟他暗示了幾次，后來甚至直接把話挑明白，可是，男人不緊不慢，甚至說：要不，就離婚吧。　　接下來，就換成小天痛苦了，她瘋子一樣的大哭著，鬧著說不要離婚。　　我不解，問為什么。　　幾經周折，她告訴我：因為離開他，我什么都沒了。　　后來，我和小天沒有了聯系，但我知道的，她沒有離婚，依舊寄人籬下，他的男人也沒有收斂，甚至變本加厲，晚上長期不回家。　　我忽然明白：小天沒有選擇，從她決定放棄工作、決定再也不賺錢了、決定從此花男人所有的那一刻起，她就沒有了選擇。　　看似穩定的感情狀態，其實早就因為不平等，變的什么都沒了。　　遇到一個好的男人也就罷了，可是，如果遇到一個壞男人呢。要知道，一個生活中的好人，不代表在愛情中也是好人，在你們結婚開始生活之前，你又如何能判斷的清楚他是好人還是壞人呢。保險的做法，就是讓自己變得更強大，即使是一個人，也能活的很好。可是，怎么讓自己變得很強大呢？　　答案很簡單：只有經濟獨立，才能靈魂挺拔。所以，姑娘，你要像一無所有那樣去賺錢。　　剛認識路小姐的時候，是一次采訪，我潛意識不喜歡接受采訪，總覺得是死板無聊的。在江湖混久了，更不喜歡跟體制內的人打交道。可是，那段時期新書上市，拋頭露面的事情又不得不做，于是，就硬著頭皮過去了。　　一個小時后，我忽然覺得她很有趣，她很懂市場，很懂藝術，甚至很懂如何賺錢。于是我跟她成為了好朋友，我們開始無話不談。后來，我們剛開了一些線上的采訪節目，于是想請她來我們公司做兼職的主持，畢竟是互聯網企業，又是朋友相約。　　可是，沒想到，她第一句話就問：多少錢？　　我喜歡這么直接的答案，于是笑了，說，放心，不會虧待你。不過，你為啥這么在乎錢啊？　　她也笑了，說了一句我終身難忘的話：我覺得一個女孩子必須要有掙錢的能力，才能有選擇的自由。而且，一個姑娘靠能力賺錢，是這個世界上最體面的活法。　　我點了點頭，十分贊同。　　她馬上說：不過看在我們這么好的朋友份上，可以考慮給你免費錄幾次。　　我說，不用，我每次都按時結算給你，能讓一個姑娘靠能力體面的賺錢，我很榮幸。　　路小姐是我見過活的非常得體的女子，她談了一次戀愛，愛的深，彼此的付出了全部。兩人在一起三年，可快結婚前，分手了。在痛苦中，她沒有亂了陣腳，世界也沒有塌，更沒有尋死覓活。相反，她更加投入了自己的工作，勇敢的去結交各類朋友，閑暇時間，亦開始了旅行。　　她有賺錢的能力，首飾衣服都能付得起，甚至自己買了房子去還房貸，哪怕是和男朋友在一起時，也堅決不放棄自己本職的工作，她告訴我：工作和生活都是自己的，自己都不負責，別人怎么可能會在意。　　這世界上有一種姑娘，她們獨立自主，敢愛敢恨，她們討人喜歡。你一定會問她們憑什么不靠男人，不靠父母就能活的這么好。　　我來告訴你答案：因為她們能自己賺錢，她們用自己的能力保證了經濟獨立，然后放心大膽的愛一個人，即使這個人最后離開了，自己依舊有過得好的生活資本。　　所以，姑娘，你要像一無所有那樣去賺錢，你要變的獨立，你要在最年輕的時候，投資自己，投資一技之長，而不是去投資一個男人。因為只有這樣，你才能有更多自由，有更多幸福。（文/李尚龍，選自《你所謂的穩定，不過是浪費時間》）　　作者簡介：李尚龍，青年導演、作家，新書《你所謂的穩定，不過是在浪費生命》火熱銷售中。公眾號/龍影部落（lslmoviegoers） 一位老總的感言：沒有事業的女孩子 女孩子應該體諒男人的十個地方 楊瀾給80后女孩子的14個忠告分頁：123

職場上的“打工者心態”，正在悄悄毀掉你　　文/馮塵　　作家六六說，工作不是為別人，而是為自己。如果你把工作當成工作，你基本上一輩子就是做一天和尚撞一天鐘了。如果你把工作當事業去奮斗，你得到的一定比你期望的高。　　這其中最大的區別，不過是心態。　　公司同事趙成曾多次在我們面前宣稱：“真不想做這份破工作了。”可被辭退的那一瞬間，他還是懵了。　　ＨＲ委婉地告訴他，公司出于縮減成本的需求，做出裁員決定。他拍案而起， “為什么我是唯一被裁掉的？”　　ＨＲ說，這是領導的決定。　　趙成氣勢洶洶沖去和領導理論，領導只好給他交了底，說他的工作效率太低，態度不端正，影響團隊健康發展。　　趙成聽了，頓時變得垂頭喪氣。　　其實他原先不是這樣的，剛到公司時，他也曾干勁十足，加上專業能力不錯，領導對他十分滿意。　　可年底調薪時，他發現好幾位同事比自己的調薪比例要高，就變得憤憤不平。更讓他氣憤的是，年后招進來的新人，和他同級同崗，工資卻比他還要高。　　那之后，趙成再也提不起興致工作。他覺得公司不重視他，給的工資配不上他的付出。于是他的工作態度變得消極，拒絕加班，拒絕任何不屬于自己責任范疇的工作。　　甚至，有時連分內的工作也敷衍了事。即使這樣，他還是覺得意難平，到處宣稱不想干了。　　只是沒想到，他還沒炒公司，公司就先炒了他。　　和領導談過之后，他冷靜下來，明白了自己的過失。可走出公司時，他還是隱隱覺得自己是個受害者。　　那個施害者，其實不是公司，也不是上司，而是他的“打工者心態”。　　所謂打工者心態，就是完全用報酬來衡量自己的工作。公司是老板的，工資才是自己的，給多少錢干多少事，絕不多做一分，也絕不多擔一份責任。　　電視劇《女不強大天不容》中有這樣一句臺詞：“拿兩千塊錢的薪水，要有一萬塊錢的范兒。你如果打算就錢做事，那你一輩子都是給人打工且暗無天日的命。”　　被打工者心態攫住，人就會對工作喪失熱情，與企業無法聯結，繼而被企業排斥出局。　　原本最在意的就是工資，可最快失去的，恰恰也是工資。　　我曾經在一家資深老國企工作。　　我們的同事中，很多都是七八十年代就進了公司的老員工。　　他們常興高采烈給我們講計劃經濟時代公司的輝煌：一箱一箱發蘋果發帶魚發奶粉，食堂師傅是從高級酒店借調來的名廚。可一談到現在的工作，就都沒什么好氣。　　他們雖然是老資格，可工資卻和我們新進來的差不多。他們因此對工作沒什么興致，遲到早退，上班時間掃雷接龍斗地主，領導安排的活推一半接一半，還常常怨聲載道。　　他們還常常傳授我們職場哲學，“別傻乎乎的領導讓干啥你就干啥，多做多錯，不做一定不會錯！ ”　　在老員工中，市場部的何工顯得格格不入。他不混日子，也不抱怨，工作兢兢業業，遇事很有鉆研精神，還常幫領導分憂解難。　　后來，公司新成立了項目部，何工第一個被平調過去。新部門要開拓市場，有很多苦差，何工常年忙得腳不點地，卻樂在其中。　　項目部發展很好，很快就獨立出去成立了子公司。而子公司的老總，就是何工，年薪僅次于總公司老大。而那幫老同事，仍然在領著原來的工資，混著原來的日子。　　后來，何工給我們開會時說，職場上，最忌諱打工者心態。如果只為了工資而工作，人的格局就會變得很小，只計較眼前得失，而忽視長遠發展。　　唯有把職場當成一場投資，抓住今天每一個努力的機會，未來的自己才能更加珍貴。明白自己現在能做什么、未來要做什么，永遠都比這月發了多少錢來得重要。　　你是公司的打工者，但也是自己的投資人。你所付出的時間和努力，就是不斷增加的資本，而你未來的身價，就是分紅。　　思路決定出路。　　兩年前，我的偶像秋姐離開大公司進入一家小企業，當時大家都覺得她瘋了，小公司又沒給她股份，年薪又沒漲多少，兩份工作一比較，高下立見，她卻選了那個劣勢選擇。　　可秋姐說，她唯一在意的事情，就是自己的成長。幫一家小企業在行業中嶄露頭角，是她一直想做的事情，這樣，自己的價值就能得到躍升。　　而她選的那家，是最有潛力進入快速車道的。　　我當時不太理解，秋姐只是部門領導，能對企業發展起到那么大的推動力嗎？可后來，行業內的頭部企業做了兩次大規模減資，秋姐的公司真的趁勢進入了大眾視野，秋姐也在行業內名氣大漲。　　我在微信上恭喜她，秋姐順便教我：聰明的職場人，都應該是精明的投資者，要有大局觀和前瞻性。　　站在老板的立場上，看看自己能給公司創造多少利益，這決定你現在的位置；站在自己的立場上，看清這份工作能帶給你哪些成長，這決定你未來的價值。　　明白了這兩點，就知道自己在做什么，要不要繼續。　　是啊，當大多數人抱著打工者心態混日子時，那些持有投資者心態的職場人正在默默勝出。　　持有打工者心態時，工作只是養家糊口的手段，與己無關，與錢有關。于是眼界和思維就很狹窄，容易放大眼前的困難，囿于當前的關系，心態消極，無法成長。　　而投資者心態，要求我們著眼于長遠的發展。“我會成為什么樣的人”，才是最應該去考慮的問題。　　于是，這就需要我們制定更高的目標，用更高的標準來約束自己，挑戰更難的工作，從而提高技能，增加自己的不可替代性。　　不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時。那些付出遠高于工資的人，他們不是傻，而是在投資自己。　　這樣的人，不因為眼前的小利益有所動搖，是真正的聰明人。　　他們知道，打工者心態只能造就永遠的打工者，而投資者心態，卻能塑造出職場的勝者。 打工＂心態＂廢掉了多少人？ 在為別人打工的同時為自己打工 一直在打工狀態的人，根本無法跳出自己痛恨的圈子分頁：123

醒醒，你在幾等艙？　　文/ 嚴九元　　01　　這幾天最好的段子：　　《船遇冰山》　　頭等艙旅客看到了即將撞上的冰山，正急忙回房間整理東西準備轉移。　　二等艙的感覺到了船體的搖晃，正在問出了什么事。　　三等艙的還在喝酒睡大覺。　　四等艙的人正在導游帶領下，贊嘆船的偉大與壯觀。　　五等艙的人正集體學習討論冰山的渺小。　　您在幾等艙？　　這個段子本質是說，你的認知決定了你的命運。　　02　　最近老有人把王首富和李超人相比。　　李嘉誠幾年前拋售資產、退出大陸時，被人嘲笑了好久——大陸樓市的這一波瘋狂，李嘉誠不止是錯過好幾個億吧？超人也有走眼時？　　到王首富遇今日之境況，方有人感嘆：李王之間高下立判。　　王從一退伍軍人到締造出商業帝國、登上首富寶座，不可謂見識不卓絕，不可謂對國情的認識不到位。　　我以為他與李超人的差別，就在于大格局上頭等艙與二待艙的差別。　　兩個細節我印象很深：　　1、每天早晨，李超人都要閱讀一份當日的全球新聞列表，多來自《華爾街日報》、《經濟學人》、《金融時報》等全球頂尖媒體。為了不受誤導，列表里并非摘要，而都是原標題。李會先瀏覽，然后選擇其中想看的文章，讓人翻譯再細讀。李為此專門設立了一個四人小組。　　2、當王首富叫著讓迪斯尼20年贏不了利時，89歲的李超人趁著阿法狗在烏鎮大戰柯潔的機會，把阿法狗之父請到香港給自己上了一堂關于人工智能的課，“李嘉誠一早準備好了紙筆，做了筆記。同時，李嘉誠聽課很激動，數度站起來”。　　每天系早晨看全球新聞列表，一堅持就是幾十年。細想一下，全世界能做到的恐怕極少。　　年近九旬還在關心最前沿的事物，恐怕也是極少。　　我相信王首富每日也會有信息攝入，但幾十年如一日、如此系統地去觀照全球動向？恐怕不會，應以國內動態為主。　　這自然就造成了視野和思維范圍的差異。　　2008年，金融危機爆發，冰山立于眼前。李嘉誠之前已有預備，不但無恙，還成功抄底。　　李嘉誠辦公室里掛著左宗棠題于無錫梅園的詩句：“擇高處立，尋平處住，向寬處行。”　　視野在高處，投資在寬處。頭等艙不是有錢就能買到票的，它與認知的境界有關。　　03　　這個世界最偉大的投資者，巴菲特，醒著的時候，一半時間是在讀書，另一半時間是在與有才華的人交流。　　這不是我說的，是巴菲特的搭檔、另一位偉大的投資者芒格說的。　　芒格實踐得更為徹底，他的野心是把人類的智慧成果都掌握下來。知道得越多，才越懂得正確的方向在哪里。　　芒格的野心聽起來很嚇人，浩瀚知識海洋，取一瓢就夠你喝的。但芒格有辦法，他認為人類知識歸結一下，差不多就在100多種模型里，每門學科最重要的知識點就那么幾個，你掌握最重要的就行了。　　歷史、心理、生理、數學、工程、生物、物理、化學、統計、經濟……于是芒格就一門門學過去，七八十歲了還在學行為心理學。　　連巴菲特也認為，芒格是這個世界最有智慧的人。　　他們倆，應該是全世界最好學之人吧。他們明白得很，資本市場里，躲避冰山，錢的多少發揮不了多少作用，判斷與認知才關鍵。　　頭等艙的票光用錢買不到。　　04　　另一位大師級人物，索羅斯，是我認為當下最接近柏拉圖所說的“哲學王”之人。　　有最深刻的頭腦，也在世俗建立出最偉大的事功。　　索羅斯在世俗中的光芒不用多提，戰英國、戰日本、戰泰國……與一般機構殺機構不同，他挑的是國家為對手，且屢屢獲勝，改變了政經走向。　　稱之為“哲學王”，一定有哲學的一面。索羅斯一直夢想當哲學家，師從卡爾. 波普。他的金融投資，貫穿著他對世界的認知，貫穿著他的哲學觀。　　理論闡述：索羅斯的核心投資理論就是“反身性”，簡單說是指投資者與市場之間的一個互動影響。理論依據是人正確認識世界是不可能的，投資者都是持“偏見”進入市場的，而“偏見”正是了解金融市場動力的關鍵所在。　　具體做法：在將要“大起”的市場中投入巨額資本引誘投資者一并狂熱買進，從而進一步帶動市場價格上揚，直至價格走向瘋狂。在市場行情將崩潰之時，率先帶頭拋售做空，基于市場已在頂峰，脆弱而不堪一擊，故任何風吹草動都可以引起恐慌性拋售從而又進一步加劇下跌幅度，直至崩盤。在漲跌的轉折處進出賺取投機差價。　　上面兩段話是不是看不太懂？那就對了，能看懂他那本《金融煉金術》的人本就不多。只需明白，索羅斯把他的哲學理論用到了世俗的金融投資中，獲得了巨大成功。　　索羅斯說，我認為我不是一名商人，我投資別人經營的商業，因此我是一位名副其實的評論家，在某種程度上你們可稱我為世界上薪水最高的評論家。　　本質上，索羅斯是靠他的深刻性進入了頭等艙。　　05　　說了這么多，概括就是，發現冰山，很多時候更取決于認知能力，而與財富的多少無關。富貴如王首富，也有盲點。　　冰山其實往往用常識就能判斷出來，不需高層內幕與宮內秘聞。　　如李超人、巴菲特、索羅斯，投資的本質是一種認知能力。　　你想進入頭等艙，唯一的方法是不斷學習。 醒醒吧，生活不會什么都給你 賺大錢的邏輯：那些說靠能力的人都快醒醒吧 5個跡象提醒你該改變生活了分頁：123