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2022/07/03 13:14:30瀏覽38|回應0|推薦0

活動春酒/家庭日運動會/路跑健行活動/企業活動規劃

企業舉辦活動的第一選擇

每年各家企業為了凝聚公司內部的向心力,大部分公司都會舉辦各類型活動來犒賞員工,你知道每場成功的活動背後有多少秘訣嗎?

如何籌備才能舉行一場盛大的活動呢?這篇活動企劃來讓福委部門了解一個好的公關公司如何從主題設定、活動流程,以及主持人必備訣竅和抽獎遊戲元素,將氣氛炒到最高點。

活動規劃不煩惱:先從活動主題下手

好的主題設定是活動好的開始,根據這些主題設計你的場地佈置、活動流程、邀請函、抽獎箱,除了讓整場活動看起來更活潑有趣,也會讓同仁更加投入整場活動中

營造好的氣氛。而每間公司都會依據同仁年齡分佈而有不同的主題風格,例如:跨世代大型企業設定的主題風格較為莊重;年輕新創公司的活動主題風格則會較活潑有趣,活動與遊戲可以多元。

尾牙/春酒活動讓你賓至如歸



我們可以根據您產業的需求,給予多種方案,動靜態皆可,並且為您設身處理完成六大目標:

一、活動場地快速謀和
依據參與人數的規模大小,活動屬性,為您找到最適合的場地,讓您省去尋找場地、來回溝通的麻煩!

二、各式主題建議
為您掌握全球最火熱話題、最新流行趨勢,根據主題打造最具包裝性的尾牙晚會!

三、主持人選規劃
專業主持人團隊,各式主持風格,能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供

四、專業表演團隊
想要尾牙high翻全場?協助整合多元豐富尾牙表演節目,各類型表演樂團、熱門藝人演出、專業表演團體等,想要什麼效果,我們都能完整幫您呈現!

五、硬體設備
整合各項硬體設備,包含音響工程、舞臺架設、視訊、燈光音響等,依據活動內容所需,配置不同的設備,讓活動執行更順利!

六、其他整合
依據預算及需求,整合活動各項需求,活動設計、數位互動遊戲、燈光秀,全方位活動策劃服務,打造一場令人難忘的尾牙盛宴。

企業家庭日/運動會

企業舉辦家庭日及運動會,讓員工情感向心力更上提升、凝聚共識

尤其活動更可以結合企業內部教育訓練、團隊激勵活動、探索活動等

我們舉辦家庭日活動豐富多元,同時讓企業文化深植在每個人心中,創造同仁高度企業認同感!


一、活動形式
不管是家庭日、運動會、園遊會等活動,根據您的不同需求,規劃專屬活動,提高活動參與度是我們的強項,深刻的歡樂活動更能提升員工家庭的凝聚力。

二、場地建議
依據參與人數的規模大小,活動屬性,為您找到最適合的場地,並充分給予不同備案,讓活動更加流暢!

三、遊戲設計
想要規劃趣味闖關遊戲、集點抽好禮、親子DIY活動、或是各式舞臺表演等,讓我們來為您實現!

四、主持建議
專業主持人團隊,各式主持風格,能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供

五、交通方案
包車,包機,包高鐵,整合各項交通工具接駁,讓同仁們玩的安心

六、餐食規劃
依人數、預算提供最適切的餐點建議,特殊飲食需求、造型餐車安排等也能通通滿足!

七、數位互動
活動結合數位互動,報到、闖關體驗、抽獎等,手機一指搞定!即時消耗大量人次報到不卡關不塞車!

動土儀式

在傳統民間信仰中,一塊已經被擇選為建地,如何在營建過程中經由各項儀式的步驟,按營建過程的順序

分別為定分金、動土、安龍奠土等繁雜儀式步驟,我們幫您統整全部流程,依循傳統,讓來賓安心又放心。

開幕活動打造企業品牌/店面形象

開幕是每間公司與店家都一定會需要舉辦的活動,依據每間公司的規模、商業模式不同,而會有不同的需求、想達到不同的目的。

硬體佈置/剪綵或各式揭幕儀式/拜拜禮俗/傳統舞獅鼓陣祈福表演/茶點外燴安排/開幕消費者活動,所有開幕活動需要的,我們都幫您準備好了!




記者會/新品發布會/社團交接典禮舉辦

舉辦有新聞價值的新品發表會,能夠讓媒體、消費者及公眾關注客戶的品牌或服務。

我們的公關活動就是透過傳統媒體及社交媒體,建立起企業最佳口碑,吸引更多顧客。

成功的新品發表會,周詳規劃、協作以及良好的組織技巧當然必不可少,過程中亦不可忽略任何一個細節。無論是舉辦記者會、新品發表會,都能使命必達。


協助舉辦各種頒獎儀式

企業為了達成鼓勵全體員工或是經銷商之效益的管理,最常透過相關頒獎典禮與表揚大會,固定會尋選出績優人員或合作夥伴給予肯定與榮耀,讓他們接受成就掌聲

辦理這類型的過程中,公關公司就要從籌劃夥伴個人形象、相關頒獎流程設計、獎盃獎牌設計製作、磅礡會場布置、激勵人心的音效、絢麗的燈光音響、以及從旁攝影紀錄所有過程,留下每位績優同仁榮耀的那一刻。

您有企業年會、激勵大會、直銷商大會、教育訓練講師、廠商大會、聯誼餐會、頒獎典禮、獎牌獎盃、業務表揚大會、經銷商聯誼會、研討會、座談會、企業講座

提供會議場地推薦、場地租借服務、外燴餐點服務…等需求嗎?我們就是您最佳的活動夥伴。

線上直播協助

全球疫情來臨,活動的舉辦更要隨著變化,公司辦公、年末尾牙活動、企業頒獎典禮活動、國際視訊會議、記者會、發表會、國際論壇等..遠端數位化轉型勢在必行

線上活動的舉辦就變成公關公司另一項專長項目,利用即時的直播及視訊的方式與觀眾互動,我們經驗豐富,能夠為您辦理線上尾牙活動、線上春酒活動、線上頒獎典禮活動、線上表揚大會活動、線上記者會活動、線上開工動土、跨國視訊會議、多地連線直播等,我們協助規劃線上活動相關流程,讓您不畏距離也能辦好活動。

交給專業活動公關公司

擁有上千次的活動策劃經驗,客戶物件覆蓋多種產業的創意者,不只精心規劃活動活動整體流程,還能夠省下時間與人力,除了場地規劃、設備建置外,還可以指定夢想中的主持人與表演團隊,讓員工有機會欣賞平常看不到的精彩表演,緩解整年的工作壓力。

活動不只是一個活動,也是公司在員工心中重建品牌形象的一個機會,年尾不再煩惱籌備活動的複雜流程,選擇專業活動公關公司幫您作整體活動策劃,讓員工彼此增進感情、在心中留下一個難忘的活動回憶。


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無論是網路公關公司還是線下公關公司,在生活中一抓一大把,所以企業在選擇的時候也會陷入困頓,很多人的想法是選肯定是要選最好的,但怎麼選高雄活動主持廣告公司經驗豐富就成了最大難題。

就個人經驗而言,公關公司的存在確實能幫助企業、品牌,甚至是社會維護良好的公共關係。高雄中秋烤肉廣告公司規劃完善的興盛,難免會致使整個公關行業存在魚龍混雜的現象,如果真的要選出一家優秀的公關公司,最起碼要瞭解這兩點!

1、高雄醒獅團廣告公司經驗豐富背景資質

無論是個人還是企業,選公關公司都必須要看對方的背景實力,且是否具備相關實力資質。輿論危機處理是一家公關公司的基本業務能力的體現,如果自身在網上的負面都不能處理好,那麼很顯然,他是不具備這樣的專業能力的。這家公關公司是在什麼樣的環境下運作,團隊的業務能力如何?對公關知識和經驗有多少?這些都是需要考察的點。

2、高雄園遊會活動企劃公司企劃周詳案例口碑

選擇公關公司還要看案例口碑,我們經常會聽說那家店的東西好吃,是因為它的東西好,積累的顧客多,積攢的口碑肯定也不錯。公關公司也是一樣的,實力的體現可以很好的從案例和口碑方面看出來。是否有相關案例的經驗,能否處理好我的事,案例成功的幾率如何?反響如何?如果沒有拿得出手的案例,還談什麼合作?

清晨,路過那片大棚的時候,正趕上瓜農采摘西瓜。那一個個又大又圓的西瓜還帶著鮮嫩的葉子,又一次勾起我久遠的記憶。 小時候,我們村里幾乎每戶人家都會種一片或大或小的西瓜。那會兒我們都盼著過夏天,夏天雖然酷熱,但有甜甜的西瓜。在那片貧瘠的土地上,西瓜對于我們來說,有著絕對的誘惑。 那時候的西瓜品種單一,幾乎都是那種笨西瓜,個頭特別大,有的我都抱不動。記得有一次,西瓜熟了,父親拉著一板車西瓜去街上賣,我也坐在板車上。當父親氣喘吁吁地趕到街上,才發現街上的人很少。快到中午的時候,有一個中年婦女來買西瓜,她挑了一個大的,一稱20斤,應該是8毛錢,她只給了5毛錢就抱走了。父親望望頭頂火辣辣的太陽,無奈地嘆了口氣:我們不賣了,拉回家自己吃吧!我知道父親在賭氣,就是因為吃不完才拉到集市上賣的。父親去買了兩個燒餅給我,自己則拿出一個西瓜一劈兩半,大口大口吃起來。我們吃好后,把板車整理好就往回趕。 父親的腳步明顯的沒有來時快了,他顯得很疲憊,汗水早已浸透白色的舊襯衫。父親實在走得太累了,就在一個村子的大槐樹下停了下來歇歇腳。 池塘對岸有很多人都正端著飯碗吃飯,或蹲著,或站著,還有的干脆坐在地上。他們一邊吃,一邊吹著牛,不時地傳出歡快的笑聲。過了一會兒,有人看到了槐樹下的我們,隔著池塘就喊:“賣瓜的,多少錢一斤?” “4分。” “用小麥換行不?” “行,一斤麥子給你三斤,反正都是自己地里種的西瓜。” “拉過來吧,我們用麥子換。”大家心里都明白,一斤麥子一毛錢,還是用麥子劃算。 一會兒工夫,一車西瓜就變成了兩大口袋麥子。他們高興地背著西瓜回家,父親和我心里也很高興,這下可以輕松地回家了。 有一年,父親出去打工不在家,母親把西瓜放在幾個空的水缸里蓋起來,我和弟弟每天都去檢查有沒有壞掉的。等到父親中秋節回來的時候,弟弟不是看父親有沒有帶禮物回來,而是直接跑到里間抱出來一個大西瓜。當父親香甜地吃著西瓜的時候,我們一家人都開心地笑了,笑聲飛出了農家小院。 如今西瓜又熟了,只是父親已離開好多年,只有在夢里才能再看到那熟悉的笑臉。 >>>更多美文:心情故事

獨生子女沒有最親的哥哥姐姐,也沒有弟弟妹妹 ,所以在家就像小太陽一樣,爸爸媽媽還有爺爺奶奶,外公外婆都是圍著他們轉的,這就是萬千寵愛與一身的。所以有的時候不得不顯得有點溺愛的成分。如今獨生子女也成家了,有的也當上了爸爸媽媽,可怕的事情,70/80后的離婚率節節攀高,各種各樣的原因都有。獨生子女的好處,就是沒人和他們分家,不過習慣了以自己為中心的感覺,不時得顯得自私,所以大多數的男男女女,不是太有責任感。在婚姻上,獨生子女有的時候也顯得十分的無助。在工作上,因為社會的變故,有穩定工作的,也有不穩定工作的,只是現在的社會靠譜的工作也不多。而且不像我們的父母輩一樣,可以分房子,而現在以為面子以上的時代,有錢就可以買房買車,人們的價值觀也和以前不一樣了。 獨生子女一般都是在家族的,所以表親和堂親是特別的多,因為沒有親姐妹,所以只有表親才可以幫助。 關于獨生子女的性格,自然有些驕縱慣養的,不免有些自我。對于人們的評價就是小皇帝小公主,如今也成了父母的他們,不知在他們的經歷中有沒有學會一些社會中的人情是故。獨生子女是不缺愛的,至于會不會感恩,就因人而異了。有的雖然生理上是到了一定的年紀,可是心理上還是個小朋友,真正成熟的孩子沒幾個。 獨生子女有的時候也是孤獨的,從小就一個人玩耍,不過他們的童年卻是快樂的,因為沒有現在的壓力,上學的時候上學,玩的時候玩,不用去什么培訓學校,不用學一些興趣班。而70/80后曾經是跨世紀的一代,這一代人,在這個花花世界中,時而會被誘惑,所以哪些出淤泥而不染的人并不多。 獨生子生也有他們的煩惱,因為當家人有些需要的時候,就要一個人去扛了,必竟沒有兄弟姐妹,所以一個人的時候也很無助。 獨生子女這個群體,對于社會的生活有這不同的壓力。 這就是獨生子女的苦和樂,希望社會可以關注一下這個群體。 >>>更多美文:原創散文



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引用
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