從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

買YouTube觀看人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  買抖音在線直播人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 Instagram在線灌觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 灌TikTok觀看人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 Facebook在線灌直播人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 蝦皮Shopee在線灌直播人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 Facebook在線灌觀看人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌TikTok在線觀看人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。灌Instagram觀看人數包月

十年后，你在哪里　　　　如果十年后，你與一位已經十年沒見的老朋友偶然相遇，并遞給了對方一張名片，請問你最希望這張名片上有些什么內容？名片上的職務或稱呼是什么？這張名片上的什么工作內容吸引著你呢？　　　　提前與未來相遇　　　　可能上面的那些問題你從未認真想過。那么現在，假設我們一起坐在時光隧道機里，來到十年后的世界，也就是公元2015年的世界。在那時，你會在哪家公司、哪個崗位、什么位置、做著什么樣的工作呢？　　　　認真地思考一下這些問題，它將告訴你很多東西，正如著名企業家孫正義所說的：“只在近處看的時候會感到頭暈目眩，無法看清變化的方向。但是，當遠望的時候就能看得一清二楚了。”　　　　機遇青睞有準備的頭腦　　　　如果有這樣一個鏡頭：某一天，在一次聚會上你偶然遇到你的老板，他不經意間問你：“公司打算在西藏新設一個辦事處，你有意去當主任嗎？”對于你來說，最不好的回答就是“我想一想再向您匯報吧”。為什么說這種回答最糟糕呢？因為老板的真正意思有可能是“你去吧，明白了嗎？”這是一種詢問式的命令。但是，按照過去的計劃經濟時代通常的方式回答“是的，我服從安排，堅決完成任務！”現在看來可能就有點不合時宜了，因為很有可能你的實際情況并不允許你這樣做。如果家里有臥床治病的雙親，那么說不定就很難盡孝道了；如果你對高原氣候有生理上的適應困難，那么身體的損失可就遠遠大于升遷的收益；如果一去就是好多年，而你孩子又太小，那么這個決定將影響到你的家庭關系。我們并非反對員工為公司做一定的自我奉獻和自我犧牲，而是說，在市場經濟條件下，個人與公司之間的利益平衡，將會促進雙方的和諧共處和長遠發展。如果過于偏向于某一方，那么都會造成公司或個人短期和長期的傷害，最終只會兩敗俱傷。因此最好的回答是“我去，因為……”或者“我不能去，因為……”。也許剛好有另外一個年輕小伙條件符合而又正迫不及待地想得到這個機會呢。（勵志故事  www.lz13.cn)總之，老板也是人，他會做全盤的考慮。但是有一點是無庸置疑的，那就是，無論如何，他會信賴以充分的理由自信地回答的員工。平常沒有思考過職場戰略目標的人，沒有對未來有比較清晰規劃的人，很有可能就會在這次選擇中失去主動，而任人左右了。　　　　當拿破侖還是一個少尉的時候，工作之余，他的同伴們便開始尋歡作樂，他卻在埋頭讀書，如饑似渴地讀著那些對他的將來有用的東西：大炮的原理和歷史、戰爭、哲學、文化、法律、天文、地理、氣象學等等。拿破侖知道自己將要乘上人生哪班車，為此要作什么準備。我們未必都要成為拿破侖，但一定都想創造美好的生活，那么從現在就開始準備吧。　　　　成功就在每一天的努力里　　　　想一想，假如十年后你要成為一個歌星，當然我們不排除有一夜成名的，但大部分的人還是經過一番努力一步步達成的，那么我們現在就把這個目標倒算回來：要想完成十年后的目標，首先，五年后，你至少應該做到什么程度？是不是至少該有一張唱片在市場上很受歡迎；如果第五年你有一張唱片在市場上受歡迎，那么你至少要在第四年一定要跟一家唱片公司簽上合約；你的第三年至少一定要有一套完整的作品；你的第二年，至少一定要有很棒的作品開始錄音了；你的第一年，也就是明年，你就至少一定要把你所有要準備錄音的作品全部編曲，排練就位準備好了；你六個月后，至少一定要把那些沒有完成的作品修飾好，讓你自己可以逐一篩選；你的下一個月至少要把你目前手邊的曲子完工；你的下個星期要先列出整個清單，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工；如果下個星期的任務你清楚了，那么，今天該干什么，明天該干什么？你是不是已經成竹在胸了？　　　　當然，并不是每一個人都想要成為明星。但是請記住，無論你的理想多么宏偉，成功卻一定孕育在每一天的努力里。分頁：123

我們只不過是要努力奮斗，使當初的選擇變得正確　　文/一直特立獨行的貓　　前幾天收拾東西，從柜子里掉出來一摞匯款單。匯款單用曲別針別著一百多張，最上面的一張用鋼筆寫著“這就是成長啊！”下面簽著我和一個叫Lily的女孩的名字。我坐在地上，翻著每一張匯款單，一頁頁的看。那是我大三第一次正式的實習，和一個叫lily的實習生一組。我們從來沒有填寫過匯款單，里面的很多要求我們不知道，比如數字的漢字要大寫，每個字之間不能有空隙等等，越是嚴格，就越是緊張，然后我們寫一個錯一個，寫了100多張才寫好那么幾個人。記得當時老板拿著一摞廢掉的匯款單跟我們說：“保存起來，五年之后再翻出來看看，這就是你們的成長。”　　我真的很乖的保存下來了。那份實習我做了六個月，和Lily一起，一起中午吃便宜的午餐，一起互幫互助寫每一份文案和策劃，一起戰戰兢兢去財務部領1200塊錢的工資還要看財務的臉色。那時候的我，每天要坐兩小時公交車上班，再坐兩小時公交車下班，那時候一天的公交費2塊錢，地鐵費要10塊錢，不舍得地鐵，只能坐公交車神游三環一大圈。Lily是外地高校的學生，實習期間住在當時的男友家。男友和父母住在一起，在北京胡同的平房里。她不怎么習慣平房，也不習慣對方的父母，大夏天有時候洗澡都困難，做什么事情都小心翼翼。相比我的遠，她的寄人籬下更讓人覺得難受，因此上班時間就是她最開心的時間了。Lily 是個很美的姑娘，大長腿，模特身材，清新的感覺跟江一燕差不多，那時候的我們對未來都沒什么明確的打算，她在學GRE靠托福想去美國讀研究生，我在想是留在這家公司轉正還是申請一家更好的公司去實習。我清楚的記得，我們都不知道未來，但誰都不迷茫。我們每天都特別開心，傻樂傻樂的，盡管我們窮，我們也土土的，我們干活多時間長還經常被當做勞力去跑腿做雜事，但真的沒人抱怨什么。　　我們在一起度過了那份實習的所有時間，然后彼此離開。我去了下一家牛逼哄哄的公司繼續實習，她真的考上了美國的研究生。再后來我畢業找到了夢想中的工作，Lily在美國讀完研究生留在紐約工作。某次她跟我談起她夢想中的公司要求要有“不帶薪實習9個月”在前，我大呼“這哪里是實習，這分明是生存大考驗啊，你這是紐約啊。”　　五年后的前幾天，當我翻出那一摞匯款單的時候，我拍照發給Lily，她正在銀行簽貸款合同，在紐約買下自己人生的第一套公寓。她問我要不要代購奶粉什么的，我大笑的問她你能給我買十年嗎？是的，五年后的我們，都各自長大，過著讓自己感到合適和舒服的生活。我們都是普通的女孩，我們的每一步是不是都很成功很完美，我們彼此也沒有誰強誰弱，我們都在洪荒宇宙中像一顆粒子一樣慢慢前行，即使失敗，也是一種成長；即使迷茫，也都是青春的代價。只是，我們都覺得，每走一步，都要對得起自己。　　有人問我：“我找了個工作，老板給我XXXX待遇，我覺得不公平。”“我剛畢業，月薪就2000元，你說這公司是不是騙子。”親愛的，我不知道，我不知道你是如何的，這份工作值不值得你去做，我只能說說我自己。第一份社會實踐賣飲料一天30元，拖半年才付款，其實也就幾百塊。第一份實習，兩個月一共700元，還是500強公司，連納稅的起征點都不夠；第一份工作，人見人羨慕的豪華公司，起薪3000元。我不是什么名校，我英語不如母語好，我沒有別人那么多見識，沒讀過很多很多書，常年在學校里，第一次在公司門口吃過橋米線，都覺得好吃的好幾年忘不了。我周圍也有很多牛人，有的男生畢業就了高大奢的咨詢公司和投行，連父母來北京旅游都可以用公司專車接送；有的女孩還沒畢業就創業，一天能賺十幾萬；有的隨便學學就能GRE考高分拿著獎學金去美國。但這些都不是我，他們都只是我身邊最亮眼的那些光芒。我抬頭看看他們，再看看自己，除了低頭努力，真的說不出什么，要抱怨不出什么。抱怨社會不公？還是老板不人道？還是公司欺負我？還是投胎到了沒什么錢與權的家庭？我不知道怎么去考慮自己做某個事情值不值得，我只知道以自己的背景和底子，在北京這種名校成堆，牛人成群的地方，想要得到自己夢想中的東西，就要一步步壘寶塔一樣去做，一步踩著一步爬上去，才會有人愿意看見我，無論是工作與生活、還是愛情與婚姻。　　前幾天看完一本美國名校學生奮斗的書。主人公像在中國混大學一樣混在美國名校里，終有一天被勒令退學。他的導師給了他一個試讀的機會，他在此期間奮發圖強，做出了領全美國驚艷的成績。一瞬間，他從一個人人譏笑的失敗者變成了一個在大會上全場為之鼓掌的成功人士。所有的榮譽、鮮花，以及美國最美的小妞兒都圍繞著他。而他也終于明白，被要求退學的時候，他以為全世界都對他不好，導師在報復他，前女友在惡意踩踏他，可事實上，一切都是自己造成的，是自己的混沌懈怠不學習，讓自己掉進了人生的低谷，這世界從來不會跟你過不去，你得到的任何好與壞，都是自己作的。　　有句話是這么說的：“根本沒有正確的選擇，我們只不過是要努力奮斗，使當初的選擇變得正確。”就是這樣。 我比誰都相信努力奮斗的意義 努力奮斗，為了報復此刻的一無所有 我始終相信努力奮斗的意義分頁：123

恕我直言，絕大多數人都是低質量勤奮　　文/陌姐　　01　　努力實習半年卻未轉正，怪誰？　　陌姐有個前同事群，平時主要交流分享公司動態和行業信息，算不上熱鬧。　　下午兩點左右，有人在群里丟了一個鏈接，看標題是一個實習生在前東家實習滿6個月卻轉正未遂的故事，結果大家為此事你一句我一句，聊得不亦樂乎。　　故事大致經過如下：　　主人公丸子，是一個對美好事物極其感興趣的在校妹紙，尤其中意有設計感的小玩意兒，還喜歡拍照和分享。一次偶然的機會，她憑借自己在網絡上發布的攝影作品獲得了前東家的實習機會。　　前東家是業內知名企業，像許多初入職場的年輕人一樣，丸子姑娘很珍惜這次實習，工作起來十分用功。文能提筆安天下，武能上馬定乾坤，聽話賣力，兢兢業業，表現出了吃苦耐勞、多才多藝的小能手特質，自己所負責的工作也漸入佳境。　　眼瞅著半年過去了，丸子如愿以償進行了一次轉正答辯，她花了一周時間準備PPT，總結成果，計劃未來，有數據有思考，自信滿滿，按理說應該沒啥大問題。　　然而，主管最后告訴丸子，她沒有通過答辯，理由是她的工作職責不是團隊最亟需的，換句話說，就是可有可無。　　這么大的落差，年輕的丸子姑娘自然就不服氣了，老娘這么拼命，咋就不能轉正呢？于是就找某大V投稿發了個帖子，訴說自己的不滿，同時也尋求另覓良機。　　幾個前同事都表達了自己的看法，各種八卦內幕，有人說丸子雖然尚可但不夠拔尖，有人說主管沒給她提前規劃好方向，還有人打趣說她顏值一般，入不了主管法眼。　　他們解讀的原因可能都有道理，在陌姐這個職場老鳥看來，丸子工作確實上進，能力至少中上，但犯了一個根本性失誤，那就是她這半年大多是低質量勤奮。　　一個最明顯的證據就是，她通篇說自己工作有多努力，工作效果有多贊，自己多有信心，卻沒一處提及她跟主管之間的溝通。　　前東家是業內知名公司，每年大量實習生削尖了腦袋想進去，因此，丸子的同齡競爭者眾多。一個員工，如果連領導到底想要招什么樣的人都不清楚，除非撞大運，能轉正才怪咧。　　02　　低質量勤奮，往往比懶惰還可怕　　為了避免大家誤解，陌姐先澄清一下，我可不是為懶惰正名，勤奮本身絕對是值得鼓勵的，“天道酬勤”，“書山有路勤為徑”，“勤能補拙”，這些古訓統統都沒有錯，錯在低質量。　　什么叫低質量勤奮呢？　　如果把勤奮、懶惰、低質量、高質量排列組合一下，我們可以得出四類人：　　一、高質量勤奮：　　這類人既勤于動手，又勤于思考，效率高，產出好，能高質量完成目標。　　如果大家細心觀察，自己公司的老板、團隊的骨干，或是知名的企業家、政治家、科學家、藝術家，很可能就是這樣的人，如果不是不是長時間高質量勤奮，很少有人能白手起家或平步青云，達到自己所在領域的頂級水平。　　二、高質量懶惰：　　這類人看上去懶是懶，但懂得什么時候可以懶惰，什么事情可以懶惰，關鍵環節不掉鏈子，吃著火鍋唱著歌就把事情給辦了，通常還完成得很好。　　比如陌姐上學的時候，身邊就有幾個這樣的學霸，平時也沒見多用功，上課正常上，偶爾還睡覺，下課總是出去休息娛樂，從不上補習班，可期末成績總是名列前茅。　　高質量懶惰一般人學不來，他們既聰明有天賦，又懂得勞逸結合，工作生活兩不誤。人比人，氣死人！　　三、低質量懶惰：　　這類人既不想勤奮，又不想動腦筋，對生活沒什么追求，得過且過，吃飽了飯就混天黑，妥妥的懶漢，陌姐就不舉例說明了。　　四、低質量勤奮：　　最后重點說說低質量勤奮者。　　從字面上看，勤奮的人不應該低質量，比如開頭的那個丸子姑娘，她不能說不努力，工作也頗有成效。可惜她一股子勁兒用錯了方向，這就是低質量勤奮的一種。　　還有一種人：　　他們分秒必爭，日程排得滿滿的，一天到晚沒有空閑的時候。　　他們起早貪黑，見過城市六點鐘的樣子，搭乘最后一班公交回家，身體疲憊，行色匆匆。　　他們雞血滿滿，耳濡目染了太多勵志故事，時刻關注著行業大咖的言論，流連于各種社交場合，一言不合就加微信、發朋友圈曬加班。　　結果呢，靠兜售成功學勵志課程的導師都財務自由了，自己卻一事無成，原地踏步。　　這類人也是典型的低質量勤奮者，擺出了一幅勤奮的姿態，連自己都相信了，卻沒有享受到勤奮的成果，甚至為此浪費了大量時間、精力和銀子。　　陌姐見了太多這樣的年輕人，他們天天表演著自己有多勤奮努力，事實上卻連一本薄書都讀不完，一件小事都堅持不下去，背英語單詞永遠都停留在前幾頁。　　恕我直言，這樣的人不在少數。　　我承認，自己也曾經多多少少是這樣類型的人。懶惰是人的天性，而想積極向上也是人的天性，兩種欲望碰到一起，就產生了一種叫低質量勤奮的陷阱，如果不跳出來，就會越陷越深。　　03　　怎樣才能升級為高質量勤奮者？　　好在，我們還可以反思，找出解決問題的辦法。　　腦子是個好東西，很多事情都需要過腦，愛因斯坦這樣強調思考的重要性：　　如果給我1個小時解答一道決定我生死的問題，我會花55分鐘來弄清楚這道題到底是在問什么。一旦清楚了它到底在問什么，剩下的5分鐘足夠回答這個問題。　　哈佛教授塞德希爾·穆來納森（Sendhil Mullainathan）在《稀缺：我們是如何陷入貧窮與忙碌的》 一書中也發表過這樣的研究：窮人之所以窮，不是因為金錢，而是心智的“帶寬”不夠用，疲于奔命，只看眼前的問題，缺乏行動的前瞻性和執行行動時的控制力。總之一句話，窮人太短視，無暇思考重要的事情。　　所以，成為高質量勤奮者的關鍵不在于身體，而是頭腦。　　低質量勤奮者想改變現狀，最需要做到這兩點：靜心思考，認真做事。　　首先要思考的問題是：我想要什么？我想去哪里？　　比如前面的丸子姑娘，作為職場新人，她并不了解公司是怎么運行的，做好手頭的事固然重要，但跟領導好好溝通，多多了解團隊的需求，才能制定自己的工作目標，展示出相匹配的能力，真正對轉正起到加分作用。　　不止是工作上方向不明，低質量勤奮者在愛情、生活、學習上也沒有清晰的目標，只是隨波逐流，隨遇而安。這時候不妨停下來，問問自己到底想要什么，想清楚這個問題，才能走路帶風，活在未來。　　其次應該問自己：我是不是有自己的思路？　　陌姐發現一件很可怕的事，很多年輕人面對問題，直接放棄了自我思考，而是轉向人生導師、成功學大師、名人大V尋求幫助，即使交智商稅也在所不惜，然后亦步亦趨地按照別人的套路活著。　　向別人取經沒有不對，課就像齊白石說的“學我者生，似我者死”，我們可以學習優秀者的經驗，最終還是要趟出自己的路子，說不定你的辦法比別人更好、更適合自己呢。　　千萬別低估自己的腦袋，不注意自己的口袋，別人愿意教你成功經驗，八成是看上了你的錢包……　　想清楚了這目標和思路后，剩下的就是認真做事，認認真真做好每一件事，一次最好做一件，魔鬼就在細節之中。　　做的時候也要隨時審視、反思，減少重復勞動和無用功。　　04　　還有一件更重要的事　　拉拉雜雜說了這么多，就此打住。　　最后想分享一句多年前在看電影《亂世佳人》的時候，片中一塊大石鐘上刻的一句話，后來才知道是富蘭克林的名言：　　完整的句子應該是：　　Do you love life?　　Then do not squander time; for that’s the stuff life is made of.　　翻譯過來就是：　　你熱愛生命嗎？那么就請珍惜時間吧，因為那是組成生命的材料。　　低質量的勤奮者想修煉成為高質量勤奮的人，心中應該把這句話倒背如流。　　作者簡介：陌姐，85后媒體人，「佳人」公眾號（ID：jiarenorg）創辦人。獨立建過網站，做過微信公眾號，拍過烘焙視頻。座右銘：只為認真做自己。 最笨的努力，就是沒有效率的勤奮 為什么說絕大多數人都是“低品質勤奮者” 上天不會辜負任何一個勤奮刻苦的人分頁：12