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2007/03/29 20:17:50瀏覽186|回應0|推薦9 | |
未來CEO耐力賽
台大與政大兩大名校EMBA菁英,以個案分析競賽進行一場精采對決! 文/李郁怡 出處/管理雜誌第393期(2007年3月) 比賽當天,兩校各派出六個隊伍,每個隊伍現場才拿到評審選出來的個案:美國哈佛大學商學院出版的《RealNetworks的Rhapsody線上音樂訂閱服務》,從 天很快就亮了。 這場「個案分析校際賽」,其實是一面鏡子,反映著大專院校造就具有國際競爭力人才的努力,也反映著台灣在全球化的人才競賽之下,所面臨的困局。 從2005年開始,美國哈佛大學商學院佈局全球,積極在亞洲推動「個案參與式學習法」(PCMPCL, Program on Case Method and Participant-Centered Learning),將如何實施「個案教學法」的Know-how,與中國大陸、香港、台灣、新加坡等地最為頂尖知名的學府,例如中國北京大學、清華大學、上海交大、廈門大學、香港中文大學、香港科大、新加坡國立大學、新加坡管理學院等學校共享。 世界上最為知名的哈佛大學敞開大門,自然受到亞洲各學府熱切歡迎。各校都派出種籽教授,前去一探哈佛大學打造未來領袖的秘訣。 「大家都以為個案教學法是個案報告,其實完全不同。」政大EMBA執行長于卓民澄清,個案教學法並不是老師發給學生一個教案,學生上台提報告,然 而台大、政大等知名學府之所以積極引入個案教學法,背後重要的理由就在於,傳統教學法著重的僅是知識的傳遞,無法有系統地啟發學生,培養獨立思考的能力;而獨立思考能力卻是未來領導人不可或缺的核心能力。 從世界各地挑選最好的學生,營造自主學習的環境,讓受過個案啟發思考訓練的老師進行小班式教學,是哈佛MBA打造未來領袖的秘方,也是台灣各大學商學院,想要仿效打造的環境。 于卓民指出,由於商學院在教育學生的過程之中,無法複製現實的情境,而且在商場上,一模一樣的情境也不會重演,因此個案教學法的優點,就是藉由一個個的個案,讓學生不斷處於問題解決的情境,藉此啟發「思索」的能力,「Think才是重點,」他表示。 想知道具有企業家精神的未來領袖如何培養?請見管理雜誌第393期 |
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( 時事評論|社會萬象 ) |