每個月支出在小孩子身上真的越來越多

所以2018臺北市學前幼兒各項補助就很重要

如果政府的2018臺北市學前幼兒各項補助可以再多一點

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0-5歲幼兒津貼補助 每月最高6000元

2018-07-26 16:13台灣醒報 記者譚有勝╱台北報導

0-2歲幼兒政府最高補助6000元！行政院長賴清德26日拍板「我國少子女化對策計畫」，擴大發放0-5歲育兒津貼與托育補助，以減輕家長負擔，鼓勵家庭生育。其中0-2歲送給保母或私托的托育補助，家長每月可直接領取每月最高6000元補助、2-5歲幼兒若到與政府簽約的準私立幼兒園，一般家庭每月付費不超過4500元，該計劃2018臺北市學前幼兒各項補助將在8月開始先在6都以外的縣市實施，明年8月將在全國同步實施。

政院拍板少子化對策

賴清德26日在院會記者會表示，我國去年生育率不到20萬人，且僅次於澳門、新加坡，是全球生育率第3低的國家。總統蔡英文更指出，少子化已經是國安問題，行政院必須提出對策解決這個問題。

因此，為了降低家長負擔，行政院26日推出「我國少子女化對策計畫（107年－111年）」，希望透過0-5歲育兒補助、友善職場等配套措施，改善教保服務品質，提高我國生育率。

擴大公共教保服務

該計劃報告內容共分為3大項。第一，擴大公共化教保服務量。針對0-2歲孩童，政府要增設5280個公托名額，凡是將幼童送往公托的家庭，一般家庭可補助每月最高3000元、中低收入每月最高5000元、低收入戶最高每月7000元，第3名以上子女每月再加發1000元，2-5歲的孩童，政府將增設6萬個公幼名額。

至於公共化教保的實施期程，0-2歲補助將於8月1日起開始實施；2-5歲減免學費則在8月，非6都縣市將2018臺北市學前幼兒各項補助先行辦理，並在2019年8月全國同步實施。

建置準公共化機制

第二，政府也將建置托育準公共化機制。政府將和私立托嬰中心合作，只要符合收費、教保人員薪資、評鑑、建物公共安全、人力比例、托育服務品質等要件的私托，一般家庭可領最高補助6000元、中低收入戶每月8000元、低收入戶每月10000元，第三名以上子女每月加發1000元。

2-5歲私立幼兒園部分，一般家庭每月付費不超過4500元，第三名以上子女不超過3500元，中低與低收入戶子女則免繳學費，私立幼兒園可領不超過4500元的補助。

另外，有關育兒津貼，凡是綜所稅未達20%、未領取育嬰留職停薪津貼、未接受公共、準公共化托育服務的家庭，0-2歲幼童的一般家庭可領2500元、中低收入戶每月4000元、低收入戶每月5000元，2018臺北市學前幼兒各項補助第三名以上子女每月加發1000元；2-4歲一般家庭每月2500元、第三名以上子女每月加發1000元。

以上文章引用至此：https://udn.com/news/story/6656/3274009

現代年輕人怕沒錢養小孩，為了鼓勵多多生育，政府的托育新制在今年8月正式上路，尤其針對自行照顧的部分，已經沒有就業限制，而且請親友幫忙帶孩子，一樣也可以領到2500元的補助，帶孫的阿公阿嬤聽到這個消息，也表示可以省下不少奶粉錢跟尿布錢，至於要如何申請才能拿到育兒津貼或托育補助，請看我們的報導。

爸爸媽媽上2018臺北市學前幼兒各項補助班去，阿公阿嬤幫忙帶金孫，育兒津貼新制今年8月上路，不僅取消就業限制，親屬照顧也不用受訓，都能申請育兒津貼。阿嬤，曾何美麗：「這樣比較方便，以前那個還要考、還要去上課，2018臺北市學前幼兒各項補助有比較麻煩，那我就不想去了，帶小孩子就沒空啊。」

▲育兒津貼新、舊制比較。（圖／東森新聞資料畫面）

過去父母要自行照顧小孩，必須有一方未就業才能申請育兒津貼，未受過訓的親友更是沒有任何補助，但新制上路後，不管是父母還是阿公阿嬤，都直接補助2500元，沒有受訓條件與就業限制。

至於原本有考取保母證照，原本月領3000，變成領2500元的阿公阿嬤，金額看似變少，但從明年8月開始，可延長請領年齡到未滿5歲，每年可領3萬元育兒津貼，而非變相懲罰。

▲衛服部政務次長，呂寶靜表示一個家庭在新制上獲得的總金額補助是比較高的。（圖／東森新聞資料畫面）

衛服部政務次長，呂寶靜：「對一個家庭來講，他終究的得到的協助是比較高，我們要強調的就是他不是雇傭關係，他是一種親屬關係。」

目前兩歲以下兒童，今年8月開始就能請領新制津貼，只要符合資格，依現行申請流程，到「兒童」戶籍所在地的各鄉、鎮、市、區公所，由地方政府審核資格後就會定期發放，至於107年7月底前，已經領有育兒津貼或托育補助的家庭，資訊系統會自動轉入撥款，家長不須再另外提出申請。

▲目前有兩歲以下兒童，今年8月開始就能請領新制津貼。（圖／東森新聞資料畫面）

衛服部政務次長，呂寶靜：「你是不是屬於高所得的20%以上，你如果也沒有是什麼軍保、公保、勞保，也沒有去請育兒留職停薪假，那這些事情都排除，津貼你就不用擔心，你就可以符合我們的資格。」

還沒申請的父母也別擔心，育兒津貼有兩個月的追溯期，不管是自己帶孩子或是請家人幫忙，現在申請就能補發，鼓勵年輕人多多生育。

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現代人養育子女負擔沈重，家長亟需價格合理又具有一定品質的托育單位，準公共化托育、教保機制也因應而生，要以平價的收費與優良的教保品質，減輕家長的育兒負擔。

孩子每天快樂去上學，平安的回家是家長最簡單的願望，但卻有很多家長搶破了頭，也搶不到收費合宜的公托公幼名額，為了減輕家長育兒負擔，政府推出0至2歲的準公共化托育，及2至5歲的準公共化幼兒園機制，積極面對台灣少子化危機。

國教署副署長許麗娟：「小朋友就讀準公共幼兒園，我們對家長的承諾是，每一個月小朋友來就讀的時候，我繳的費用都是不超過4500塊，那超過4500塊的部分就會由政府來幫家長繳交。」

▲參與準公共機制合作之六大要件。（圖／東森新聞資料畫面）

不過這樣的利多卻讓不少家長質疑，低廉的收費是否會影響教保品質，國教署則表示，加入準公幼系統有六大要件，一、收費情形，二、教師教保員薪資，三、基礎評鑑，四、建物公安檢查，五、教保生師比，六、教保服務品質，每個環節都是為了確保，良好的教保品質而訂定。

國教署副署長許麗娟：「我們這一次在整個準公共幼兒園當中，我們也希望能夠提高教保服務人員薪資，可以穩定整個教保服務品質。」響應中央推動，準公共化服務機制，地方政府也全面動起來。

▲宜爛縣政府跟上中央政策，擬持續增加9處公共化托嬰中心。（圖／東森新聞資料畫面）

宜蘭縣社會處處長楊秀川：「目前我們宜蘭縣是有5家的私立托育中心，他們也都全部跟地方政府來簽約，成為準公共化的一個托育中心，來加入公共化的行列，在今年開始一直到109年，我們也會持續增加9處的公共化托嬰中心，來做這樣增設。」

記者和家長對話：「來這邊的話，會不會覺得對你們的負擔？回：會減輕滿多的，這樣才有人幫忙帶小孩，才可以去上班。」現代父母教養子女負擔日益沈重，讓越來越多人不敢生小孩，政府祭出全面性的準公共化托育教保機制，期盼能為少子化危機解套，還是補強即可，都要等後續調查才會了解。

以上文章引用至此：https://fnc.ebc.net.tw/FncNews/video/51679

眼看托育新政8月就要上路，許多家長、保母仍是滿肚子問號，搞不清怎麼申請，也不知道下個月該繳多少錢、能領到多少錢，對於常見疑問與情境，衛福部社家署副署長祝健芳一次解答。

為解決超低生育率帶來的少子女化危機，行政院端出「準公共化托育補助」，適用於家有0到2歲幼兒的家庭，不僅全國一口價、定額補助，同時訂有排富條款，減輕一般家庭及弱勢家庭的育兒負擔。

很多人可能弄不明白，舊制（7/31前）、新制（8/1後）到底哪裡不一樣，在搞懂制度之前，家長們必須先瞭解，不論是哪種制度都只有2種補助，只能擇一申請。其中一種叫作「育兒津貼」，由家長戶籍地的地方政府支付；另一種叫作「托育補助」，由送托單位的地方政府支付。

首先，目前實施的「舊制」育兒津貼，申請的家庭必須同時符合3項條件，包括：家庭綜所稅率20%以下、父母一方未就業、目前沒有領取育嬰留職停薪津貼，每個寶寶每月新台幣2500元。

至於「舊制」托育補助，申請的家庭需同時符合家庭綜所稅率20%以下、目前沒有領取育嬰留職停薪津貼等2項條件，根據照顧者身分不同，每月可領2000至3000元，若是交給受訓126小時的親屬保母（例如爺奶）照顧可領2000元，其餘有證照的一律領3000元。

今年8月將上路的「新制」育兒津貼，凡是綜所稅率20%以下、目前沒有領育嬰留職停薪津貼的家庭，不論父母有沒有就業，每個月都可以領2500元。

若想領「新制」的托育補助，只要將0到2歲幼童交給和政府簽約的托育單位或保母照顧，每個寶寶、每月有6000元補助，中低收入戶家庭8000元，低收入戶家庭1萬元；符合條件的家庭，凡是第三胎以上的寶寶，每人每月可多領1000元。

賴清德：育兒津貼全國一致至少發6千，各縣市別「選舉加碼」
賴清德的公托政策「急轉彎」：補助改成直接給家長了
爸媽最大的疑問：下個月到底能領到多少錢？
情境一：原本的托育單位（托育機構或保母）決定和政府簽約，成為準公共化托育單位。
這是最簡單的情形，寶寶如果送到簽約的托育機構，機構會代辦所有事情，父母什麼都不用做，9月初就能領到8月份的6000元；寶寶如果交給保母照顧，家長可詢問保母隸屬哪一個居家托育服務中心，並到該中心辦理申請手續，只要完成註記，同樣能領到6000元。

情境二：由於托育新制給予2個月緩衝考慮期，托育單位直到截止日期9月30日，才決定和政府簽約。
在這種情況下，家長9月初暫時不會領到8月份的補助款，如果托育單位在9月30日以前決定簽約，家長9月底、10月初就會一併領到8、9月份的「托育補助」共1萬2000元。

情境三：托育單位直到9月30日為止，依然決定不和政府簽約。
這種情境下，家長9月初同樣暫時不會領到8月份的補助款，一旦過了9月30日，家長就視同自行照顧孩子，系統將自動轉回「育兒津貼」體系每月2500元，9月底、10月初的時候就能領到8、9月份的育兒津貼共5000元。

情境四：目前孩子給受過126小時訓練的「親屬保母」照顧，可能是爺爺或奶奶，每月原本可以領到2000元補助。
在新制中只要送托到簽約單位的孩子，就是領6000元「托育補助」，其他任何狀況如父母自己照顧、爺奶照顧、送到沒有簽約的單位照顧，通通領「育兒津貼」每個孩子每月2500元，不再有親屬保母的角色存在。簡單來說，現在交給親屬保母照顧的家庭，原本只有2000元「托育補助」，但8月上路以後則改領2500元「育兒津貼」，不減反增。

爸媽：保母自行漲價怎麼辦？
除了關心能領到多少錢，許多爸媽也擔心新制上路後，保母順勢漲價，甚至以各種名目收取額外費用，有補助等於沒補助；實際上，《兒童及少年福利與權益保障法》第25條早有針對居家式管理服務的訂出定價機制，由政府、專家學者、托育員代表、家長團體代表、兒權團體代表等召開諮議會，根據各縣市物價、收費標準不同，訂出適合當地的價格。

祝健芳舉例，就像台北、屏東的房價不可能是相同價格，托育的費用當然也要因地制宜，但政府給的補助是全台一致的，因此對於收入原本就比較少的弱勢家庭，支持力道更強。

至於額外收費的部分，同樣是交由地方政府組成的諮議會討論，訂定可收費的項目，其餘通通不可收，但有些縣市訂有收費上限、有些則沒有，也被質疑一國多制。祝健芳解釋，以三節獎金或禮品為例，每個地區的送禮習慣都不同，有些地方只送禮盒、不包紅包，要是訂了收費上限，恐怕原本只要花500元買禮盒的父母，卻被迫得包1000元紅包，反而增加經濟壓力。

8月起上路的托育新制，也是希望透過簽約的形式，將保母、托育單位的薪資與收費標準、建物公共安全、人力比等通通納入管理，並定期接受訪視輔導或評鑑，才能確保托育品質；有父母質疑，保母若不按規定收費，擅自提高費用或自訂收費項目怎麼辦，是否有檢舉機制？

「答案是有的」，祝健芳說，地方政府都設有申訴機制，但通常遇到申訴的都是家長和保母已經撕破臉，其他不申訴的很多都是默許保母的違規行徑，即便稽查人員盡力揪出違法保母，卻經常遇到家長出面袒護保母，是第一線人員實際稽查時遇到最大的難題。

舉個例子，稽查人員曾在稽查過程中發現一名保母超收孩子，保母卻辯稱那名孩子是「義務幫忙」、沒有收費，就連家長都跳出來袒護保母，但稽查人員一連去了好幾次，那名多出來的孩子永遠都是「剛好來托育」、「臨時來托育」，讓稽查人員相當難為。

因此日前也修正居家保母相關托育辦法，明確規定，不論保母有沒有向家長收費、是不是義務照顧，只要超過法定的照顧人數，一律開罰。

有家長反應，保母人數也有城鄉落差，一方面擔心保母不願加入準公共化服務，另一方面也擔心強迫保母，孩子恐被退托；另外也有家長擔心，準公共化托育萬一名額不足，恐怕看得到用不到。

祝健芳提出衛福部統計數字指出，目前職場上的有照保母約有2.5萬人，每名保母最多可照顧2名寶寶，但目前的現況是，保母的收托率僅不到5成，等於還有一半的托育名額沒人用。為了避免家長真的遇到保母不願加入、甚至退托，衛福部從10月起也會盤點全台托育單位簽約情形，要求地方政府儘速申請前瞻計畫，布建微型的公共托育中心，強化托育量能。

以上文章引用至此：https://www.thenewslens.com/article/100805