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圖文引用17Life
北市府發言人劉奕霆。聯合報系資料照/記者邱瓊玉攝影 分享 facebook 台北市長柯文哲上任後,數度批評關說文化,強調市府要「公開透明」,市府十職等以上官員採遴選制,不過如今《鏡週刊》爆出,市府各局處約聘僱人員有一半以上都是「喬」進來的,為了照制度走,北市府還假就服處之手在官網刊登招募訊息,不知情的民眾成了陪考,根本就是場騙局,其中有部分的人還透過約聘人員甄試來讓自己加薪。對此,台北市政府發言人劉奕霆表示,市府無週刊報導「內定」之情況,市府公開透明,不擔心外界查詢。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 劉奕霆表示,在許多局處工作上仍需要相關知識、技能,因此在招聘過程中,若具有相當程度的業務歷練與熟悉,亦有可能是主管機關作為考量因素,故仍有機會發生回聘狀況。劉奕霆並舉例,週刊報導中的勞動局李姓員工,至少考過兩次勞動局的約聘人員才考上,前一次考輸的對手還是府外人員,這都是可供外界檢驗的?
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