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| 2010/01/22 17:05:24瀏覽253｜回應0｜推薦2 | |
| 年關到了，當老板的總結一年來企業經營績效，有訂定獎勵制度的會按比率提撥獎金給予員工，沒有制度的只有老板的良心了，員工心理也七上八下，想年底可拿多少錢。 時代不同了，回憶七～八0年代，工廠天天加班，永遠接不完的訂單，員工就是不夠用，那個企業敢不加福利，那時代員工就像是太上皇！！！時代變遷……如今企業找不到員工……沒工作的找不到滿意的企業！！為什麼呢？ 原因應該在於資訊氾濫，不當的鼓吹泡沫金錢遊戲，讓太多人有達不到目標的想法，有了想要再多，失去了就意志消沈，心靈永遠沒辦法滿足。 天公伯做人是不公平的，可能是人要到這世間來受折磨，佛說因果，來還前世欠債，古話說…三分天註定，七分靠打拚，落土時幾兩命，待人處事，公正不阿，對得起自己，社會不會批判，日子過得快樂健康，老了沒有遺漏，努力共勉吧…大環境會長期不景氣能省就少花費，現在有工作耍惜福，想想那些失業人，祝台客們工作順利！！ |
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| ( 時事評論｜公共議題 ) |
