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「養」的文化
2008/03/18 10:39:38瀏覽259|回應0|推薦7

第一次見到這位老闆的時候,感覺他有一種氣度,一種對於市場經營的自信,他心裡面好像隨時都有一張整合地圖,只要給他任何一個空間,他就能整合上下游業者,為消費者裝潢出一個夢。問他這30年來是如何養一堆員工,養這個企業,到底他「養」的哲學是甚麼?他回憶起這三十年來,他的企業體歷經石油危機、sars危機,在企業的高低起伏中,他遇到貴人相助,這些貴人由道教至佛教到現在的基督教,每一個企業的轉折點都給他一個新的啟示,尤其是基督教,給他的一加一哲學的靈感,他拿出名片來對我說: 「你看,這名片上的logo。」我看了一下,裡面的圖案是一半的房子,用基督教十字架的加號形狀,合成另一半的房子,他認為不管是員工或外部的企業整合都是one and one,逐漸累積成一家人,基督的愛在受難的時候,依然有家的感覺延續。就這樣他的企業在一加一的哲學裡開花結果。

( 創作散文 )
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引用
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