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2023/03/20 21:45:46瀏覽40|回應0|推薦0 | |
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我在大腦里快速地權衡了利弊,走了一步險棋,攬下了這個既苦又至關重要的活兒。那天晚上,我從六點多開始弄,先從頭到尾過了一遍所有的演講PPT,然后按照會議流程做好了目錄的page,然后一邊翻譯,一邊調整排版。到凌晨兩點多的時候,實在困得不行了,我站起來泡了杯咖啡,就這樣強忍著睡意,一直到第二天早上7:45的時候,終于整理好了主會場的所有演講PPT,中英文加起來一共400多頁。 那場活動做得很順利,而我,也一戰成名。雖然只不過整理了演講PPT而已,但那樣果斷踏實的執行力卻讓我在公司的那屆新人中脫穎而出。第一次,因工作上的努力而得到肯定;第一次,在職場上開始被看見。更為重要的是,那以后,創意總監開始認真帶我了,開始跟我講解概念和創意,開始教我寫方案,真正地開始教我創意和策劃。 在我們還很小的時候,我們都以為自己是蓋世英雄,與眾不同,好像隨時會發光一樣。可是長大以后,遇見的人多了,經歷的事情多了,我們的世界卻反而變狹窄了。我們很少再凝視宇宙、星辰和大海,很少再天馬行空地思考稀奇古怪的問題,眼光慢慢聚焦在眼前的悲歡離合和生活的跌宕起伏上,也不再相信自己有什么特別之處。 但你有沒有停下來思考過,現在的處境真的是不能改變的嗎?也許,你難過失意,但不知道從何做起;也許,你不止一次地問過自己,世界那么大,茫茫人海,蕓蕓眾生,我要怎么樣做才能被看見? 我不知道你現在在這個世界上的哪個地方,在做些什么,又想要成為什么樣的人。你可能還是一個學生,坐在教室的最后排,因學習差或不善言辭而總是被忽略;你可能是一個初入職場的新人,被各種各樣的情境考驗和人際關系弄得應接不暇;你也可能是一個藝術工作者,因為自己的作品遇不到伯樂而傷神嘆息;又或是一個為愛所困的人,不知道如何表達情感,讓對方看到你的真心… …但有一點是相通的,你們都不那么喜歡自己現在的位置,都想要被人看見。既然如此,不如勇敢地走出來,審視自身的尷尬處境之后找出一個突破點,站到一個可以被人看見的地方,用自己的能力和才華證明自己。 我相信,終有一天,你會被看見。終有一天,我們會在各自的平行時空里發光。很多時候,只要愿意努力,只要愿意做出一些改變和突破,那么結局就大不相同了。 如果鞋確實傷害了腳,我們不妨赤腳趕路 如果不懂拒絕,事情就會多到做不完 如果無法贏在起點,就想辦法贏在終點!分頁:123 越往上層走,做起事來就越“沒人性” 會不會,每當公司臨時有急事,你不得不加個班的時候,你就牢騷滿腹,計較有沒有加班費,或者給的加班費是否足夠多? 又或者,加班的原因并非由于工作量太大,而是因為你平時一直拖拉懶散,不見棺材不掉淚,拖到了最后關口才慌了?然而,即便如此,你仍然對現在的加班感到不滿? 與加一次班就“付出感”強烈相對應的是,平日里,一天的工作時間如果是8小時的話,你真正能有效利用的絕不會超過3小時,剩下的5個小時,你要么在干私活、要么在斗地主、上淘寶或瀏覽一些毫無意義的網絡資訊,要么,干脆是在跟別人進行毫無意義的閑聊。 然而,當你為了一點加班費斤斤計較的時候,你絲毫不會覺得,在上班時間干私活的日子里、在每天的工作時間只被你有效利用3小時的日子里,你應該退還一部分“欠班費”給老板。 是的,你就是這么的不要臉。如果你自己不是這樣的人,你身邊也一定有這樣的同事。如果你是企業高管,而不是普通員工的話,那你身邊也一定有這樣的下屬。 這就是很多員工平時對待工作的態度。 然而,反觀公司的高層,則完全是另外一幅樣子。 他們的工作是責任制,或者,薪水是年薪制,沒有加班費,然而,在大多數情況下,他們都不會把加班當成一種負擔,他們覺得這是“義不容辭”的。甚至,在很多時候,為了把工作做得更好,他們還“吃飽了撐著”,自己給自己增加工作量——即使他們不這樣干,也沒有人說什么,但他們還是會“犯賤”地自我加壓。 底層員工和中高層的差距,還在一個問題上特別明顯:我見過很多普通員工,在需要花公款做一件事情時,明明會有成本更低、性價比更高的方案,然而,他們根本沒有要節省成本的意識,“反正可以報銷”是他們常掛在嘴邊的一句話。也就是說,在他們看來,老板的錢=“可以盡情地浪費”。每次,聽到“反正可以報銷”這種混賬話的時候,我都感到十分惡心。相比之下,中高層一般都不會有“花老板的錢,任性”這種低級的觀念,他們會更多地為公司的利益著想。 要知道,在大多數中小企業里,高層和中層其實是沒有股份或期權的。也就是說,他們那么賣力、那么“為老板考慮”,并不是為了追求物質上的報酬。唯一的解釋是,他們之所以這么“沒人性”,主要就是事業心在“作怪”。 我之所以要把認真工作、多為老板考慮說成“沒人性”,乃是因為,職場上的現狀是“混日子是本分,恪守敬業是情分”;缺乏敬業精神、缺乏職業道德,才符合正常的人性,而敬業精神、責任心是“反人性”的、是奢侈品。 誠然,對絕大多數普通員工來說,在需要付出的時候斤斤計較,把多做一點點都看成是“吃虧”,都是有一定正當理由的——因為工資低、職位低,缺乏成就感,缺乏“主人翁意識”。然而,如果你真是這么想的,把工資低和職位低作為自己不愿意為工作投入感情的理由的話,那么,你將永遠都只能在最底層的崗位上掙扎,沒有翻身的可能了。 中高層干起工作來更賣力,究竟是因為薪水高、職位高帶來了足夠的成就感,因而有了“主人翁”意識呢,還是在順序上恰恰相反——即他們是因為從一開始就更有主人翁意識,做事更賣力,然后才得以爬到更高的職位上、取得更高的薪水? 這是一個雞生蛋還是蛋生雞的問題,實際上,兩種因果關系同時存在,并交互著發生作用。當然,邏輯鏈應該是這樣的:大部分中高層在起初也都是普通員工,他們更賣力、更有敬業精神,所以很快脫穎而出,把其他的“普通員工”甩在后面;晉升進高層之后,由于從過去的努力中嘗到了甜頭,所以,他們更加有動力勤奮敬業了。這就形成了一個正向循環。 相反,很多底層員工則是從一開始就不努力,只知道混日子,繼而,無法晉升、加薪,所以,就沒有動力努力了;再然后,越不努力,越沒可能晉升。進入一個惡性循環。(我并不是說所有的“無法晉升”都是因為“不夠努力”,但這的確是一個普遍的現象。) 前幾天,一個朋友向我吐槽說,常常覺得跟某些下屬打交道太吃力,那些下屬,主要不是能力的問題,關鍵是態度就很有問題。我說:“像咱們這種對自己要求很高,做事干練、責任心很強的人,跟那些做事拖拖拉拉的同事和下屬相處,是一件特別抓狂的事情。甚至,你會完全覺得對方跟自己不在同一個層次上。”朋友表示嚴重同意。 態度消極的人是,哪怕做一件利己的事情,他也漫不經心;而態度積極的則人是,哪怕是一件純粹利他的事情,他們也能干得有滋有味。 對普通員工來說,如果踏實肯干,不太計較眼前利益的得失,或許能夠上升得更快。尤其是,當老板給你安排本職工作之外的事情的時候,你不要把這當成負擔,然后一幅苦逼兮兮的樣子;你如果是個聰明人的話,應該把這些“分外之事”當成機會、當成福利。態度消極的人跟態度積極的人的差距就表現在這里。 我自己是多次從這種“態度積極”上嘗到了甜頭,所以,才會在雞湯中顯得底氣十足。 當然,有人會說:“我也知道努力的重要性,可我就是做不到啊。”這讓我開始懷疑,努力、責任心這些東西,是不是一種天分、一種稟賦?對有些人來說,勤奮、敬業,做起來毫不費力,甚至就是一種享受,但對有些人來說,做高尚的事情就會讓他感到苦逼。難道,消極、渾水摸魚,是某些底層人民特有的一種屬性? 我絕對沒有看不起處在“底層崗位”上的人的意思,因為,大學畢業已經快十年了,我到現在也還只是一個“普通員工”,但我并沒有因為崗位的普通就渾水摸魚,讓自己的工作狀態也“普通” 啊。我在做一個有尊嚴的普通員工。 二三十歲的時候還在底層崗位上渾水摸魚的人,到了四五十歲之后,可能也仍然在一個底層崗位上。并且,這個時候,他的工作態度比以往更加消極,混日子、等退休、等死,就成了他的常態。在沒有改制成功的老國企里,存在一大幫這種“老不要臉”的廢物,他們整天游手好閑,連自己的分內之事,也想辦法推托給一些剛入職場的年輕人。 現在,民營企業在招聘普通員工的時候,之所以更喜歡招聘年輕人,有一個關鍵的原因就是:人有一種“越老越不要臉”的傾向,年輕時就渾水摸魚的人,在變老之后,會變本加厲。這些老油條,往往沒有是非觀、沒有羞恥心,別人說他們也沒什么用。遺憾的是,萬惡的勞動法,對這些廢物的權益往往是過度保護的,結果,公司就成了他們的養老院。 與這些“老不要臉”形成鮮明對照的是,我們看到,越往社會的上層走,人的青春期就越長。很多企業家、企業高管、學者在六七十歲的時候,還活力四射,不知疲倦地工作、親力親為地做公益。 如果你對上面的論述還有所懷疑的話,可以去做個調研。看看那些尸位素餐的,是不是大多數都是普通員工?而越往上層走,人是不是會越有激情,越會把干事業當成一種享樂? 很多人會想當然地說這是“屁股決定腦袋”,然而,我想說的是,更大的可能是“腦袋決定屁股”——即你的腦子里想的什么,你的工作態度,決定了你的屁股能坐在什么位置上。 PS:一個相類似的現象是:從綠皮火車到普通火車硬座、普通火車臥鋪、高鐵、飛機經濟艙、飛機商務艙,噪音會越來越少。 為什么呢?越往上層走,人的時間價值就越高,因而,利用閑暇時間的方式也更文明——不喜歡用毫無意義的廢話和吵雜來消磨時間。 換個角度說,也許是,利用閑暇時間的方式,決定了你的屁股能坐在綠皮火車上、普通車臥鋪里、高鐵上、飛機經濟艙還是飛機商務艙里。(文/蘇清濤) 作者簡介:蘇清濤,1984年出生,金牛座,2007年畢業于復旦大學歷史系,一個不務正業的記者,不會寫詩的詩人,不懂藝術的藝術家,“盡管我毫無藝術細胞,但我自己就是個藝術品”。微信號/charitableman,公眾號/扯淡不二·chedanbuer。 悟透人性弱點,你可掌控一切 哲理小故事:人性·狗性·狼性 混中國不能不了解的16條人性分頁:123 獻給:步入中年的70后 我還在想象著我的18歲,可我已經40歲了!真的嗎?不愿意去想,但不得不面對。曾經的年少輕狂,早已蕩然無存。 曾經的花樣年華,早已悄然而逝。70后的我們已經開始站在了30歲的尾巴上,面對四十不惑,還有多少人可以昂著頭,信誓旦旦,我們依然年輕?是的,年輕就 是資本,面對著80后的異軍突起,70后的我們是否還年輕? 曾經,驕傲的我們都懷抱著崇高的理想,奔走在陌生的城市,只為尋找內心深處最真的夢想。曾經,生活得再艱難,都會想著只要自己努力,就一定可以取得成 功。曾經,單純的認為,就算很小很小的一個房間,都可以經營自己最美的愛情。當事業依然碌碌無為的時候,當愛情變得虛無縹緲的時候,70后的我們,是不是 依然還會說,年輕不怕失敗? 終有一天,我才發現,原來,70后的我們,都早已經老去。我們不再輕狂,我們不再瀟灑,我們不再坦蕩,我們不再微笑,我們有的是對于生活的壓力,我們有 的是對于婚姻的恐懼,我們有的是對于未來的失望,我們有的是對于困難的卻步。每天起床的時間從中午12點變成早上7點,睡覺的時間從凌晨2點變成了晚上 11點; 我們奔四的70后,開始工作,開始接觸形形色色的人;我們奔四的70后,漸漸地討厭酒吧、KTV,喜歡親近自然,喜歡健康的生活方式;我們奔四的70 后,偶爾會有寂寞,偶爾會掛念一個人;我們奔四的70后,沒有了年少的輕狂,把遇到的挫折困難都當成一種人生的閱歷,試著去包容,試著去忍耐; 我們奔四的70后,回想起曾經,我們做過了太多的錯事,走了太多的彎路,我們總在后悔,可是我們回不去了,回不去那個曾經純真的年代了。當我們被社會上 無形的壓力壓的喘不過氣的時候,我們渴望曾經的那份愛,渴望每天下班了能有個人一起吃飯,一起看電影,我們需要一個人來為我們分擔些東西。我們在一條偉大 的航路上,我們需要有人為我們鼓勁,也許我們偶爾累到會想放棄,可是當我們想到身邊還有一個讓我們牽掛的人,深吸一口氣,繼續向前走,我相信總有一個能夠 停靠的彼岸。 我們奔四的70后, 我們隱身上QQ看看誰在線呢, 看見熟悉的人,想說點什么, 究竟又什么也沒說。 就這樣糾結著, 我們把空間刷新了一遍又一遍, 看看誰更新心情了; 我們奔四的70后, 煩惱的時候不再發牢騷, 我們靜靜的,靜靜的看著聽著, 這很現實又很虛偽的世界; 我們奔四的70后,明明很想哭,卻還在笑。 明明很在乎,卻裝作無所謂。 明明很想留下,卻堅定的說要離開。 明明很痛苦,卻偏偏說自己很幸福。 明明忘不掉,卻說已經忘了。 明明放不下,卻說他是他,我是我。 明明舍不得,卻說我已經受夠了。 明明說的是違心的假話,卻說那是自己的真心話。 明明眼淚都快溢出眼眶,卻高昂著頭。 明明已經無法挽回,卻依舊執著。 明明知道自己很受傷,卻說你不必覺得欠我的。 明明這樣『偽裝』著很累,卻還得依舊…… 為的只是隱藏起自己的脆弱,即使很難過, 也會裝的無所謂,只是不愿別人看見自己的傷口, 不想讓自己周圍的人但心, 不想讓別人同情自己,只想在心底獨自承受, 雖然心疼的難以呼吸,卻笑著告訴所有人“我沒事的!” 然后靜下來時,自己便笑話自己, 何必把自己偽裝的那么堅強? 好像自己可以承受所有的苦難… 呵呵,這好累…好累……… 你,有沒有這樣的時候? 莫名地心情不好, 不想和任何人說話, 只想一個人靜靜地發呆, 懷念著逝去的人和事。 你,有沒有這樣的時候? 突然覺得心情煩躁, 看什么都覺得不舒服, 心里悶得發慌, 拼命想尋找一個出口。 你,有沒有這樣的時候? 發現身邊的人都不了解自己, 面對著身邊的人, 突然覺得說不出話。 你,有沒有這樣的時候? 突然感覺自己與世界格格不入, 你曾經一直堅持的東西一夜之間面目全非。 你,有沒有這樣的時候? 突然很想逃離現在的生活, 想不顧一切收拾自己簡單的行李去流浪。 你,有沒有這樣的時候? 別人突然對你說:我覺得你變了。 然后,自己開始百感交集。 你,有沒有這樣的時候? 突然希望時間為你停下來, 就這樣一直和喜歡的人地老天荒。 你,有沒有這樣的時候? 在自己脆弱的時候, 想一個人躲起來, 不愿別人看到自己的傷口。 你,有沒有這樣的時候? 突然很想哭, 卻難過得哭不出來。 你,有沒有這樣的時候? 夜深人靜的時候, 突然覺得寂寞深入骨髓。 你,有沒有這樣的時候? 走過熟悉的街角, 看到熟悉的背影, 突然就想起一個人的臉。 你,有沒有這樣的時候? 明明自己心里有很多話想要說, 卻不知道怎樣表達。 你,有沒有這樣的時候? 心中有一股無名的火, 很想找個人發泄, 很想大聲喊出來。 你,有沒有這樣的時候? 覺得自己其實一無所有, 仿佛被世界拋棄。 你,有沒有這樣的時候? 明明自己身邊很多朋友, 卻依然覺得孤單。 你,有沒有這樣的時候? 自己的夢想很多,卻力不從心。 你,有沒有這樣的時候? 突然找不到自己,把自己弄丟了。 你,有沒有這樣的時候? 曾經的年少輕狂, 早已蕩然無存; 曾經的花樣年華, 早已悄然而逝... 曾經, 驕傲的我們都懷抱著崇高的理想, 奔走在陌生的城市, 只為尋找內心深處最真的夢想。 曾經,生活得再艱難, 都會想著只要自己堅持不懈, 就一定可以取得成功。 今天,我們不再是孩子! 今天,我們肩膀上的責任更大! 擔子更重,生活更忙! 已經疲憊的腳步 不會因為我們的感嘆而停息, 我們還必須邁得更寬更遠! 雖然,今天的我們, 已經都逐漸成為了父親和母親, 但是,屬于生長在70年代的我們! 心里依然跳躍著青春的火花, 好卷戀那首《年輕的朋友們,我們來相會》, 好回味那拉著伙伴的手, 一起跳皮筋,摔泥巴…… 70后,我們應該驕傲, 因為我們經歷過了那苦難的歲月 70后,我們應該自豪, 因為我們正在邁著堅實的步伐, 為了家庭和社會的重擔而奮斗! 70后,我們失落而豁然開朗, 因淡定而優雅從容,因堅守而美不勝收。 所以, 我們因為我們是70后而驕傲, 因為我們是70后而高歌! 這里,有我們共同的聲音, 有我們共同的話題, 也有我們共同的懷念和共同的責任! 70后的我們—— 人到中年,路在途中, 沒有結束,只有開始, 負有責任,唯有前行…… 一位70后的感慨:下半輩子我會陷入貧困嗎? 中年從這10件事情開始注意 中年人的16條人生感悟分頁:123 日本家具正品代購 【報價速度快】日本樂天家具小額批發代購代運 日本配飾代購懶人包 日本樂天廚房用具代購懶人包【報價速度快】日本樂天園藝用品代購推薦 日本樂天毛巾小額批發代購代運 日本糕點集運代理推薦 |
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