在舉世矚目的世博會開始之際，記者了解到，這場衆人期待的盛會在過去、現在、將來都會帶動壹批相關行業的大量招聘，其中，建築、服務、旅遊等行業需要更多的優秀人才。

前中期：

建築行業、服務業需求旺盛

據中華英才網3月份的雇傭指數報告顯示：受世博會的影響，華東地區建築行業雇傭指數達到148，位于曆史最高點。實際上，隨著中國經濟的快速發展和城市化進程的不斷推進，建築行業已經成爲近年來最具吸引力的就業領域之壹。此外，世博會的服務崗位更是需要大量人才，例如餐飲、保安、熱線專員、場館內翻譯等，工資根據崗位類型，從1200元~4500元不等。

後期：

高水平同聲翻譯受追捧

世博會後，那些符合于上海自身的就業市場特點、符合市場經濟需求、與上海未來的城市定位密切相關的職位將會繼續保留，並成爲熱門職業。比如，高水平的同聲傳譯，隨著近些年來國際交流的不斷增多，再加之世博會在上海的舉辦，越來越多的國際會議和企業活動移師中國舉辦。因此，“會務商機”隨之成爲又壹個新興的商業拓展契機，同聲傳譯已經成爲會務運作不可獲取的重要角色，其次是物流師、供應鏈經理、旅遊相關職位。

點睛：

跻身世博人才庫[1.55 0.00%]，

跨文化溝通能力很重要

世博會需要很多人才，也吸引了許多人才，那麽，在人才濟濟的情況下，個人靠什麽取勝呢？

中華英才網職場專家歐陽晖談道：“跨文化溝通能力是很重要的壹點，上海世博會是1851年以來第壹次以城市爲主題的世博會，對話的內容就是人類不同文化背景下的城市發展觀。由于自然禀賦、文化曆史差異，各國的城市觀是不壹樣的。因此，跨文化的溝通能力顯得尤爲重要，在中外雙方溝通中僅僅懂得外語是不夠的，還要了解不同文化之間的差異，接受與自己不同的價值觀和行爲規範。”此外，綜合型素質很重要，比如，既可以組織、制定各類活動策劃，還能負責公共關系、項目融資、涉外法律、通訊管理和媒體宣傳等。不僅要在會前從整體上把握壹個會展的舉辦方案，還要在展會期間理清各個環節，並落實好細節。最後，歐陽晖強調到，責任心和團隊意識也是考量的壹個重點，這是任何招聘中不變的真理。