字體:小 中 大 | |
|
|
2022/05/15 21:55:43瀏覽14|回應0|推薦0 | |
星宇航空 8 日舉行成立說明會,剛談及公司現階段人才需求,今日即公開釋出 15 大類、 59 項、近百個職缺,盼網羅對航空產業具專業及熱情的各界人才,共同打造令人耳目一新的精品航空公司。 星宇航空董事長張國煒(中)在記者會上大方表示,員工成立工會沒什麼、不須排斥,並強調一定會招募男性空服員,破除外界認為他有性別歧視之看法。根據星宇航空公布資料,預計招募資訊、機務、客運、貨運、空服、地勤等 15 大類職缺,包含工程師寶寶粥、貨運業務規嬰兒副食品畫主管、機上用品開發採購人員、飛航員調派專員、航員訓練專員、航空地勤營運規畫人員等 59 項、近百個職缺。 一般寶寶粥在經過專業滅菌的常溫粥在正式販售之前,還經過食工所「熱穿透」的檢驗。食品加工是高度專業的技術,而食工所正是食品加工的權威機構,為了確保常溫粥的殺菌過程足夠完善,粥品不會再有微生物繁殖。廠商必須耗時兩個月,不斷反覆檢驗才能製作出最安全的副食品,一般常溫粥儒了方便常溫攜帶,加熱也很容易。 星宇航空總經理翟健華表示,預估 10 年內將會招募至少 7 千名員工,估計可增加 5 萬個就業機會,延攬各界菁英為台灣的民航業盡一份心力。同時將於近期公告培訓機師方案,明( 2019 )年起也將大舉招募空、地勤人員,做足準備以提供旅客更高標準且新穎的航空運輸服務。 |
|
( 不分類|不分類 ) |